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文档简介

1、行业商务拓展经理岗位职责任职要求 requirements: oatleast6yearsexperiencesofdirectsales 2、拓展政府关系、依据东莞的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究; 3、组织项目可行性研究,包括市场状况、投资环境等,并做好项目收益测算; 4、组织、参与各拓展项目的商务谈判、协议编制、风险掌握等; 岗位要求: 1、房地产相关专业,本科或以上学历(合适可放宽); 2、具备房地产公司、城市更新公司项目拓展职能5年以上工作经验; 3、熟识东莞三旧改造政策,发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源; 4、具备经济测算能力和项目经

2、营思维,有一定的政府资源如国土局、更新局等,熟识粤语、客家话等本地语言者优先; 6、具有良好的职业操守,优秀的项目谈判能力,抗压性强,商机敏感性强; 7、有驾照,会开车岗位职责: 1、收集东莞地区三旧改造项目信息及旧改项目前期拓展,完成东莞地区土地储备需求; 2、拓展政府关系、依据东莞的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究; 3、组织项目可行性研究,包括市场状况、投资环境等,并做好项目收益测算; 4、组织、参与各拓展项目的商务谈判、协议编制、风险掌握等; 岗位要求: 1、房地产相关专业,本科或以上学历(合适可放宽); 2、具备房地产公司、城市更新公司项目拓展职能5年以上工作经验; 3

3、、熟识东莞三旧改造政策,发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源; 4、具备经济测算能力和项目经营思维,有一定的政府资源如国土局、更新局等,熟识粤语、客家话等本地语言者优先; 6、具有良好的职业操守,优秀的项目谈判能力,抗压性强,商机敏感性强; 7、有驾照,会开车 部门拓展经理岗位 篇3：户外拓展项目岗位职责任职要求 户外拓展项目岗位职责 职责描述: 1、负责公司户外拓展培训的整体发展规划; 2、负责制定并执行拓展运营方案,招生的实施、评估等工作; 3、负责户外培训的市场拓展工作并监督考核其实施状况,带领团队与其他部门协作开展招生工作; 4、负责全国市场的开拓及业务操作

4、,管理销售工作,完成项目业绩任务; 5、整合内外资源,有效进行市场宣传推广,促进产品销售提高品牌认知度和公司知名度。 任职要求: 1、大学专科以上学历; 2、五年以上户外拓展培训行业工作经历,两年以上户外拓展管理或教练岗位经验,具有成熟的户外拓展、夏令营相关活动运营案例; 3、能独立制定招生计划并能够具备执行能力以达到制定的目标; 4、敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力。 户外拓展项目岗位 篇4：客户拓展渠道岗位职责任职要求 客户拓展渠道岗位职责 工作内容】 1、通过市场活动、合作渠道开发获取潜在移民客户资源; 2、定期与顾问、文案沟通,了解渠道客户回访状况,促进渠道推荐客户签约。 3、协作市场部宣传和推广活动,推广公司产品、扩大公司知名度; 4、了

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