仓库管理员岗位职责

1、仓库管理员岗位职责 仓库管理员岗位职责（一） 1、听从主管的支配，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的准时供应。依据部门的用量合理确定物品的标准库存量，依据审批流程和选购时间准时申请选购，负责填制仓库选购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交选购部并督促货物准时入库。 2、经常与使用部门沟通协调，把握食品、饮品、物品的使用状况，依据需要负责填写申请选购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审读签字。 3、监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必需严格审核订

2、单和发票，对全部入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收意见，按主管要求正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。 4、货物入库必需按程序标准验货，依据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物全都方可入库。 5、货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝担心全因素。 6、货物到货后要准时入账，精确登记卡帐和明细帐。 7、执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行食品卫生法。 8、要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特别原因，需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。 9、发货后要准时按发货单办理

3、物品的出库手续，登记有关账卡；依据记账规定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。 10、协作成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。 11、加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务；对于过期或破损的食品要准时报损并销毁，不准把不合格食品发放给使用部门，以免造成损失；严格执行食品卫生法，加强检疫工作，做好卫生工作，确保食品卫生安全。 12、负责对各部门的物资服务工作，经常与各部门协调、沟通，在保证供应前提下，不断货，不积压，使物资周转快，缩短存放时间，少占用资金；把库存量准时通

4、告各使用部门，并依据市场状况提出申请选购建议；对急需物资，随时填写选购单，以保证部门需要。 13、每月出具库存盘点表、存货周转表、报损报告、滞留商品报告至主管审核，上报财务记帐备案。 14、制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理，执行库房安全管理规定，发觉问题准时上报解决。制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作，协作保安部进行消防安全培训，定期考核确保消防安全。 15、做好下班前的检查工作，检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，办理交接钥匙手续，确保无误。 16、听从主管支配，进行市场调查，全面了解市场货物质量、价格状况。 17、完成上级交办的

5、其它工作。 仓库管理员岗位职责（二） 仓库管理是企业物流顺畅和成本掌握的重要环节，为此制订本职责。 1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。 2、准时、完整、精确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危急物品随便进入仓库。 4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、()整理、标识、及进出库调度。要求熟识存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于查找和运输。 5、依据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清晰、标识清楚、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定

6、期整盘点。 6、严格执行存货收发流程及要求，正确、准时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。 8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。 9、完成上级领导交办的其他事项。 仓库管理员岗位职责（三） 1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单全都，物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货。 2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担心全因素；并设物料卡，标识清晰。 3、存货入库后应准时入账，精确登

7、记。 4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特别状况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。 6、车间领用物料或成品发货后应准时登记有关账卡。 7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡全都。 8、为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。 9、随时了解仓库的储备状况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。 10、定期上报不合格存货资料，并依据有关规定即时处理。 11、做好防火、防盗、防爆工作并

8、保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。 12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件听从。 15、仓管人员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，听从领导、以礼待人、热忱服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 16、仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业隐秘，不得擅自将有关文件带出厂外。 17、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂状况严重

9、的，应追究其法律责任。 18、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必需限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。 篇2：卷烟仓库进出安全管理制度 卷烟仓库进出安全管理制度 第一章总则 第一条卷烟仓库安全工作贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的方针，做好防火、防盗、防水、防事故工作，预防库存卷烟遭受损失，杜绝各类安全隐患，特制订本制度。 第二章仓库管理 第二条仓库实行封闭式管理，仓库入口处要有“仓库重地，严禁烟火，禁带火种”等字样的警示标识，仓库各区域用标识牌标示清晰。 第三章进出仓库规定 第三条仓库员工上班时，必需将除手机外的任何物品存放在员

10、工储物柜后方可进入仓库，严禁携带火柴、打火机等易燃易爆物品进入仓库。 第三条进出仓库区域的人员都必需接受仓库保管员的监督与检查，必需严格执行登记制度，听从保管员的管理。 第四条进入仓库的全部卷烟，保管员应按相关规定做好卷烟验收入库管理工作。 第五条临时到公司取货的客户及其他人员不得进入库房及分拣区，只能呆在“禁火线”以外等候。 第六条快递公司送货至公司门卫，由门卫人员通知保管员进行签收入库。 第七条进出仓库的公司人员要填写“外来人员登记表”,上交火柴、打火机等火种后，在相关人员的引导下，方可进入仓库参观检查。 第八条仓库区域严禁吸烟。任何人进入仓库区域内，不得吸烟，吸烟需到指定区域。外来参观人

11、员吸烟的，将不得进入仓库参观。 第九条对不能根据仓库进出管理制度的，仓库管理人员有权拒绝进入仓库。 第十条全部出仓库的人员主动协作保管人员做好自查，确定没有携带仓库的任何物品后方可离开。 第十一条凡违反下列规定之一的，对其处于100元罚款： （1）外来人员进入仓库未登记的； （2）库房工作人员未按规定收取外来人员火种的； （3）工作人员携带火种进出库区的； 第十二条凡违反下列规定之一的，对其处于200元罚款： （1）在库区“禁火线”以内吸烟； （2）携带易燃易爆物品进入仓库； （3）携带危急化学品进入仓库； （四）未经批准在库区内使用移动式照明灯具； （五）未经批准在库区内使用明火。 第四章附

12、则 第十四条本制度自发布之日起正式实施。工程建设爆破安全管理规定公司安全管理制度范本车辆交通安全管理规章制度 篇3：仓储部仓库管理人员工作细则 雅路仓储部仓库管理人员工作细则 第1条为规范仓库管理员的工作，加强仓库的管理，特制定本细则。 第2条全部仓库管理人员必需做好保密工作。 第3条仓库管理人员调动工作时，一定要办理交接手续，由上级监交，只有当交接手续办妥之后才能离开工作岗位，移交中的未了事宜及有关凭单，要列出三份，写明状况，双方与上级签字确认，各保留一份。 第4条仓库管理人员需要监督有关人员做好文明安全装卸、搬运工作，保证物资完整无损。 第5条做好仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库物资安

13、全完整，库容干净。 第6条做好仓库用工具、设备、设施的维护与管理工作。 第7条仓库管理人员工作中的"四检查"。 1、上班必需检查仓库门锁有无异常，物资有无丢失。 2、下班检查是否已上锁、拉闸、断电及是否存在其他安全隐患。 3、经常检查仓库的温度、湿度、保持通风。 4、检查易燃、易爆物资是否单独存储，妥当保管。 第8条仓库管理人员需要严格遵守仓库工作纪律，详细内容如下： 1、严禁在仓库内吸烟，动用明火。 2、严禁酒后值班。 3、严禁带无关人员进入仓库。 4、严禁未经同意擅自涂改账目报表。 5、严禁在仓库内堆放杂物。 6、严禁在仓库内存放私人物资。 7、严禁私领、私分仓库物资。

14、 8、严禁在仓库内谈笑、打闹。 9、严禁动用仓库内的消防器材。 10、严禁在仓库内私拉乱扯电源电线。 第9条未按本细则执行而造成物资短缺等，仓库管理人员要担当由此引起的经济损失，并视情节轻重赐予相应的行政惩罚。 第10条本细则由公司仓储部负责制定、解释，报上级领导批准后施行，修改时亦同。 第11条本细则自颁布之日起施行。 编制审核批准 日期日期日期 篇4：建筑工地材料主管及仓库保管员岗位职责 建筑工地材料主管及仓库保管员岗位职责 一、目的 明确材料主管与仓库保管员的工作任务、权限和责任，加强物料部管理。 二、范围 适用于材料主管、保管员的职责。 三、责任人 材料主管、保管员。 四、内容 1、保

15、管员在材料主管的领导下，相互协作并相互监督，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。 2、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱惜工地财产，不得贪污受贿，不得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。 3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作，并建立各类明细帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到精确、清楚，做到日清月结，保存完好。(规章制度)应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合选购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要准时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。 4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项详细管理工作，专心执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。 5、有权检查选购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。 6、学习物资保管专业学问和管理学问，专心搞好各类物资的保管工作，杜绝因