养护工程师职位描述与岗位职责任职要求

1、养护工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 1.负责本公司园林项目养护管理工作，保证景观效果； 2.参与研究、拟订、养护工作计划； 3.协助项目经理完成项目管理系列工作； 4.熟识园林苗木特性，把握园艺植物等各种信息； 5.熟识各类苗木养护程序、病虫害防治、人工机械管理。 篇2：绿化养护项目经理岗位职责任职要求 绿化养护项目经理岗位职责 岗位职责: 1、负责区域绿化管养计划制定并组织实施; 2、绿化项目质量、安全、成本管控; 3、绿化专用物资选购及工具保管、维护; 4、保持与业主的良好沟通,维护项目运作平稳。 任职资格: 1、园林类专业大专以上学历,中级以上职称优先; 2、五年以上市政园

2、林养护经验; 3、具团队管理经验,协调能力强。 4、持驾驶证,驾驶技术娴熟。 5、接受各项目间调配。 6、资格稍逊者可考虑任副职。 绿化养护项目经理岗位 篇3：绿化养护专员岗位职责任职要求 绿化养护专员岗位职责 1、大专以上学历,要求园艺专业毕业,从事过园艺方面的工作3年以上者; 2、能够娴熟使用office、photshop软件; 3、性格开朗、踏实、能吃苦耐劳,热爱工作,对工作专心负责,责任心强。 4、工作内容:主要协助项目管理人员,做一些零星整改报价(包括做效果图、做方案、做报价);协助项目资料的对接及完成;新项目入场状况接收,并完成状况接收表;个别项目品质检查并做报告;完成领导临时支配

3、的工作。 绿化养护专员岗位 篇4：绿化养护管理制度 绿化养护管理制度（一） 为进一步优化育人环境，加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，特制订我校校园绿化与养护管理制度。 一、管理目标 1、搞好校园的美化绿化和花卉树木的养护管理，把学校建设成红花绿地，树木成荫，鸟语花香，景色怡人的花园式单位。 2、提高校园绿化掩盖率，努力提高绿化水平，实现园林校园绿化，力求遵循为教育教学服务的宗旨，尽量与校园文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围，寓教于景，起到既美化环境，又培育人才的作用。 3、校园绿化要坚持实用、经济、美观的原则，以植物造景为主，高大落叶乔木与草坪，攀援植物相结合，做到四季常绿，三季

4、有花。使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增加空气湿度等作用。 4、树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护，做到花草繁茂，树木旺盛。 二、管理方法 1、学校建立美化、绿化领导小组，以加强对校园美化、绿化工作的指导和管理。 2、学校与专业绿化养护单位签订合同，详细负责校园的绿化与养护工作。 3、学校校园的绿化要根据统一的规划和布局设计，不得随便变更，花卉树木确需变更的需经领导小组研究批准。 4、校园内的树木、花卉任何人不得任凭砍伐和损坏，砍伐或者增植新的花卉树木都必需经过领导小组批准，损坏花卉树木的必需根据有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。 三、管理要求 1、花草、树木要定期修剪，科学养护，

5、做到花草繁茂，树木旺盛。 2、花草树木要准时浇水，合理施肥，依据病虫害发生状况，适时喷洒农药、防虫、治虫，病害危害程度掌握在5%以下，无药害发生。确保成活率和生长茂密。 3、草坪要生长旺盛，平整、无杂草，高度掌握在5厘米左右，无暴露地面，无叶片枯黄。 4、绿地内保持无杂草，无污物，无垃圾，水面无漂移物，严禁乱写乱画和乱丢杂物。 5、花卉、苗木要无死枝、枯枝，无人为损害花草树木现象。 6、各种花草树木要明确其科属和生长习性，以便科学管理。 绿化养护管理制度（二） 校园绿化是美化、净化校园环境的关键，是展示校容校貌的自然生态亮点，是陶冶师生情操的根本途径。为加大校园绿化管理力度，特制定以下制度：

6、一、校园绿化的总体规划、布局设计必需委托园林部门规划设计，校长室进行充分论证，符合校情赐予设计方案认可。校内绿化的实施必需从学校实际动身，依据绿化总体规划设计方案严格进行，任何人不得随便变更规划，实施过程中必需调整规划的应经过校领导集体研究打算后，方可实施。 二、校园绿化管理责任人为绿化管理员，校园绿化管理机构是以分管校长、总务主任、绿化管理员组成的绿化工作领导小组，团队牵头，绿化管理员挂帅对校园内各类树种、盆景挂牌，落实对口班、团、队，划分维护监管责任区域责任到班，形成校园绿化维护网络。 三、校园绿化实施计划均由总务处编制，报绿化工作领导小组争论，经校长室论证审批后再由总务处依据计划进行实施

7、，公共部位的盆景、花卉合理摆放，适时调整以及移盆、分植、养护。 四、校园绿化凡珍贵、常绿盆景、四季花卉以及地栽乔木应依据树种、规格、数量进行登记造册，建立健全必要的绿化管理台帐。凡出现自然枯死，萎谢的必需由绿化管理员填写注销单经分管校长、总务主任签字后才能销帐，人为因素造成的枯死，萎谢追究管理者的责任，并与奖金或承包费挂钩。 五、校园以及有关处室四季摆放的盆景、花卉，任何人不得随便带出校园，绿化管理员也不得任凭赠送他人，学校教职工也不得将个人的盆景花卉带到校内存放。凡发觉有人将校内盆景花卉带出校园，门卫必需凭总务处开具的出门证放行，教职工个人的盆景花卉存放校内养护的，在进校时应先到总务处登记注

8、册，未办理相关手续的一律作为校产全部，办公室及公共处室的盆景、花卉摆放均由绿化管理员统一支配调度，其他人员不得自行选择摆放。 六、校园绿化的全年养护管理实行公开招标确定专业养护管理队伍。养护协议一年订，养护费用凭养护单位供应的花木销售剪额发票年底一次付清。养护过程出现的枯死、冻死、干死的树木、灌木、常绿观叶植物均按原选购价赔偿或赔偿同规格同品种的树木、盆栽。 七、校园绿化中的乔木、盆景、花卉、草坪师生共同维护，任何人不得任凭踩踏草坪、攀摇树杆、采摘花朵，凡发觉有人恶意损坏校内树木、花卉、草坪者从重惩罚，除赐予批评、通报和一定的纪律处格外，还处以三倍以上罚款。体育课、课外活动课体育老师要加强常规

9、巡察。支配分散活动时，应充分留意远离绿化带，禁止学生在南侧云梯、单杠处模仿灌篮和足球射门动作，以及在直道南北两端投掷实心球，以避免踩踏绿篱和撞击围护木栏。 绿化养护管理制度（三） 一、目的：保护、完善绿化带；保护、美化小区环境。 二、适用范围：适用于小区服务中心管理区域的绿化。 三、职责 1、公司经理负责审定绿化方案和确定绿化工程承包商。 2、服务中心主管负责拟定绿化方案，签定绿化工程合同。 3、物业管理员负责绿化工程施工质量监控和日常绿化管理。 4、保洁员负责绿化带除草。 四、程序 1、确定绿化方案 （1）服务中心主管依据业主管委会的委托和要求，并依据小区美化实际需要，提出初步绿化方案。 （

10、2）服务中心主管就初步拟定绿化方案，向业主管委员征求意见。 （3）依据业主管委员的意见，服务中心主管拟定绿化方案，并提交公司经理审核、批准。 2、委托施工 （1）绿化工程承包商的确定供应商选择程序进出。 （2）服务中心主管与被选定的供应商签订绿化工程合同。 3、施工质量监控 （1）物业管理员按绿化工程合同的规定对施工质量进行监控。 （2）物业管理员对发生的不符合要求的状况，记入绿化工程存在问题处理单，并将处理单交承包商限期整改。 （3）物业管理员跟踪整改的进行，并检验整改结果，打算认可或要求其连续整改。 （4）对合同期限内不能完工的绿化功臣，物业管理员应向承包商寻求补偿。 4、绿化工程的验收：

11、 （1）绿化工程施工完毕，物业管理员应组织人员进行验收。 （2）参与验收的可包括：物业管理员、服务中心主管、业主管委会委派的人员，公司经理、承包商。 （3）参与验收的人员在绿化工程验收移交记录表上签字，即为验收合格。 （4）若验收时发觉存在问题，物业管理员按规定进行进行处理。 5、绿化工程验收接管后，由服务中心自行养护。 6、日常管理 （1）物业管理员每周对绿化带至少巡察一遍，并做绿化巡察记录。 （2）服务中心主管对汇总的绿化巡察记录进行分析（必要时）采用统计技术进行处理。 7、日常养护 （1）除草： a、保洁员除草责任范围和工作内容的确定。物业管理员依据物业管理绿化面积，保洁员人数的多少，划

12、分和规定保洁员除草责任范围和工作内容，并列出保洁员除草责任范围和工作内容一览表； b、保洁员对自己责任范围的绿化带内杂草每半个月清除一次，保证无显目的杂草。 （2）浇水：由绿化养保员按以下要求进行： a、对新栽绿化地，自栽种之日起十天内，须早晚各浇水一遍，待成活后，可酌情削减浇水次数。 b、持续一星期干旱时，需浇水一遍。 （3）施肥、杀虫、修剪按以下要求进行： a、杀虫：每星期至少检查一遍，如有虫害应准时进行消杀治疗。 b、修剪：每年不少于5次，应保持绿化植物的整齐、美观。 c、施肥：每季度应施肥一遍，并保持生长良好。 d、补种：枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应准时补种。 （4）以上项目由物业管理员每月填写绿化养护记录表，并交服务中心主管签署意见。 8、绿化带的日常维护 （1）绿化带的开挖或占用 a、物业管理员知道或发觉施工单位需要或正在开挖、占用绿化带时，应要求施工单位提交临时占用、开挖共用地（道路）申请表，对未经批准擅自开挖、占用绿化带的，按业主违例事件处理程序对委托该施工单位的业主进行处理； b、物业管理员办理审批手续，并将经批准的临时占用、开挖公共用地（道路）申请表原件交施工单位据以施工，复印件存底备查。 c、开挖或占用完毕，物业管理员应检查绿化带恢复状况。 （2）绿化带受损的处理 物业管理员发觉绿化带受损时，可以： a、