酒店行政主管岗位职责

1、酒店行政主管岗位职责 酒店人事行政主管合生商业经营管理有限公司广州珠江商业地产经营管理有限公司,珠江商业地产,珠江地产,珠江职责描述: 1、负责酒店行政、人事、后勤的管理工作; 2、建立并更新员工信息,建立员工档案、进行各类文件归档管理工作; 3、制定酒店人力资源规划,建立酒店的招聘管理体系,有效掌握员工流淌率; 4、贯彻、实施酒店全方位绩效管理与考核体系; 5、处理员工投诉以及劳动争议事件,建立和谐的劳资关系; 6、完成各类证照的申办、年检工作; 7、协作总经理协调当地职能部门关系,为酒店创造良好的经营环境。 任职要求: 1、必需拥有酒店行业人力资源及行政管理相关工作经历; 2、5年以上人力

2、行政管理工作经验; 3、年龄:30-45岁之间,性别不限; 4、大专及以上学历; 5、具备较强的沟通协调能力。 篇2：店行政主管岗位职责 汽车4s店行政人事主管x省时利和汽车实业集团有限公司x省时利和汽车实业集团有限公司,时利和汽车,时利和岗位职责: 1、负责完成公司组织架构、制定并落实公司人力资源规划工作。 2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。 3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。 4、负责做好员工考勤、奖惩管理。 5、负责公司人事档案、劳动合同的管理工作。 6、负责每月各项人事报表的处理工作。 7、负责公司选购及固定资产管理。 8、公司制度的拟定

3、、宣导、执行。 9、员工宿舍、饭堂、安保人员的管理。 10、5s检查监督。 11、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1.有4s店或星级酒店行政人事工作经验优先。 篇3：行政主管岗岗位职责 行政主管(管理岗)x省文轩在线电子商务有限公司x省文轩在线电子商务有限公司,文轩在线,文轩岗位职责: 1、行政管理相关制度的建立、完善、监督及执行指导; 2、资产全周期管控,对费用进行预算并优化成本; 3、公司车辆管理制度流程优化、落地,包含员工用车、车辆修理等事务; 4、公司重要活动及会议策划、组织、支配,重要客户接待、行程支配等工作; 5、组织参与办公区设计方案、工位规划、调整,办公环境管理; 6、主

4、持管理工会事务及各项活动支配; 7、行政团队管理,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,行政管理、文秘、公共关系相关专业优先考虑; 2、5年以上行政管理相关工作经验,3年以上相关部门管理经验; 3、讲究工作效率,娴熟应用办公软件,具备一定的写作能力; 4、工作热忱积极,责任心、亲和力、组织能力强。 篇4：物流管理主管岗位职责 物流园物业管理主管安锐盟企业服务x市安锐盟企业服务有限公司,安锐盟企业x市,安锐盟企业服务,锐盟i.负责项目的日常运作;包含现场工程、保安及保洁团队的工作支配、监督并供应技术及管理支持 ii.督导项目员工执行公司及客户的各项制度、员工纪律及安全操作的落实; iii.在日常服务中与客户保持良好的沟通,准时妥当处理客户投诉; iv.负责召开本项目内部工作例会,支配落实会议并监督会议内容的执行与完成状况; v.负责与公司上级部门做好日常工作汇报; vi.每月发送项目工作报告给客户;准时确认月度服务费并申请开票 vii.定期向部门负责人、客户反映工作中的问题并准时提出合理化建议,提高客户的满足度; 任职资格: i.三年及以上设施或物业管理行业经验,其中一年以上的管理岗位经验;有物流园区工作背景优先 ii.大专及以上学历,工程机电背景优先; iii.熟识物