版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、甘肃省中医药师承教育工作教学协议书市(州)、县(市、区)定西市渭源县指导老师康富文继承人陈亚莉签订日期2011年5月24日继承教学协议经单位同意及上级主管部门批准,双方自愿建立学术继 承关系。为了保证完成三年继承教学任务,根据人事部等五 部门颁发的关于开展省、市、县、乡、村五级中医药师承 教育试点工作的通知(甘卫中发2010) 302号)要求, 双方签订继承教学协议如下:1继承教学时间:自2011年5月24日至2014年5 月24日止。2继承教学的基本目标:加快中医药人才队伍建设,传 承和创新名老中医学术经验和技术专长,提高中医药人员的 业务素质和技术水平,培养一部分医德医风良好,业务技术 全
2、面的中医药优秀人才,充分发挥中医药特色服务,熟练掌 握中医药知识和适宜技术,处理常见病及多发病,其疗效基 本达到指导老师的水平,真正做到传承国粹,并且发扬广大。3继承教学的主要内容:讲授中医药基础知识,通过辨 证论治及运用中医适宜技术处理农村常见病及多发病,指导 学生学习和领会中医典籍中经文的深刻含义、方药用途和指 导老师用药的点滴经验,并同实际相印证,深刻领悟其中的 意蕴,逐步完成对中医概念、理论的深刻理解和间接经验向 直接经验的转化。4.继承教学的方式方法:坚持临症贯穿与教学始终的原 则,将课堂和临症合二为一,理论学习和临床实践融为一体。5指导老师职责:为人师表,保证临床(实践)带教时 间
3、,根据继承人情况精心组织教学,悉心传授临床(实践) 经验和技术专长,严格督促、检查继承人学习,按照确定的 继承教学计划,高质量完成带教任务。6继承人职责:尊师守纪,保证跟师临床(实践)和独 立临床(实践)时间。虚心刻苦学习指导老师的临床(实践) 经验和技术专长,认真作好跟师笔记,及时归纳整理,并加 以研究、提升,诚实地接受指导老师和管理部门的检查和考 核。高质量完成教学计划确定的继承教学任务,努力提高自 身的职业素质和专业技能。7.其他:指导老师(签名):继承人(签名):年 月曰年 月曰指导老师单位意见:负责人(签章):(盖章)继承人单位意见:负责人(签章):(盖章)卫生行政部门审批意见:负责
4、人(签章):(盖章)年 月曰继承人指导老师随诊(操作)记录:心得体会甘肃省中医药师承教育工作月记带教单位:年 月曰指导老师继承人起止时间自年 月曰至年 月日本月跟师临床(实践)主要病种(内容):本月跟师心得体会(要求理论联系实际、有分析,不少于1000字):指导老师批阅意见(不少于100字):签名:年 月曰指导老师继承人本月跟师天数天独立临床/实践时间天临床医案份跟师记录篇学习心得份考核时间自年 月曰至 年 月日本月跟师学习日期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午指导老师每周临床/实践天数带教单位意见:负责人(签章):(单位盖章)年 月曰备注:1该表由带教单位有关考核人员按月如实填写;2“
5、本月跟师学习日期,要求填写具体日期。年 月曰继承教学内容继承教学形式继承教学地点指导老师单位继承人单位考核时间自年 月曰至年 月日(半年)。应跟师天数实际跟师天数独立实践天数缺勤原因教学计划完成情况(如未能完成,需说明理由):主要继承成绩(包括经验整理、论著发表/出版情况及科研成果等):指导老师对继承人本阶段学习情况的评语:指导老师签名:年 月曰带教单位考核意见(包括:本阶段继承教学实施情况的总体 评价,对指导老师的带教态度,继承人的学习态度、工作态 度,继承教学质量和效果等作出评议。并对阶段考核是否合 格提出明确意见):负责人(签章):(单位盖章)年 月曰继承人学习情况继承人姓名单位实际进岗时间跟师临床时间天独立临床时间天跟师记录篇临床医案份学习心得份论文撰写篇其中国外公开期刊篇,国内公开期刊篇,其他期刊篇,未发表篇。科研立项项(其中省部级 项,地市级 项,一般 项)成果获奖项(其中省部级 项,地市级 项,一般 项)经费使用情况本年度共拨付经费万元,单位匹配万元使用情况:学习进修情况指 导 老 师 带 教 情 况指导老师姓名单位每周平均带教时 间天病案批阅份月工作记录批阅份批阅心得体会份平均批阅字数字/份带教津贴是否足额发放是否带教 单位 意见负责人(签章):(单位盖章)年 月曰县级卫生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 推进法治政府建设优化服务效能
- 飞控基础知识
- 2026年国际奥赛化学合成反应测试试卷
- 专接本备考英语语法练习试题及答案
- 2025年人防专业安全防护技术培训评估试卷
- 管理会计师投资决策评估方法试题冲刺卷
- 2026年教师教育质量评价原则试题冲刺卷
- 人防给排水方案
- 航空运输服务流程与规范手册
- 航运公司船舶安全管理指南(标准版)
- 锰及化合物职业健康安全防护须知
- 2026年北京市房山区公安招聘辅警考试试题及答案
- 中建物资管理手册
- 嘉里大通物流公司员工行为规范指南
- 快易冷储罐知识培训课件
- 新能源材料与器件制备技术 课件 第5章 锂离子电池正极材料
- 消防监控证试题及答案
- 棋牌室转让合同协议书
- 吊车租赁合同范本
- 护理团体标准解读-成人氧气吸入疗法护理
- 2024年浙江首考高考英语卷试题真题及答案解析(含听力原文+作文范文)
评论
0/150
提交评论