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文档简介

1、河务局年终述职报告小编特别推荐河务局针对河流方面的防洪抗旱以及其他方面与河流 相关的管理与研究的部门,为您编辑整理河务局年度述职 报告,欢迎阅读。(一)在上级部门的大力支持和有关职能部门的密切配合下, 水政水资源科根据河南局、新乡局水政水资源工作要求和 局20xx年年度目标任务,在局领导的带领下,通过全体人 员的辛勤工作,2017年的水政作取得了一定的成绩,现将 今年的水政水资源工作情况总结如下: 水政工作一、创新工作创新管理模式,实现管理互动执法环境是困扰当前黄河水政执法的难题。为保障执 法工作的顺利进行,水政水资源科通过与有关执法部门、 沿黄沿堤各派出所和行政乡镇等部门建立齐抓共管的水法

2、规宣传和水法贯彻落实运行机制。每月或每一季度向沿黄 沿堤各乡镇派出所、乡镇委员会及县相关执法部门发放水 政工作征求意见卡,征求各单位对我们水法规宣传、水行 政执法、堤防及河道管理、行政规费征收、堤防及河道管 理等工作的意见,以便争得各部门的配合为执法活动创造良好的外部环境。通过发放水政工作征求意见卡,水政管 理模式逐渐由被动转向互动,通过设立征求意见卡,水政 人员能及时发现和改正在监察工作中的不足和失误,能及 时了解行政相对人的主观心理状态和实际情况,妥善处理 各种事件,达到和谐解决问题的实际效果。小编特别推荐 二、重点工作(一)、加强河道巡查力度,提高水行政执法水平,及时处理各类水事违法讣?

3、根据河道巡查制度的要求,水政监察人员坚持每星期巡查一次,及时发现并制止各种水事违法行为。在河道巡水政监察人员依据“教育为先,惩处为后”的办案方针,对违章取土、淘沙、堤坡放牧的当事人进行教育, 使其从思想上认识到自己行为的违法性质和后果的严重 性,从而保证不再犯类似的错误。全年我局处理水事违法 案件共30起,均为现场警告处理。根据上级清除违章片林的文件精神,水政水资源科在2月20日至2月27日对滩区各乡镇进行了巡查,在植树节到 来之前,彻底遏制新生违章片林的出现。8月4日,根据黄 委、河南河务局的指示精神,长垣河务局全力清除主河槽 内的违章片林。水政监察人员听从领导安排,配合防汛办 公室、养护公

4、司、抢险队进行清障。经一天的团结奋战, 我局的违章片林清除工作全部完成。此次共清除违章片林35 0余亩。在片林清除工作中,河南河务局副局长王德智、 新乡河务局局长刘培中、长垣县副县长王佩珍先后到现场 检查指导工作并对片林清除的进展情况给予了高度肯定。 小编特别推荐6月1日至6月12日,水政监察人员、黄河派出所、 工程养护公司联合出动,坚决禁止堤顶打场晒粮、堤坡乱 垦乱种和违章放牧现象的发生,迎接上级部门工管检查验 收。11月1日,新乡河务局在我局举办了水事案例模拟听 证会。我局水政人员作为主持人参加听证会,通过主持案 件模拟听证会,提高了水政人员的办案水平。(二)、听从领导指挥,为黄河基建工程

5、保驾护航1月4日上午,苗占马野庄亚行项目部淤台施工队员被 马野庄村民马玉奇殴打。接到报案后,水政监察人员赶赴 现场,经与其村支书协商:马玉奇支付受害人全部医疗费 用,并向受害人赔礼道歉。4月15日、5月6日处理位庄镇 董占村30多名村民阻止放淤固堤工程施工,5月1 2日调查处理位庄镇董占村村民董二小阻挠施工案。4月18日、5 月25 0,水政监察人员与地方政府、公安配合,在武邱乡三义村强制施工。小编特别推荐临黄堤7公里机淤固堤工程是上级河务部门早已批复 的机淤固堤工程。按照政策规定,我局将所有土地补偿款 足额发放到相关群众手中。但个别群众想从此次征地中谋 取更大利益,在村中造谣生事,煽风点火,

6、并多次组织不 明真相的群众干扰施工,使围堤施工多次被迫中断。县政 府、镇政府多次协调均无结果。为使该工程顺利完工,4月 7日凌晨四点,李国力局长亲自带领全体局领导、水政监察 大队、黄河派出所、镇政府、镇人武部、镇派出所等相关 人员奔赴施工一线,为施工保驾护航。李局长、镇政府负 责人、镇人武部负责人组成第一道“宣传线”,耐心地向村 民做思想教育工作。镇派出所几十名干警组成第二道“钢 铁防线”,对劝告无效的村民进行制止,为施工队伍创造50 米的安全施工空间。水政监察大队、黄河派出所组成第三 道“防御底线”,对威胁阻挠施工的,依法进行了严肃处理。 通过积极查处阻挠施工、干扰施工、殴打施工人员的案件,

7、 水政监察人员确保了施工队员的人身安全,稳定了人心, 为工程施工创造了良好的外部环境,保障了各项施工的顺 利开展。以上工程,放淤固堤的打围堤工程已经完工,三 义村避水连台工程的各项工作正顺利进行。小编特别推荐(三)、加强河道内建设项目监督管理,督促相关单位办理审批手续3月1 5日,在巡查至孙东闸时发现新乡供电局在未经 许可的情况下擅自开挖高压输电线路坑。水政监察人员立 即进行制止并要求建设单位向河务部门提交书面申请,新 乡供电局现已经停止施工并与水政部门结合提供各项申请 许可的资料。根据水政部门的要求,新乡供电局已办理好 施工许可证。水政部门向济东高速公路建设单位河南省宏力高速公 路投资发展有

8、限公司下发黄水政字20 17j21号文,要求建 设单位及时上报申请办理施工许可证的有关材料并告知在 未办理施工许可证以前不得施工。水政部门向阿深高速公路跨越太行堤施工单位新乡黄 河高速公路有现公司下发了新黄水政:201724号、豫黄水 政201 751号、长垣黄河河务局通知等文件,要求在使用 喷浆型水泥搅拌桩前通知河务部门并根据河务部门的要求 进行各项工作。小编特别推荐长远集团生态园擅自改变施工计划,违章修建河神庙 等建筑,水政部门向其下达了通知书,明确告知未经申请 长远集团不得私自改变原有规划进行建设。长远集团收到 通知书后,积极配合水政部门工作,按水政部门的要求提 供各项资料申请办理施工许

9、可证,水政部门及时按要求向 上级部门提出了初审意见。6月份,根据上级文件精神,对河道内建设项目进行了一次全方位的检查。特别是对厂矿企业、窑场集中的恼里 镇、总管乡进行了重点检查,在检查过程中,我局水政监 察人员结合滩区各乡企业办负责人对重点厂矿登记造册, 将发现的问题及时上报长垣县黄河防汛指挥部,请求防汛 指挥部依法进行处理。(四)、加强普法创新,推动普法进程,积极迎接上级 部门的“四五”普法验收1、普法年历暖人心。在2017年新春佳节到来之际, 水政水资源科打破常规,精心谋划,与县邮政部门合作,推出了水法宣传贺年历。普法贺年历拉近了 “说”法与学 法的距离,增加了浓厚的亲情感觉,有效达到了传

10、递和宣 传水法知识的目的。小编特别推荐2、普法手提袋受欢迎。在今年水周宣传期间,水政水资源科推出了普法宣传手提袋。普法宣传手提袋简单实用, 美观大方,深受人民群众的喜爱。在普法过程中,群众争 相索要。3、报纸普法出实效。人民群众对河务部门不具有土地所有权却能对集体所有的土地行使管理权的做法感到疑惑, 因此在河道管理范围内集体土地上的简单水事违法行为时 有发生,屡禁不止。河务局依法填鱼塘损失谁来补偿一 文在中国水利报上发表后,水政水资源科以此为契机展开 了普法教育活动。报纸的权威性、公众性和人民群众对国 家报纸的信赖心理,使报纸普法具有其他普法形式无可比 拟的优越性。水政水资源科对案例进行了复印

11、并分发到沿 黄村庄党支部,以广播的形式进行宣传,取得了非常好的 效果。4、水周普法效果好 小编特别推荐3月10日参加新乡局召开的水政座谈会。根据座谈会 精神,结合长垣实际,我局制定“世界水日”、“中国水周” 普法教育计划并根据普法教育计划举行大规模的普法宣传 活动。为保障普法效果,加大创新力度,经过实际考察, 制作了 5000个印有水法宣传标语的手提袋,普法手提袋在 宣传过程中深受群众欢迎,使我局的普法宣传活动达到事 半功倍的效果。水日当天,邀请局长进行电视讲话并在长 垣新闻里连续播放一周,每天播放四次。通过现代新闻媒 体,真正使这次普法宣传活动深入人心做到家喻户晓。我 局制作了 “保障饮水安

12、全,维护生命健康”的宣传版面和 宣传横幅,并悬挂在县城主要街道、沿黄主要乡镇。根据 新乡河务局的统一安排,出动宣传车在新乡、原阳、封丘 跟队进行统一宣传。3月25日,局机关全体人员出动,由 警车、军乐队开道,在县城主要街道进行普法教育活动。此次普法活动,我局出动军乐队一支,宣传车1台,出车56次,150余人参加宣传活动,散发宣传标语1 5000余份, 受教育人数达40万。小编特别推荐5、回顾“四五”普法经验,迎接上级部门检查验收为总结普法经验,迎接上级部门对“四五”普法工作的检查验收,我局对“四五”普法工作进行了全面自查。在“四五”普法自查过程中,成立了 “四五”普法领导组、 自查工作组并制定

13、了 “四五”普法验收方案,规定了局属 各科室的职责和任务。自查工作组从普法创新、普法实效 等六个方面对“四五”普法工作进行了系统总结并制作了 多媒体,在五月份通过了新乡黄河河务局的检查验收。(五)、重视宣传报道,加强舆论宣传水政水资源科高度重视舆论与宣传报道的重要性,在新乡黄河网、河南黄河网、黄河网、黄河水政、水利部水 政在线、水利报上多次发表普法信息和案例分析。如在水 利报上发表了河务局依法填鱼塘渔场损失谁来补偿、生态林管理合同应明确性质等四篇文章,在黄河报上 发表向领导普法等4篇普法宣传文章,在黄河水政、 水政在线发表了长垣河务局做好水政监察换证工作、长垣黄河河务局“六项措施,促普法等共50多篇信息, 真正把水行政执法和普法教育工作宣传好引导好。小编特别推荐(六)、注重为我局提供法律援助,维护单位最大利益。在我局与魏玉兰雇佣损害赔偿纠纷一案中,水政水资 源科确定了 “以最小代价维护最大利益”的工作方针,搜 集各种证据材料,查询各种法律法规,向局领导献计献策。 在确定胜诉困难后,及时向局领导汇报,并积极与当事人 沟通,最后以低于魏玉兰4万元的诉讼请求达成调解协议, 彻底解决雇佣损害赔偿纠纷。针对这种因协议约定不明引 发的纠纷,水政水资源科向局领导提出以下建议:有关部 门在签订管理合同时应明确合同性质,严

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