下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、国电公司工会主席工作标准规程1范围 1.1本标准依据工会法制定。 1.2本标准规定了工会主席工作程序、工作内容、职权以及检查和考核。 1.3本标准适用于工会主席工作。 2工作内容 2.1组织工会依法开展活动,在党委的领导下依照工会章程独立自主地开展工作。 2.2定期或不定期地向党委和上级工会汇报工作,负责召开全体委员、常委会议,组织落实公司党委、上级工会和工会全委会的决议。 2.3代表工会委员会参与公司召开的党政联席会议、公司经理办公会议及其他有关会议,反映工会和员工的意愿和要求。 2.4组织工会委员会做好职代会的各项工作,充分发挥民主管理的作用,检查、监督、落实职代会职权和各项建议提案。 2
2、.5参与上级工会召集的会议,准时传达上级工会的有关文件精神,结合实际和会员要求,提出工会委员会的详细工作部署,努力完成工会的各项任务。 2.6维护员工和工会的合法权益及女员工的特别利益,当员工和工会的合法权益受到侵扰时,代表工会委员会予以保护,必要时作为法人代表提出诉讼。 2.7提出工会专职干部的推荐任用意见,提请工会委员会会员争论,报人力资源部(干部管理)考核,党委批准。关心工会干部的学习、工作和生活,充分调动工会干部的工作积极性。 2.8专心细致地做好工会委员会的换届选举工作。 2.9抓好工会自身改革和建设,发动会员群众办好工会。加强工会内部的民主建设,主动接受会员群众的监督,努力实现工会
3、组织的群众化、民主化。 2.10搞好工会财务管理,按财务制度严格管好工会经费。 2.11深入基层调查研究,帮助员工解决实际困难,准时反映员工的意见和要求。 2.12帮助员工与企业签订劳动合同,代表员工与企业签订集体合同。 2.13协助行政抓好安全生产。 2.14抓好生产劳动竞赛和先进典型的推广,调动员工生产工作积极性,抓典型、总结、交流经验。 3工作职权 3.1对各级专、兼职工会干部的调整、支配,有权向党委提出详细意见或建议。 3.2对行政职能科室及领导干部贯彻落实职代会提案和落实状况有检查、督促和催报权。 3.3对各级损害员工合法权益的错误做法和倾向,有权代表员工群众向党委或行政提出意见和要求并向上级工会反映。 3.4参与伤亡事故及其他严重危害员工健康问题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蜂产品加工工安全素养竞赛考核试卷含答案
- 装配钳工岗前沟通技巧考核试卷含答案
- 野生植物培植工安全培训效果水平考核试卷含答案
- 视频创推员工艺分析竞赛考核试卷含答案
- 硬质合金深度加工工创新应用能力考核试卷含答案
- 烧结成品工岗前实操知识水平考核试卷含答案
- 景泰蓝釉料工安全宣传水平考核试卷含答案
- T/ZJZJ 003-2023既有建筑外墙饰面涂饰更新工程应用技术规程
- 制造业企业成本控制全案手册
- 关于协调处理供应链短缺问题的商洽函8篇范本
- 2026年乐山市人民医院招聘考试真题及答案解析
- 玻璃幕墙专项施工方案
- 2025年温州市鹿城区工会人员招聘考试试题及答案详解
- 护理病情观察课件
- 【课件】人民法院同步教学 2025-2026学年统编版道德与法治八年级下
- 2026年中科创达试工程师岗位笔目真题(考试直接用)附答案详解
- 短缺药品管理工作制度
- 2026届浙江省金丽衢十二校高三下学期第二次联考(二模)历史试题(含答案)
- GB/T 47047-2026海上结构物海上移动平台锚链轮
- 旅游景区管理培训课件
- 钢结构厂房柱安装施工方案
评论
0/150
提交评论