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文档简介
1、黄老营小学家访工作阶段性总结历经四个多月的家访工作,黄老营小学教师家访学生人数 248 人次,占全校学生人数的80% 。其中140人次六类学生。征集家长对学校工作及教育全面发展的意见和建议。这是我校建校以来家访人数最多,现将我校的家访工作进行总结。一、加强宣传,启动迅速2月份以来接到“课内比教学,课外访万家”活动的通知,黄老营小组学根据上级精神,立即于2月初就召开了全体教师“大家访”动员大会,传达上级部门精神,要求教师们要提高认识,把握家访机遇,用真诚去感染学生,用激情去拓宽教育途径,把家访变成推动学校发展的新渠道,全力打造家校合作平台。学校还迅速成立了由校长张德吉任组长的领导班子,全面启动这
2、项活动。学校领导班子展开讨论并制定出了可行的实施方案,并把“教师全员参与,全覆盖家访,走进学生家庭,走进学生心灵”定为学校家访的工作方针。二、工作部署周密为了使我校的家访工作落到实处,树立教育人良好的社会形象并最终达到学校、家庭、社会的教育合力,为了把活动开展好,张校长还亲自参与对全体教师进行了家访培训,帮助教师消除顾虑,掌握家访沟通技能。通过培训,教师家访工作做的更完善了,目标更明确了,效果也更好了。三、准备工作充分家访前准备工作很充分。每次家访前教师们都会做好家访准备工作,先是提前从侧面了解一下学生的家长,考虑用什么样的交流方式,怎样的谈话方式家长才易于接受,如果出现特殊情况怎么办,比如家
3、长护短了怎么办、不配合了怎么办、态度冷淡怎么办等。然后此行的目的是什么要明确,如果达不到目的怎么办。总之,家访时可能出现的一切事情老师们都会考虑的很周全。四、领导身先士卒领导班子的每一位成员身先士卒,带头深入家访第一线。领导深入到学生家庭里,带去了温暖,带去了信任,带去了希望。特别是校长的出现,令家长们大吃一惊,而又喜出望外。张校长的亲和力感染着每一位家长。在与校长的交谈中,家长们更多的了解了学校的基本情况、发展特色、教育教学等方面。换来的是家长们对学校、对校长更多的理解和支持。五、扎实家访,成绩喜人家访中,教师对走访对象做好充分准备,全面了解,明确谈话中心。从关心、爱护和鼓励学生的角度出发,
4、实事求是地反映学生在校的学习、生活、纪律和思想品德等情况,让家长真正了解学生在校表现,同时及时了解学生在家的表现。对在家和学校发现的问题,要与家长共同商量解决的方法,要注意保护学生的自尊心和积极性,注重交流的方式方法,多鼓教师们深入各个学生家庭,耐心细致地与学生家长进行交流,有的教师还主动帮助家长及其子女解决学习、生活中遇到的困难。有的教师把家访作为宣传学校的一个契机,大力宣传学校的办学宗旨、办学目标、教育理念和教育教学管理的一些基本做法和成功经验,并积极征求家长的意见和建议,极大地促进了学校管理水平的提升,提高了家长对学校的信任度。家访中,家长对学校工作非常支持,非常配合,感激的言语数不胜数:“真是太感谢了,若不是老师您来告诉我,我还不知道我的孩子有这么优秀呢!我总骂他笨,没想到他在学校表现这么好!”“孩子的学习让您费心了。没事,就当是您自己的孩子。该怎么管就怎么管,咱们绝对不找事。”从家长们说的话中深刻地体会到家访拉近了师生之间的距离,增进了老师与学生、与家长心灵上的沟通;家访充分体现人文关怀,让学校、家庭、社会都来关注孩子的成长;家访改善了学校、老师在家长的眼中居高临下的形象;家访树立了学校品牌。总之,这
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