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文档简介
1、6s管理手册点滴做起 追求完善6s基础知识6s是起源于日本的一套管理方法的简称,就是通过规范现场、 现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯、形成良 好素养,从而提高产品和服务的品质。6s即是: 整理(seifi); 整顿(seiton); 清扫(seiso); 清洁(scikctsu); 素养(shitsuke); 安全(safety);1. 整理就是:将工作场所任何东西区分为必要的与不必要的;把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;不必要的东西要尽快处理掉。目的是:腾出空间,空间活用防止误用、误送塑造清爽的工作场所2. 整顿就是:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类
2、放置,排列整齐。明确数量,并进行有效地标识。目的是:工作场所一冃了然;整整齐齐的工作环境;消除找寻物品的时间;消除过多的积压物品;3. 清扫就是:将工作场所清的干干净净;保持工作场所干净、亮丽的环境;目的是:消除脏污,保持工作场所干干净净、明明亮亮;稳定品质;减少工业伤害;4. 清洁就是j将上面的3s实施的做法和成果,长期保持下去。通过检查评 比,奖罚督促,最终做到制度化、规范化。h的是:维持上面3s的成果5. 素养就是:通过长期地坚持,养成好的习惯。人人依规则行事,做事简洁 明了,从而提高全员文明水准,提高行动的品质。目的:培养出具有好习惯、遵守规则的员工;提高员工文明礼貌水准;营造团体精神
3、;6. 安全就是:一切行为、措施、方法都要基于安全考虑;一切行动措施不影响安全,任何环境场所人不受伤害。目的:树立生命、安全高于一切的经营思想;培养企业要为社会负责的崇高境界;把安全工作真正落到实处;推行6s管理的意义:提升企业形象一一客户、领导等外界人士对整齐干净的工厂, 给予很高的评价;提升员工的归属感员工乐意在自己营造的良好环境中工作;减少浪费一一不会把良品误以为是废品扔掉,找起东西来很方 便,节约时间;保障安全一一不会误用开关、不会操作、不会被乱放的物品绊 倒;提高效率一一工作区域划分、物品摆放一目了然,干起活来又 快又省力;创建企业文化一一好的企业文化就是好的企业品位;最终意义:提升
4、人的品质,提升企业品位6s管理制度1、目的为改善环境、提高品质,提升素养,创建良好的企业文化,实现 持续的良好企业管理绩效,制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司下属行政后勤、各车间的规范化管理。3、6s领导小组为推进6s管理,全面规范养殖场的现场管理,我公司成立6s领 导小组。并由6s领导小组定期实施检查评比。组长:刘增刚副组长:刘虎虎成员:李美园 杨河龙4、6s领导小组的职责权限41组织6s管理的相关培训,统一行动;4. 2制定6s管理工作的制度、计划、检查方法;4. 3定期组织检查评比;4. 4兑现对各场的6s考核奖罚。5、6s管理要求5. 1各车间确立6s负责人,明确授权。由6s负责
5、人划分各部门的管理区域,并确定各区域的负责人,明确责任、权限,分头行动;5. 2参照整顿、标识的标准要求和6s量化考核细则的要求,对各区域分别进行整理、整顿,确保准确到位,5. 3建立检查评比制度,至少每月组织一次对各部门的检查评比。 检查依据6s量化考核细则进行,检查结果以量化分数的形式公 开公布。5. 4建立奖罚方案,每月兑现一次奖罚。6x检查评比制度6. 1每季度组织一次检查评比,检查依据6s量化考核细则进 行,检查结果以量化分数的形式公开公布;6. 2设立“6s样板区红牌”和“6s最末名黄牌”及奖罚制度。 根据检查结果,对不同名次的,分别给予以下奖罚。6s评比奖罚方案名次奖金奖牌第一名
6、奖金500元;其中车间负责人奖40%,另60%rt|车间负责人分配;“6s样板区红牌”第二名奖金200元;其中车间负责人奖40%,另60%由车间负责人分配;无最末一名罚款200 7l;其中罚车间负责人40%,另60%由车间负责人 分配;“6s最末名黄牌”6s检查表1整理项次查检项目查检状况自我评价1通道状况有很多东西,或脏乱.0分虽能通行,但要避开,叉车不能通行1分摆放的物品超出通道.2分超出通道,但有警示牌.3分很畅通,又整洁.4分2工作场所 的设备、 材料一个月以上未用的物品杂乱放着.0分角落放置不必要的东西1分放半个月以后要用的东西,且杂乱.一周内要用,且整理好.3日内使用,且整理很好.
7、3办公桌(作业台)上、下及抽屉不使用的物品杂乱.0分半个月才用一次的也有 1分一周内要用,但过量.当日使用,但杂乱.桌面及抽屉内均最低限度,且整齐.4材料货架状况杂乱存放不使用的物品.0分材料货架破旧,缺乏整理1分摆放不使用但整齐.材料货架上的物品整齐摆放.摆放为近口用,很整齐.5库房塞满东西,人不易行走.0分东西杂乱摆放1分有定位规定,没被严格遵守.有定位也在管理状态,但进出不方便.任何人均易了解,取料也方便.2整顿项次查检项目查检状况自我评价1设备、机器、仪器破损不堪,不能使用,杂乱放置 0分不能使用的集中在一起 1分能使用但脏乱.能使用,有保养,但不整齐.摆放整齐、干淨,最佳状态.2工器
8、具不能用的工具乱放.0分勉强可有的工具多、均为可用工具,缺乏保养 1分均为可用工具,缺乏保养.工具有保养,有定位放置.工具采用目视管理.3库房材料无分类杂放在一起.0分分类摆放实时处理,但有区分及标识.1分只有分类标识,但保管方法不好.保管有定位标示.保管有定位,有图标,任何人均很清楚.4图纸、作业标准书过期与使用中杂在一块.0分不是最新的,但随意摆放1分是最新的,但随意摆放.有文件夹保管,但无次序.有目录,有次序,且整齐,任何人很快能使 用.5文件档案零乱放置,使用时没法找.0分虽显零乱,但可以找得到1分共同文件被定位,集中保管.以标准化处理而方便检阅.明确定位,使用目视管理任何人能随时使用
9、.3清扫项次查检项目查检状况自我评价1通道有烟蒂、纸屑、铁屑、其它杂物 0分虽无脏物,但地面不平整1分水渍、灰尘不干淨.早上有清扫.使用拖把,并定期打腊,很光亮(锅炉房、 设备).2作业场所有烟蒂、纸屑、铁屑、其它杂物.0分虽无脏物,但地面不平整.1分水渍、灰尘不干淨.零件、材料、包装材存放不妥,掉地上.使用拖把,并定期打腊,很光亮(锅炉房、 设备).3办公桌操作台文件、工具、零件很脏乱.0分桌面、操作台面满布灰尘不干淨。1分桌面、操作台面虽干淨,但破损未修理.桌面、台面很干淨整齐.除桌面外,椅子及四周均干淨亮丽.4窗、墙板天花板窗、墙板破烂无清扫.0分墙板破烂但仅应急简单处理1分乱贴挂不必要
10、的东西.还算干淨.干净亮丽,很是舒爽.5设备工具仪器有生锈.0分虽无生锈,但油垢1分有轻微灰尘.保持干淨.使用中防止不干淨措施,并随时清理.4清洁项次查检项目查检状况自我评价1通道和 作业区没有划分.0分有划分,但不流畅1分划线感觉还可.划线清楚,地面有清扫.通道及作业区感觉很舒畅.2地面有油或水.0分油渍或水渍显得不干淨 1分不是很平.经常清理,没有脏物.地面干淨亮丽,感觉舒服.3办公桌作业台 椅子 架子会议室很脏乱.0分偶尔清理.1分虽有经清理,但还是显得脏乱.自己感觉很好.任何人都会觉得很舒服.4洗手台厕所等容器或设备脏乱.0分破损未修补1分有清理,但还有异味.经常清理,没异味.干淨亮丽
11、,还加以装饰,感觉舒服.5办公用品库房阴暗潮湿.0分虽阴湿,但加有通风1分照明不足.照明适度,通风好,感觉清爽.干干淨淨,整整齐齐,感觉舒服.5素养项次查检项目查检状况自我评价1口常6s活动没有活动.0分虽有清洁清扫工作,但非6s计划性工作.1 分开会有对6s宣导.平常做能够做行到的.活动热烈,大家均有感受.2服装穿戴脏,破损未修补.0分不整洁.纽扌ii或鞋带未带好.工作服,上岗证按规定佩戴.按规定着装,并感觉有活力.3仪容头发不修边幅又脏.0分头发、胡须过长.上两项,其中项有缺点.均按规定整理.感觉精神有活力.4行为规范举止粗暴,口出脏言.0分衣衫不整,不守卫生.自己的事可做好,但缺乏公德心
12、.公司规则均能遵守.主动精神,团队精神.5时间观念大部分人缺乏时间观念.0分稍有时间观念,开会迟到的很多.不愿吋间约束,但会尽力去做.约定时间会全力去完成.约定时间会提早去做好.6安全项次查检项目查检状况自我评价1安全教育宣传活动是否有安全宣传活动.0分人员操作有按安全规程作业。员工思想中有安全意识。有开展火警逃离演示。有成立消防救灾队伍,且分工明确。2安全生产上岗作业,员工思想情绪稳定,作业准备充 足。0分有正确按规定穿戴劳动防护用品。有严格遵守劳动纪律的安全生产规章制度。特种设备无操作证人员不准独立上岗作业。领导无违章指挥作为,工人无违章作业现 象。3消防安全有建立健全消防制度。0分展开防
13、火安全宣传教育,普及消防知识。消防设施有专人检查与防护。消防通道有无阻塞、占用消防设施有无定期更新计划4设备安全有无设备安全检测保养计划。0分非电气维修人员不得维修动用电气设备。操作危险设备严禁做与工作无关的动作。遵守设备安全操作规定。设备操作完毕必须切断电源、汽源、清理场 地。5安全观念大部分人缺乏安全观念.0分对安全规章制度不熟悉,在思想上没有安全检查意识。稍有安全观念,有操作违规现象.员工安全观念很强,能自觉遵守操作规程。人人具有生产为了安全,安全为了生产的观 念。6s管理细则为了进一步加强管理,提高工作效率,维护好生产车间及办公区 的安全与卫生,强化安全意识和规范化管理,创造一个干净、
14、整洁、 舒适、合理、安全的工作和生活环境,形成良好的企业文化,更好的 树立企业形象,特制订本细则,公司全体员工必须遵照执行。一、办公区“6s”管理细则(-)整理1、桌面及文件筐内不得摆放非办公用品。2、将长期不使用的文件资料编号归类、放置文件柜。3、将已无使用价值的办公用品、文件资料、工具及时清除。(二)整顿1、办公设备布局合理,有定位,干净整洁。2、地面、窗台、墙壁整洁无污物,无卫生死角。3、桌椅等定位放置,外观整洁,抽屉内无杂物。4、桌面布置合理,整齐洁净无灰尘。5、将文件进行分类标识,定置放入文件框中。文件柜编号、柜内 文件、资料摆放整齐有序,有文件清单、无杂物、灰尘。6、电脑线、电话线
15、扎紧、固定好,不零乱。7、办公用品定置摆放。(三)清扫、清洁1、划分区域,指定责任人。2、纸篓筐和垃圾筒要及时清理。3、外出办事或下班均将椅子推进办公桌下。4、來内地面、墙、桌子、椅下、办公用品及室外走廊的玻璃、墙 面等整洁、干净。5、室外环境卫生要及时打扫、保持清洁。(四)安全1、办公室内(外)不乱接、乱拉电线。2、下班后随时关闭各电源开关。(五)修养1、上下班、开会不迟到,工作时间不准闲聊、聚堆,按时完成工 作任务。2、不得在办公室内大声喧哗。3、接电话时:(1)响铃时尽快拿起话筒,在电话铃声响起三次内必须有人接听 电话,以免引起客户失望或不快。(2)语言规范,接电话时应说“您好,新大象公
16、司”通话时如有 客人进来,不能置之不理,应该点头致意,并礼貌的说“请您稍等”。4、打电话时:(1)通话时应说“您好,我是兴县新大象公司xxx,(2)通话要简明扼要,以免耗时浪费资金。(3)注意礼貌,维护公司良好形象。4、上班期间不得吃零食,不能喝酒,不能嬉戏打闹。5、上班期间必须佩带工牌,着装整洁得体,不准随意敞怀。6、女职员上班提倡化淡妆,头发整洁,不留长指甲,饰物佩戴 得当;男员工不留长发,不染发,不蓄须。7、夏季女士不得穿无袖衣、超短裙及奇装异服,男员工不准穿 短裤、凉拖不准赤足上班。8、在上班期间,要使用礼貌用语。9、员工在遇领导或客人、参观队伍时,应礼让,靠右行,避免在 队伍中穿行。
17、10、除指定吸烟区外,其它区域禁止吸烟,违者罚款50-100元注:宿舍参照办公区细则执行。二、食堂“6s”管理细则(-)整理、整顿1、物品干净,且摆放合理,地面整洁干净无杂物。2、餐厅内凳子放置桌子下面,桌椅摆放整齐。3、所有器皿及菜肴均不得与地面或污物接触。(二)清扫、清洁1、桌面凳子没有油污、灰尘、杂物,随时保持清洁。2、地面没有饭渣、碎屑,且随时保持干净。3、剩饭桶每天必须清倒,清洗干净。4、所有餐具必须洗净,每天消毒2-3次。5、垃圾及时清倒,地面干净整洁没有油污。6、炉灶干净没有灰尘。7、所有放置食品的容器必须干净。8、中午就餐时必须放置一个剩饭桶和一个放餐盘的容器。9、后堂内不得存
18、放腐烂、坏损的粮食或菜。10、工作厨台、厨柜下及内侧,厨房死角,应特别注意清扫,以 免遗留物腐烂。(三)安全1、按说明书正规操作各类电器。2、不能烧空锅、空火,不能将易燃易暴物放在炉膛附。3、随时检查煤气罐、水龙头,避免漏气、跑水现象发生。4、下班时关闭所有电源,并检查门窗是否关好。(四)修养1、食堂人员在做饭时必须穿指定服装,戴帽子,将头发束在帽子 内。2、食堂人员服装、帽子、袖套整洁,不得留长指甲,勤洗手、勤 理发、勤洗衣、勤洗澡。3、不得在厨房内随便悬挂衣服及放置鞋物或乱放杂物。4、厨房工作时,不得在食物或食器的附近抽烟、咳嗽、吐痰、打喷嚏,必须喷嚏时,要背向食物用手帕或卫生纸罩住口鼻,
19、 并随即洗手。5、厨房工作人员不得对打饭员工不礼貌、吼叫、辱骂等行为。6、员工在进餐时要自觉排队,互相礼让。三、卫生间“6s”管理细则(-)整理、整顿1、清洁具摆放整齐。2、所有台面干净整洁无杂物、无灰尘。(二)清扫、清洁1、地面干净整洁。2、墙面及隔档四周干净无灰尘、污物3、洗手池随时保持干净无污垢4、镜面干净透亮无污物5、便池内干净无污物、无异味(三)修养1、便后,自觉冲厕。2、洗手池洗手后,要自觉清理干净。3、不乱扔杂物等,保持卫生间的清洁。!1!车间“6s”管理细则(一)整理车间现场和办公室不得存放与生产、办公无关的物品。已不使 用或无法使用的物品应尽快清出现场,以防影响生产或有碍观瞻
20、。(二)整顿1、物品摆放要定位。2、存在于现场的与生产有关的物品(原辅料、设备、工具等)要 定置、定量存放,并根据需要做出明确标识。3、现场工作记录要定位放置、摆放合理。需现场悬挂的表格及相 关文件要排列整齐,保持清洁。4、有管理告示板(主要工作要点、基本技能要求、通知、工作计 划等)。5、清洁卫生用具,劳保用品按要求定点、整齐、集中放置。一些 防毒用品要进行特别标识。(三)清扫、清洁1、工作现场(1)地面、楼梯、工作间等处干净无污物,无杂物,地面粉尘不得 超过0. 1厘米。(2)消防栓、灭火器等消防设施要保持其清洁。(3)原料推车保持清洁、摆放整齐。(4)鼠饵按照规定投放。(5)库房码垛整齐
21、,跺位上没有长期沉积的灰尘,地面没有明显的原料散落痕迹。(6) 主动对零散的原料进行回收,避免浪费。(7) 设备按照保养维修计划做好日常的清理和保养工作。(8) 室外囤积原料做好防雨措施,不使用的防雨篷布要及时进行整 理。(9) 室内室外竹夹板及时清理,摆放整齐。(10) 室外晾晒场地沟内无杂物及霉变原料。2、门、窗、玻璃(1) 门窗玻璃保持完好。(2) 门窗定时清洁,不允许有积垢、灰尘、霉斑。(3) 玻璃要光亮干净,不能有明显污痕、油渍。(3) 门窗玻璃不能乱贴、乱画。3、墙壁、顶棚(1) 墙壁天花板要保持干净,不准有污痕,不准有灰尘、蜘蛛网。(2) 墙壁瓷砖、天花板要结合紧密,不能有大裂逢
22、、漏洞。(3) 禁止在墙面上乱涂写及张贴不必要的物品。(4) 墙上钉放的标识、镜框位置布局要合理,且保持清洁。(5) 墙面有鼓皮、爆皮要及时处理,以防脱落积垢。4、地面(包括室内外、下水道)(1) 地面上要求干爽清洁,不允许有杂物,不能留有死角。(2) 地面、尤其是设备周围地面,应无明显粉尘、污渍、油渍。(3) 地漏及下水道畅通,无明显积垢、污物。5、设备(1)生产设备无明显锈迹,无污垢,无粘着物,无杂物、蛛网等。(2)不锈钢设备表面要求光亮干净,无明显污渍、油渍。(3)设备表面不得有油漆脱落。(4)设备及其台面上不得有不应放置的物品。(5)维持维修现场整洁。开始工作前做好现场卫生维护的准备工
23、作。如机台周围铺纸板,放置油桶、备件盘等。在拆卸设备时,要 将零部件及时归位存放。工作间歇或完成要立即整理现场。维 修完毕,要对维修的设备、工具进行清洁,保持其清洁。6、维修间标准(1)备件架子、工具柜、工作台、砂轮机等要定位放置,保持干净 整洁。(2)常用备件及机务料等分类定量摆放,有明确标识,备件保持干 净,不常用的备件要放入备件库内。(3)待修物一律放于工作台上,如工作台不便放置也可放在地上,但必须摆放整齐且不影响其他工作,修理完后要及时清理现场。(4)工具用完后要擦试干净并整齐有序地摆放在工具柜内,保证使 用时伸手可及,不耽误工作时间。(5)工具领用有记录、有责任人,有工具台账,账物相
24、符。(6)个人物品(除水杯外)一律放入柜内,桌面上不得有与工作无 关的物品。7、仓库现场(1)仓库内整体布局合理,货架合理放置,物料堆放整齐,标识 清楚。(2)物品要分类定量摆放,要有数量、出入库等信息记录,保持 账务卡相符。必须保持储存物以及标识牌清洁。(3)化工或有毒有害物品必须按相关规定隔离分类码放,做出有 毒有害标志。其他物资存放也要符合相关文件标准。(4)仓库内相关的办公现场及库内墙壁地面、门窗玻璃执行相关 文件标准。(5)废弃、过期、无法使用或不再使用的物资、设备等要有特定 区域存放,做出标识并上报处理。8、化验台标准(1)药品架保持干净,各种药品,要摆放有序,便于取用;试验仪 器
25、摆放有序,表面保持干净,测试准确灵敏。(2)药品标签说明完整,无过期药品。(3)工作台、桌椅等定位放置,外观整洁,抽屉内无杂物。(4)各种与化验有关的文件和质量记录放于定制的位置。9、绿化区(1)绿化带要经常整理、浇水c(2)绿化带内杂物、落叶等要及时清理。(3)绿化带树木统一粉刷防虫害石灰。10、施工大修技改现场标准(1)将施工现场明确划分区域,应用的建筑材料、待安装的设备、 零部件物品及废物分区域放置,放置要求整齐、规范,有必要 的设置标识牌。(2)拆装后,遗弃现场的纸屑、废料等,当日及时清理干净,量大 的废弃物应集中堆放,尽快处理。(3)施工中,已不再使用的工具,物品及时清除,保持现场空间整 洁,不杂乱。施工中要保持地面干净,对因施工而污染的地面 施工结束后,要及时清扫干净。(4)需要隔离或防护的现场应在施工前做好隔离或防护措施。11、休息室/夜间值班室(1)室内必备的物品如凳子、桌子、衣架等摆放要定置定位并保持 清洁。(2)室内不得存放不必要的个人用品。(3)值班结束后,整理被褥、枕头,将床单铺展。(4)每日早晨由卫生员打扫室内卫生。(5)休息室/夜间值班室
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