平煤集团公司党委关于批转集团公司工会

1、平煤集团公司党委关于批转集团公司工会 平煤集团公司党委关于批转集团公司工会关于平煤集团公司第二届职工代表大会换届改选筹备工作方案的通知 各基层党委、直属党总支： 集团公司工会关于平煤集团公司第二届职工代表大会换届改选筹备工作方案，经集团公司党委讨论同意，现批转给你们，请根据平煤集团公司第二届职工代表大会换届改选筹备工作方案仔细组织实施。 中共平煤集团公司委员会 2021年7月8日 平煤集团公司第二届职工代表大会 换届改选筹备工作方案 为了落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，加强企业民主管理，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业和谐健康进展，依据中华人民共和国公司法、中华人民

2、共和国工会法、全民全部制工业企业职工代表大会条例（以下简称职代会条例）等有关法律法规，现制订平煤集团公司第二届职工代表大会换届改选筹备工作方案。 一、组织领导 集团公司成立第二届职工代表大会换届改选工作领导小组，换届改选工作在集团公司党委的统一领导下进行。 组长：陈建生 常建华 副组长：于连水 李志宽徐建明 梁铁山 张富有 张友情 倪政新 杨玉生 秘书长：张友情 副秘书长:马明荣程同军崔玉坤吴干臣 领导小组下设三个工作组，即代表资格审查组、会务组、宣扬组，负责组织领导本次职工代表的换届改选工作。 二、职工代表的名额安排、代表结构和代表条件 （一）代表名额的安排原则 依据职代会条例规定：职工代表

3、的人数，可依据企业规模的大小适当确定。代表名额的安排坚持统筹兼顾的原则，既注意代表的先进性，又注意代表的广泛性。据集团公司劳动工资部门统计，截至2021年5月末，集团公司在册职工人数为169014人，职工代表名额原则上按单位职工总数5的比例进行安排，适当照看职工人数在1000人以下的单位，职工代表人数不少于5人。集团公司第三届职工代表大会的代表名额应为1019人。 （二）代表的结构：依据职代会条例第十二条规定，结合平煤集团公司的实际状况，本届职工代表大会的职工代表结构总体为：工人代表约占代表总人数的50%；技术人员和管理人员约占30%；领导干部约占20%；其中，青年职工、女职工、农夫工代表应占

4、适当比例，并应有集体全部制、股份改制单位的职工代表。 （三）代表条件 依据职代会条例规定，享有公民政治权利，与平煤集团公司建立规范劳动关系的职工，均有资格当选平煤集团公司职工代表。 1、仔细学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较强的仆人翁意识，在政治上、思想上、工作上具有先进性和代表性； 2、亲密联系群众，热心为职工群众办事，擅长了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系，在职工中有肯定威信； 3、关怀企业、顾全大局，办事公道、坚持原则，作风正派、廉洁自律，能较好地完成本职工作； 4、本人具有高中以上学历和相关法律法规学问、企业管理学问、参 政议政的力量

5、； 5、法律规定的其他条件。 三、代表的产生方法和程序 职工代表的选举产生，要严格根据民主程序进行。 （一）加强领导。在本单位党委的统一领导下，由基层工会组织实施。各单位应按集团公司安排的代表名额，代表条件和代表组成的原则，充分酝酿代表候选人，并结合本单位实际状况制定详细实施方案和选举方法。 （二）宣扬发动。各单位应通过多种形式，广泛宣扬职工代表大会的性质、作用、职权、任务和选举职工代表的重要性。组织职工学习企业法、公司法、工会法和职代会条例，明确职工代表的权利和义务，把选举职工代表的过程作为向职工群众进行民主训练的过程，使全体职工以高度负责的仆人翁责任感选好职工代表。 （三）选举职工代表。各

6、单位根据安排的代表名额，组织职工进行直接选举。一般可采纳无记名投票方式差额选举；也可在各单位职代会中进行直接选举。在选举中，要充分体现选举人的意愿，决不允许有“当然代表”和“指定代表”。 （四）职工代表选出后，按选举单位的行政隶属关系组成代表团。代表团团长原则上由本单位工会主席担当。各代表团的活动，在职工代表大会会议期间，由大会主席团领导，闭会期间由集团公司工会负责组织。 （五）集团公司机关及所属单位 集团公司机关及所属单位（平安大厦、质监站、信通公司、技术中心、煤盐化工、驻郑办、监理公司、建安公司）的代表选举工作，在机关党委的领导下，机关工会根据代表名额安排分解处处室及所属单位，由全体职工进

7、行直接选举，经机关党委审查后报集团公司工会。 （六）集团公司领导下派基层单位进行选举（原则上按集团公司领导联系的单位安排）。 四、换届改选的时间支配 本次换届改选拟分四个阶段进行 第一阶段为预备阶段，时间为2021年7月21日至7月31日，主要任务：一是召开基层工会主席会议，布署换届改选工作；二是各单位讨论 制定换届改选实施方案和代表选举方法。 第二阶段为宣扬发动阶段，时间为2021年8月1日至8月10日，主要任务是向广阔职工宣扬换届改选的方法、步骤、要求，组织职工做好代表候选人的酝酿工作，为选举工作营造氛围。 第三阶段为选举阶段，时间为2021年8月11日至8月20日，主要任务是组织好各单位

8、职工按民主程序和要求选举好职工代表，职工代表的选举结果要在单位厂务公开栏中公示。 第四阶段为代表资格审查、公示阶段，时间为2021年8月21日至8月30日，主要任务是由代表资格审查组对选出的职工代表进行资格审查，审查结果在矿工报和公司网站上进行公示。 五、第三届职工代表大会主席团成员及职代会特地工作委员会的设置 （一）第二届职工代表大会各次会议选举主席团主持会议，负责领导大会期间的各项工作。主席团成员由职工代表大会工作机构提名，组织各代表团争论，经职工代表大会预备会议民主选举产生。 （二）职代会特地工作委员会的设置。本届职代会拟设置五个特地工作委员会：职代会决议落实、提案审理工作委员会，群众平安监督、经济技术创新工作委员会，民主评议干部工作委员会，集体合同、劳动合同监督落实工作委员会，职工生活管理工作委员会。各特地工作委员会设主任1人，副主任2人，委员79人，在本届职工代表大会第一次会议上选举产生。 六、详细要求 （一）各单位要细心组织好职代会换届改选工作，在职工中营造职代会换届改选的氛围，做好职代会换届选举中的各项预备工作。 （二）各单位要严格根据集团公司安排的代表名额、代表条件、代表组成选好职工代表，不得突破安排名额；选