项目行政岗位职责任职要求

1、项目行政岗位职责任职要求 项目行政岗位职责 职责描述: 1、负责项目上会务支配,各类行政管理等秘书工作; 2.协助报批报建资料整理、盖章; 3.负责项目现场图纸、图文、档案资料的管理; 4.负责项目与外部各类沟通联系; 5.组织支配项目各类活动及领导交办事宜。 任职要求: 1.全日制统招大专及以上学历; 2.有项目现场行政及后勤管理工作经验者优先; 3.擅长交流和沟通,工作有计划性,执行力强,良好的职业操守。 项目行政岗位 篇2：项目行政人事岗位职责任职要求 项目行政人事岗位职责 项目行政人事负责人职位描述: 1、负责项目公司人力资源和行政工作。(需在总部熬炼一段时间后将赴项目公司开展工作)

2、职位要求: 1.行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理学问; 2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳; 3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟识,精通社保公积金缴纳和退出操作; 4、地点敏捷性好,接受一定区域派遣者优先。 职位描述: 1、负责项目公司人力资源和行政工作。(需在总部熬炼一段时间后将赴项目公司开展工作) 职位要求: 1.行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理学

3、问; 2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳; 3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟识,精通社保公积金缴纳和退出操作; 4、地点敏捷性好,接受一定区域派遣者优先。 项目行政人事岗位 篇3：行政人事总监岗位职责任职要求 行政人事总监岗位职责 岗位职责: 1.熟识人力资源六大模块,统筹人力资源规划,建立并完善人力资源管理体系; 2.负责制定并执行招聘计划,熟识各招聘模式和渠道,做好人才储备; 3.负责组织培训,协调整体流程实施; 4.结合公司需要,负责建立有效的激励机制和薪酬体系; 5.管理日常行政

4、事务工作,统筹支配公司重大活动; 6.负责公司整体企业文化建设。 任职条件: 1.统招本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业; 2.五年以上相关工作经验,三年以上同岗位工作经验; 3.工作专心负责,具有良好的沟通协调能力、统筹支配能力,具有较强的执行力; 身体健康,五官端正,良好的职业操守和道德品质。 行政人事总监岗位 篇4：地产人事行政岗位职责任职要求 地产人事行政岗位职责 职责描述: 1.组织编制房产公司的年度计划指标、组织实施审批后的年度指标计划,并检查监督计划的完成状况; 2.制定招聘计划并组织实施,组织开展部门内部培训工作、公司内部绩效考评工作; 3.负责公司员工关系管理,监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理; 4.组织策划和实施公司对外公关活动,协助公司领导和相关部门支配、落实各项重大活动和各类接待事务; 5.负责公司有关年检、资质、信用评审等工作,负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的选购及管理,定期审核员工的行政费用支出,做好行政费用的预算和掌握,减低开支; 6.负责公司法律事务的归口管理,含律师事务所的选择及委托诉讼案件的处理等,以及公司全部对外合同的法律审核; 7.负责项目报批报建相关政府部门的协调和维护。 任职要求: 1、有房地产公司项目办公室运营经验; 2、熟识人事招