版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、翻车机值班员安全职责 序号 职责 标准分 工作标准 评价标准 重点评 价条款 扣分条款 扣分标准 1 贯彻落实有关安全生产规章制度 5 (1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,把握规程及规章制度 未学习把握有关安全生产文件的内容 2分/次 (2)专心执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度 未专心执行安全生产各项工作规定 2分/次 2 落实年度安全目标和保证措施 5 (1)与班组签订个人“安全生产目标责任书” 未与班组签订“安全生产目标责任书” 5分 (2)专心履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标 未完成与班组签订的各项
2、职责 5分 未完成本岗位年度安全目标 加扣5分 考核年度内发生责任性安全生产事故 加扣40分 3 落实“两票三制” 15 (1)按时参与交、接班会 未参与交、接班会 5分/次 (2)定期进行设备巡回检查,准时发觉设备缺陷 巡回检查不专心 2分/次 (3)对发觉的隐患或缺陷准时汇报并联系处理,并做好事故预想 未准时汇报并联系处理,做好事故预想 5分/次 (4)依据工作票、操作票所列措施做好安全措施 未专心履行工作许可人职责 5分/次 4 严格执行相应规程及各项运行技术措施 15 (1)学习和把握相关运行规程、熟识设备系统 不熟识相关运行规程、设备系统 10分/项 (2)接受上级(如值长、班长等)
3、命令,根据规程规定的程序操作、掌握各项设备参数 未正确接受上级操作命令 10分/次 未按规程规定操作、掌握参数 3分/次 (3)学习有关运行技术措施 未准时学习有关运行技术措施 3分/项 (4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施 未执行相关的运行技术措施 5分/项 5 参与相关安全活动 10 (1)按班长要求参与季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动 未按要求参与安全检查活动 2分/次 (2)发觉问题、准时汇报并联系处理 未准时汇报并联系处理 5分/次 (3)依据单位、部门复查出的相关问题,专心整改 未专心落实整改 3分/项 (4)积极参与班组每轮值安全日活动 未参与安全日活动
4、 2分/次 6 正确使用安全工器具 10 (1)工作前专心检查安全工器具是否合格 工作前未检查工器具安全状况 5分/次 (2)操作过程中严格监督并根据规定正确使用 未能正确使用安全工器具 5分/次 7 参与安全培训工作 10 (1)根据班长要求,准时参与本单位、部门举办相关的培训学习 未参与相应的培训学习 5分/次 (2)结合工作实际,专心学习相关规程、标准等安全技术学问 不熟识、未把握本岗位的相关规程、措施等安全技术学问 3分/项 (3)参与各项安全培训 未准时参与 2分/次 (4)熟识把握现场急救法、消防器材的使用等安全技能 不熟识现场急救法、消防器材的使用方法 10分 8 落实反违章工作
5、 10 (1)根据反违章管理实施细则开展查禁违章工作 未开展查禁违章工作 10分 (2)保证工作中个人不违章,发觉他人违章应马上制止 发觉他人违章未马上制止 2分/次 本人发生违章 10分 (3)发觉重大问题,准时汇报,并联系消退 重大隐患、缺陷,未准时汇报并联系消退 10分 9 贯彻落实部门事故应急预案 5 (1)参与应急预案和各类事故应急预案培训和演练 未参与应急预案的培训和演练活动 5分 (2)根据预案要求贯彻落实 未把握相关应急预案内容 5分 10 根据“四不放过”原则分析、处理有关担心全事件 10 (1)担心全事件发生后准时汇报机组长、班长,并按规程规定进行处理 未汇报或处理不准时 5分/次 (2)照实汇报担心全事件发生的详细状况 隐瞒真相(未照实汇报) 10分 (3)按有关领导要求成过急参与有关担心全事件的分析 未根据要求参与担心全事件的分析 5分/次 (4)对有关担心全事件,专心分析原因并总结经验、吸取教训 未分析原因或原因分析不清 5分/次 (5)专心落实相关防范措施 未落实相关防范措施 5分/项 11 完成有关领导临时支配的安全工作 5 准时完
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 主动脉夹层应急演练工作总结(2篇)
- 星级酒店市场营销部年工作总结年工作计划(2篇)
- 安全漫画解读讲解
- 运动控糖健康指导手册
- 工地生活区消防安全通知
- 2026年招股说明书撰写能力测试题集
- 音像技术职业发展规划
- 2026年实验室职业健康安全知识培训
- 安全生产验收规范讲解
- 施工会计及基础 1
- DB11-T 513-2025 绿色施工管理规程
- 2025四川泸州交通物流集团有限公司及下属公司招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 危险作业审批培训
- (正式版)DB54∕T 0428-2025 《“一河(湖)一策”方案编制规程》
- 地贫防控知识培训课件
- GB/T 26941-2025隔离栅
- 人工智能概论课程教学大纲
- 2025年江西省中级档案职称考试(档案事业概论)经典试题及答案
- 新疆公务员面试题目及答案
- 物理与现代军事科技
- 2024年广西建设职业技术学院聘用人员招聘考试真题
评论
0/150
提交评论