基于PEST研究法浅议高职院校人才培养模式创新_第1页
基于PEST研究法浅议高职院校人才培养模式创新_第2页
基于PEST研究法浅议高职院校人才培养模式创新_第3页
基于PEST研究法浅议高职院校人才培养模式创新_第4页
基于PEST研究法浅议高职院校人才培养模式创新_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、基于pest研究法浅议高职院校人才培养模式创新【摘要】探究人才培养模式的创新是高职院校面临的共性 问题。对高职院校所处外部环境的分析是考察和预测与高职 院校发展有重大关系的环境因素变化的重要措施之一,也是 查找人才培养模式中存在问题的重要步骤。通过对高职院校 所处外部环境的研究,可为人才培养模式创新提供有效思 路。【关键词】pest高职院校 人才培养【中图分类号】g420【文献标识码】a【文章编号】 1006-5962 (2012) 12 (b) -0033-011高职院校面对宏观外部环境的pest分析宏观环境又称作一般社会环境,是指影响一切行业和组 织的各种宏观力量,可以概括为以下四类:政治

2、与法律环境 (politicalenvironment )、 经 济环境 (economic environment )、社会和文化环境(social evironment)、 技术环境(technological env让onment)取其首字母即 pesto1. 1政治法律环境。高职教育在发展过程中不可避免地 会受到国家政治法律环境的影响,包括政府的政策、法规和 相关法律。在法律法规方面,对高职教育进行直接规范的有 两部:(1) 1999年国务院批转教育部教育振兴行动计划, 规定高职毕业生不包分配,不发教育部印制的毕业证,不发 普通高校毕业生派遣报到证,按教育成本高收费。(2) 2000

3、年3月教育部颁发了高等职业学校设置标准(暂行)。这 一文件对高职学校的日常管理作了规定,对新建高职院校要 寻求教育资源、达到规定要求提出了挑战。1. 2经济因素。一方面,经济结构的调整为高职院校的 发展提供了难得的契机。当前我国经济结构已由劳动密集型 向技术密集型转变,对动手能力强的高级技术和技能的人才 需求旺;另一方面,全球经济动荡、我国出口导向型企业需 求的波动又减少了企业的用工量。1. 3社会文化因素。社会及公众对高职的认识依然存在 偏见。如在许多地区的招聘会上,不顾岗位需要,只招本科 以上学历,人才髙消费的单位随处可见。加之社会大众对高 职的错误理解和现行高考制度的弊端,使成绩好的学生

4、不愿 上高职,成绩一般的学生选择来年再考本科。而高职院校为 了完成招生计划,不断降低录取分数线,继而出现了高职大 扩招、素质大滑坡的现象。1. 4科学技术因素。我国科学技术空前发展,特别是计 算机技术、微电子技术、新材料技术、生物技术等发展迅速, 技术转化为生产力的周期越来越短,并不断走向整体化、综 合化、复杂化和精确化。科学技术的这些变化引起社会职业 岗位内涵和外延的变化,技术更新不仅导致低技术岗位的消 亡,而且带来高新技术岗位的增加,引起对高职教育需求的 增加,为高职院校的快速发展带来了契机。2高职院校人才培养模式中面临的问题基于对高职院校所处宏观环境的分析,高职院校人才培 养面临如下几个

5、问题:2. 1办学资源短缺。高职院校经过几年规模扩张,发展 很快,但在扩张的同时,却因为经费短缺而普遍存在办学资 源短缺现象。办学资源短缺与学校在校生人数增长矛盾突 出,影响了高职院校的办学质量。2. 2办学特色不鲜明。高职院校大多数是近几年由中专 学校升格,或由合并等形式组建而成。这些新办高职院校受 中职教育思想影响较深,对高等教育的规律还把握得不够, 对怎样发展高职教育等基本问题的认识还比较模糊。这使得 学校的办学定位和办学理念趋同,办学模式单一,管理体制 和运行机制缺乏活力,办学特色不够鲜明。2. 3市场化意识不强,专业设置不对路,学校缺乏竞争 意识、紧迫感和危机感。一些学校或跟随其他学

6、校一味追赶 热门专业,而不顾自己的条件,缺乏专业设置的自主性和自 身的特色;或固守自己的传统专业,缺乏创新意识,专业设 置“不对路”,不能满足经济社会发展的要求。3高职院校人才培养模式创新3. 1以社会需求为导向,真正实现专业开发、设置市场 化。经济社会发展的要求,是我们专业开发和建设的客观依 据。因此,我们必须进行广泛而深入的人才市场调查,紧紧 把握职业人才市场的脉搏,全面、深刻地分析社会对各种职 业人才的现实需求和潜在需求,包括种类和数量的需求,并 经过专家论证。在此基础上,调整现有专业,开发设置新专 业,真正实现按需培养。没有高职院校专业设置的市场化, 就没有真正的高等职业教育。3. 2

7、 “校企合作,工学结合”,真正实现高职院校人才 培养规格内涵岗位化。要大力推行工学结合、校企合作顶岗 实习的人才培养模式,使职业教育更加符合经济社会发展和 人民群众的需要。因此,高职院校选择人才培养模式,实施 人才培养活动,必须在调查研究的基础上,选择符合高职教 育特点的“校企合作,工学结合,顶岗实习”的育人模式。3. 3引进优质的办学资源。优质的办学条件包括软硬件 两个主要方面的建设。在软件方面,首先要提高高职教师的 素养和教学能力,真正逐步实现高职教师的来源企业化,教 师类型'双师化”。在加大优化师资的力度的同时,要深化 职业教育的教学内容、教学方法改革,培养目标、专业设置、 课程教材、学制安排等。在硬件方面,高职院校要加大投入, 购进必备的试验设备,为实践性教学提供必要的保障。3. 4提升校园文化内涵高职院校是近些年适应社会发展需要出现的新型学校, 校园文化的积淀不深厚,需要加大学生综合素质培养力度的 相关课程,适当通过人文社科类课程教育和"第二课堂”的 相关活动以提高学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论