集团企业好声音活动方案

1、“××好声音”歌唱比赛策划书目录第一项寄语,第二项活动主题 ,第三项活动目的 ,第四项活动口号 ,第五项活动概况 ,第六项举办单位 ,第七项活动分工 ,第八项活动流程 ,第九项活动规则 ,第十项资金预算 ,第十一项 事项说明 ,寄 语让心灵歌唱，让梦想放飞美妙的音乐撩人的歌声满腔的热情今夜××人要用自己动人的歌喉谱写一曲专属××的美丽乐章“××好声音”期待你的参与！二、 活动主题：“××好声音”三、 活动目的为了丰富员工的业余生活，活力××家庭文化，展现××

2、;团队精神，在“端午”、“六一”双节来临之际，公司特此举办“××好声音”歌唱比赛，以此展现××人的青春面貌， 激发新老员工的青春活力和集体荣誉感，为公司员工提供一个更好的交流舞台。 希望各位同仁尽情欢唱， 唱出××人的热情与朝气，弘扬公司优良的企业文化。四、 活动口号： 唱出星梦想，留下好声音五、 活动概况1、活动时间： 2014 年 5 月 30 日 17:00-18:002、活动地点：二楼活动室3、活动对象： ×× 集团全体员工4、参赛顺序：各部门参赛人员需提前一天，即5 月 29 日下午 6:00 前在人力资

3、源部抽签确定参赛顺序。六、 举办单位：主办：人力行政部协办：公司各部门七、活动分工人力行政部 ：负责组织协调工作，包括主持人的选定、参赛人员名单的统计、评委邀请等前期准备工作； 负责比赛时选手号码牌的发放及选手分数的统计。信息技术部 ：负责现场设备的调试（音响、灯光） ，歌手歌曲播放等。图文设计部 ：负责将此次活动的照片发送到企业网站和员工企业天地宣传栏上。评委人员名单：主持人名单：八、 活动流程（一） 赛前准备1、节目采集每个部门参赛人员级别不限，各参赛人员需在 5 月 23 日（本周五）之前将参赛人员名单及曲目报人力行政部。 各参赛人员在不影响工作的前提下可自行准备服装及道具。具体参赛部门

4、人数要求见附件：2、活动宣传（1）制作海报宣传活动意义，介绍比赛形式。（2）制作报名表由行政部门负责制作报名表，各部门负责人负责宣传推广。（二）赛中流程1、行政部提前布置会场，包括会场鲜花、气球的布置，可适量分发荧光棒和拍手棒，信息技术部负责设备的调试。2、参赛人员提前半小时到达会场，自行热身准备。3、员工生日会，为本月过生日的员工庆生，许愿、吹蜡烛、唱生日歌。4、歌唱比赛开始，播放开幕视频，介绍本次活动的主旨及概况5、主持人开场语，介绍到场评委。6、每组参赛人员按赛前抽签的顺序上台演唱准备的曲目，下一位参赛选手在等候区准备。7、每一位参赛选手演唱完毕后，评委根据选手表现按评分细则，对选手表现

5、现场打分，待下一位选手演唱完毕后，公布比赛得分。8、比赛完成后， 人力行政部对比赛结果进行汇总。得分最后一名的选手所在部门全体成员需上台热舞，舞曲不限，气氛需热烈，有感染力。（三）赛后事宜1 、所有员工留下清理会场之后自行散场；2、信息技术部门负责拍摄照片并录制活动视频，将活动的精彩照片及视频上传至群共享，或公司OA系统网站。九、 活动规则比赛规则：1、各部门按照分组情况自行选曲，歌曲内容需积极健康，自备伴奏曲，赛前交至行政部；2、演唱风格及形式不限，可以是民族、美声、通俗或rap 的唱法；形式可以是独唱、对唱或合唱；3、按抽签的顺序依次进行比赛，抽签时间详见活动概况；4、按参赛者得分，现场排

6、名，公布结果；评分规则：1、比赛评分为 10 分制（不设小数点），评审不参与本部门的评分，最高10分，最低 0 分，最终分数取其平均值。2 、按照分数，最高分将被评选为星旅好声音第一季冠军。 为活跃现场气氛，最后一名选手所在部门全体成全需上台为现场观众热舞。十、 活动组委会组织结构图总指挥总策划筹备组评委组计分组礼仪组十一、组委会成员工作职责总指挥：总策划：职责：统筹、规划整个赛事的筹备和组织工作。筹备组：组长：成员：职责： 1、赛事前期宣传与报名汇总；2 、规划活动流程；3 、评分表的制定；4 、协调各部门、跟进工作进展；5 、布置舞台。评委组：组长：成员 :职责：根据选手的综合表现，按评分规则给选手打分。计分组：组长：成员：职责： 1、发放计分表；2 、统计分数，并计算总分。礼仪组：组长：成员：职责： 1、奖品的保管与发放；2 、赛事过程的接待工作。十二、资金预算十三、事项说明公司各部门人员需积极配合人力资源部的工作安排，服务大局，同心协力办好本季 ×× 好声音。1、