员工活动室管理规定范例_第1页
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文档简介

1、员工活动室管理规定范例 员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、消遣、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定: 一、开放时间及面向对象 自xx年11月20日起 星期一星期六11:40-12:40管理层 星期一、三、五17:00-21:30时装分厂 星期二、四、六17:00-21:30衬衫分厂 星期日8:30-21:30全体员工 二、地点 公司大厅右侧(原样衣制作室) 三、消遣项目 台球、乒乓球、飞镖、棋牌 四、管理规定 1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确

2、认后方可进入; 2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格掌握活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录; 3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必需保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视详细状况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室消遣设施带出活动室,一经查出,根据情节严重赐予100-500元罚款; 4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动以上状况一经发觉,取消其以后使用活动室的权利,并依据情节严重赐予200-500元罚款; 5、台球及乒乓球器材特别昂贵,期望大家能够自觉保护消遣设施,在台球消遣时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿; 6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向办公室负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任; 7、期望各位员工自觉遵守以上规定,

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