赠品采购岗位职责任职要求

1、赠品采购岗位职责任职要求 赠品选购岗位职责 工作职责: 1、负责momoup及gwp选购(x市组),依据要求查找适合的供应商进行联合开发、生产。确保各项选购任务的完成; 2、熟识momoup各品类的供应商资源和市场变化状况,建立分品类供应商库,进行供应商的评价和管理,并建立合理的选购流程,确保快速查找到合适的供应商; 3、正常的业务洽谈、合同的执行和落实状况; 4、掌握选购进程和价格掌握。 任职要求: 1、本科以上学历,4年以上相关工作经历; 2、需要在美妆、或时尚礼品选购领域、或美妆类制造领域具有良好的业绩、经验和职业道德纪录; 3、熟识制造业、加工业的生产流程、质量监控流程; 4、有解决问

2、题能力、坚决有效的执行力; 5、具备较高的鉴赏能力,对选购产品有高要求; 6、具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力; 7、良好的沟通能力。 赠品选购岗位 篇2：服装店销售员赠品促销有哪些赠送形式？ 服装店销售员赠品促销有哪些赠送形式？ 当确定了促销的种类之后，接下来要考虑的问题就是如何把赠品送到消费者手里，也就是赠品促销的赠送形式选择。下文就介绍了赠品促销的七大赠送形式，可供参考! 一、赠送形式分类 分析市场上消费品出现的赠送形式，可以分为以下5类。 1、光顾赠送 给全部光顾指定地点的消费者派发、赠送赠品，多出现于新产品上市时的样品派送。 2、自助获赠 需要消费者的互动协作，才能得到赠品。比如通

3、过邮寄赠品，即消费者交还诸如盒盖之类的购物证据就可获得一份免费的邮寄赠品;或者自我清偿性赠品，即以低于一般零售价的价格向需要此种商品的消费者出售的商品。 3、随物购买赠送 a、包装内放置，简单沉没赠品，所以在包装上要做一些表现。 b、包装外捆绑，占货架空间，也会爱占小廉价的顾客和工作人员拿走，更重要的是，简单成为渠道的灰色利润。 1 c、交易后赠送，详细由终端促销导购人员在交易完成后赠送，执行比较麻烦，截留比率较高;赠品价值高的话，还简单出现混乱场面。 4、抽奖射幸赠送 在促销活动的产品中按比例放入卡片一类的东西，然后依据规则，抽到获奖卡片，即可兑换相应赠品。此种促销为延迟回馈型。或者直接将赠

4、品按比例放入产品包装中，抽到者即可获奖。此种促销为马上回馈型。此类促销的赠品价值一定要比较高，否则对消费者没有足够的吸引力;同时适合频繁消费的产品，即快速消费品。 5、收集(卡片)兑换赠送 收集(卡片)换兑：在促销活动的产品中放入卡片一类的东西，然后依据规则，收集到一定数量，即可兑换相应赠品。此种促销为延迟回馈型。此类促销的赠品价值一定要比较高，否则对消费者没有足够的吸引力;同时适合频繁消费的产品，即快速消费品。 6、会员邮寄赠送给会员免费邮寄赠品。 二、赠送形式选择的基本原则 1、促销时机 a、新品上市，常用方法：; b、常规促销，常用方法：随物购买赠送、抽奖、收集、自助获赠; 2 c、退市

5、促销，常用方法：随物购买赠送。 2、促销目的 a、短期拉升，常用方法：随物购买赠送、自助获赠; b、长期维持，常用方法：光顾赠送、会员邮寄赠送、随物购买赠送、抽奖、收集。 3、便利赠送 a、便利、简洁，常用方法：包装内赠送、包装外赠送、光顾赠送、会员邮寄赠送; b、复杂，常用方法：交易后赠送、自助获赠、抽奖、收集。 4、传达信息 a、信息明确，常用方法：包装外赠送、光顾赠送、会员邮寄赠送; b、信息模糊，常用方法：包装内赠送(需要包装表现以弥补)、交易后赠送、自助获赠、抽奖、收集(需要广告、终端宣传以弥补)。 5、产品市场特性 a、耐用消费品，常用方法：光顾赠送、随物购买赠送、自助获赠、会员邮寄赠送; b、快速消费品，常用方法：光顾赠送、随物购买赠送、抽奖、收集。 3 6、产品价格特性 a、高溢价，常用方法：随物购买赠送、抽奖、收集; b、低溢价，常用方法：光顾赠送、随物购买赠送、自助获赠、会员邮寄赠送。 三、赠送形式的确定 以h公司为例，对这一选择过程进行简洁描述。h公司是专业生产儿童日化产品的企业，产品市场特性不是传统的快速消费品，应当说可以划为耐用消费品了;价格为低溢价能力产品;促销活动的时机是新品上市和季节性促销;促销活动的目的是能持续提升销量;同时还要考虑到h公司的执行状况，需要简洁;广告、宣传也比较少，所以赠