导购员岗位职责(精)

1、导购员岗位职责(精) 导 购 员 岗 位 职 责 一;工作职责 1,严格遵守公司各项规章制度,给新员工作好表率。 2,熟识区域内各种商品的销售要素。 3,熟识区域内售前,售中,售后服务的各项流程。 4,区域卫生工作的实施,检查,反馈。 5,区域产品摆设及完整性,配套性的意见反馈。 6,负责区域内商品,装饰品的管理,随时关注区域内平安隐患,例如水电平安, 害虫危害,招牌及消防栓等的平安维护,应准时汇报并作处理。 7,顾客现场投诉的接待与处理。 8,协同区域的销售工作,与区域内员工一起努力完成销售目标。 9,每周分析区域内销售状况,并提出提升销售业绩与效率的可行性意见和建议。 10, 随时留意同类

2、产品竞争对方的现状,并能作出相应的市场状态分析。 11, 与消费者加强沟通, 宣扬公司服务与形象, 留意对方供应的信息并做好记录。 12, 节省全部经费,有效掌握水电等能源的使用。 13, 协作区域主管(老板的各项工作。 14, 结合实际与市场状况每月作出工作总结 。 二;详细要求(工作标准如下 1,帮助主管(老板做好区域销售猜测,制定月工作方案,制订下月经营指标及 完成的措施。 2,培训新员工营销技能,了解家具行业状况,参加竞争,乐观参加学习,提高素 质。 3,熟识本区域业务:对商品的卖点,优缺点,库存货,交货期,竞争对方,价格 竞争,家具装配的难易程度及简单产生的问题基本了解。 4,正确处

3、理人际关系:人际关系能打算成交率,指导并带领新员工通过交谈,熟 悉了解顾客,赐予购物引导,做顾客的知心伴侣,接待处理好顾客投诉,维护 商场声誉。 5,在销售工作中,要团结互动,把握先对外后对内的工作原则。 6,严格执行票据流程,仔细填写各项票据,并核对精确后按流程传递。 7,严格执行价格规范,随时检查全部商品是否有标价牌,严格按规定折扣销售。 8,加强对商品的管理,对滞销商品能提出详细措施和处理意见。对区域出样商品 要认真验收,对损坏商品要查缘由,准时填写售前,售后问题处理程序单报售 后处理。 9,每天依据商品出样和销售状况准时记录商品,装饰品台帐。 10, 做好交接班工作,在请假,调休前对区

4、域的工作进行交接。 11, 月工作的总结,汇报:每月 1号前,将上月工作全面总结(销售,服务,市 场的变化,工作措施和建议要求等 ,以书面形式报主管(老板 12, 进行客流统计分析,每天依据客流统计分析表准时填写顾客来访状况,并分 析影响销售的因素。 13, 每周调查竞争对手,把握第一手资料,把握销售的主动权。 14, 工作有记录:对老客户,新客户,准客户资料进行收集整理。 15, 帮助主管做好“防火” “防盗”工作。 16, 严格根据公司制定的工作流程和要求开展工作, (订货流程,票据流程,售 后补件,退换货流程,出样流程,打包流程等 。 17, 导购员工作失策或失职,造成公司损失,应负全部责任,并受相应处分,按 损失金额酌情赔偿。 三;导购员岗位职权 1,有权要求区域改善摆场状况。 2,有友与业务部,售后服务部,仓库