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文档简介

1、办公室中级秘书工作岗位规范 1工作职责 1.1专心贯彻执行国家行政机关公文处理方法,在办公室主任的领导下,详细负责办公室的公文处理工作,并确保公文处理的规范化、制度化、科学化。 1.2负责起草编写经理部领导以及办公室指定的有关文件、报告和其他文字资料,审核规范经理部各部、室、专业队的各类文稿,并负责批送。 1.3负责经理部领导文件、资料的呈阅以及各职能部、室、专业队文件传签呈报工作,做到文件收转准时、精确、安全。 1.4管理启用经理部、办公室印章,出具有关证明。 1.5负责文印室、文件资料收发、文件资料归档工作的管理。做到文件不丢失、不混乱、不积压、不损坏。 1.6负责有关行政会议的通知,做好

2、会议记录,整理睬议纪要,完善会务工作。 1.7负责文献收集、整理、检索、分类工作,为领导供应资料,作为决策的参考、借鉴和依据。 1.8负责各种管理信息的收集、处理、传递、反馈和贮存 .9完成领导临时交办的任务。 2任职条件 2.1政治思想及职业道德 2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有剧烈的责任感和事业心,全心全意为人民服务。 2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。 2.2文化程度及所学专业 2.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。 2.2.2所学专业为党政管理、企业管理、行政类专业。 2.3专业学问 2.3.1熟识了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。 2.3.2熟识本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理学问。 2.4实际工作能力 2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去,精彩完成各项工作任务。 2.4.2能经常和各级部门、业务往来单位取得联系,有较强的社会活动能力。 2.4.4有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作总结等。 2.5工作经历 从事

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