人力资源战略的选择与制定

1、http:/ 大量资料 天天更新第一节第一节 人力资源战略的选择人力资源战略的选择第二节第二节 人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配第三节第三节 人力资源战略与企业竞争优势人力资源战略与企业竞争优势第四节第四节 人力资源战略的制定人力资源战略的制定http:/ 大量资料 天天更新 . . http:/ 大量资料 天天更新 . . . http:/ 大量资料 天天更新 http:/ 大量资料 天天更新 http:/ 大量资料 天天更新 能否构建一个具体的体系？http:/ 大量资料 天天更新第一节 人力资源战略的选择一、建立在雇主一、建立在雇主- -员工交

2、换关系基础上的人力资源战略员工交换关系基础上的人力资源战略二、建立在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略二、建立在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略三、综合模型三、综合模型1.技能战略技能战略2.第二种战略第二种战略3.产业战略产业战略4.工资化的战略工资化的战略（）（）含义？http:/ 大量资料 天天更新第一节 人力资源战略的选择一、建立在雇主一、建立在雇主- -员工交换关系基础上的人力资源战略员工交换关系基础上的人力资源战略二、建立在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略二、建立在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略三、综合模型三、综合模型1.市场战略市场战略2.

3、内部战略内部战略3.中间道路战略中间道路战略（ ）含义？http:/ 大量资料 天天更新第一节 人力资源战略的选择一、建立在雇主一、建立在雇主- -员工交换关系基础上的人力资源战略员工交换关系基础上的人力资源战略二、建立在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略二、建立在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略三、综合模型三、综合模型1.内部劳动力市场战略内部劳动力市场战略2.高承诺战略高承诺战略3.混合战略混合战略（ ）含义？http:/ 大量资料 天天更新第一节 人力资源战略的选择一、建立在雇主一、建立在雇主- -员工交换关系基础上的人力资源战略员工交换关系基础上的人力资源战略二、建立

4、在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略二、建立在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略三、综合模型三、综合模型1.诱导战略诱导战略2.投资战略投资战略3.参与战略参与战略（戴尔和霍德）（戴尔和霍德）含义？http:/ 大量资料 天天更新第一节 人力资源战略的选择一、建立在雇主一、建立在雇主- -员工交换关系基础上的人力资源战略员工交换关系基础上的人力资源战略二、建立在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略二、建立在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略三、综合模型三、综合模型1.承诺战略承诺战略2.家长式战略家长式战略3.自由战略自由战略4.次级战略次级战略含义？1.承诺战略

5、承诺战略2.传统战略传统战略3.服从战略服从战略4.合作战略合作战略5.（ ）http:/ 大量资料 天天更新第一节第一节 人力资源战略的选择人力资源战略的选择第二节第二节 人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配第三节第三节 人力资源战略与企业竞争优势人力资源战略与企业竞争优势第四节第四节 人力资源战略的制定人力资源战略的制定http:/ 大量资料 天天更新第二节 人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配一、企业战略一、企业战略二、人力资源战略与企业战略的协调二、人力资源战略与企业战略的协调三、企业文化三、企业文化四、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战四

6、、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战略的配合略的配合五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战略与人力资源管理作业的匹配略与人力资源管理作业的匹配http:/ 大量资料 天天更新 , . (, 1962)http:/ 大量资料 天天更新 , , , . ( , 1992)http:/ 大量资料 天天更新 , , , , . (1993)http:/ 大量资料 天天更新 R & Dhttp:/ 大量资料 天天更新第二节 人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配一、企业战略一、企业战略二、人力资源战略与企业战略的协调二、人力资源战略与企业战略的协

7、调三、企业文化三、企业文化四、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战四、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战略的配合略的配合五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战略与人力资源管理作业的匹配略与人力资源管理作业的匹配http:/ 大量资料 天天更新 . E. a , a .http:/ 大量资料 天天更新公司战略选择公司战略选择经营单位竞争战略选择经营单位竞争战略选择p稳定发展战略稳定发展战略p发展战略发展战略p防御战略防御战略http:/ 大量资料 天天更新经营单位竞争战略采取进攻性或防守性行动，在产业中建立起进退有采取进攻性或防守性行动，在产业

8、中建立起进退有据的地位，成功地对付五种竞争作用力，从而为公据的地位，成功地对付五种竞争作用力，从而为公司赢得超常的投资收益。司赢得超常的投资收益。成本领先战略成本领先战略差异化战略差异化战略集中差异化战略集中差异化战略http:/ 大量资料 天天更新竞争战略低成本战略指企业通过有效途径降低成本，使企指企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至是同行业中最低的成本，从而获甚至是同行业中最低的成本，从而获得竞争优势的一种战略。得竞争优势的一种战略。http:/ 大量资料 天天更新竞争战略差异化战略指企业向顾客提供的产品或服务与其指企业向顾客提

9、供的产品或服务与其他竞争者相比独具特色、别具一格，他竞争者相比独具特色、别具一格，从而使企业建立起独特竞争优势的一从而使企业建立起独特竞争优势的一种战略。种战略。http:/ 大量资料 天天更新竞争战略差异化战略http:/ 大量资料 天天更新第一节 基本竞争战略差异化战略http:/ 大量资料 天天更新竞争战略集中战略指将企业的经营活动集中于某一特定的购买群体、指将企业的经营活动集中于某一特定的购买群体、产品线的某一部分或某一地域性市场，通过为这产品线的某一部分或某一地域性市场，通过为这个小市场的购买者提供比竞争对手更好、更有效个小市场的购买者提供比竞争对手更好、更有效率的服务来建立竞争优势

10、的一种战略。率的服务来建立竞争优势的一种战略。http:/ 大量资料 天天更新竞争战略集中战略保时捷保时捷http:/ 大量资料 天天更新竞争战略集中战略保时捷保时捷人力资源战略？http:/ 大量资料 天天更新第二节 人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配一、企业战略一、企业战略二、人力资源战略与企业战略的协调二、人力资源战略与企业战略的协调三、企业文化三、企业文化四、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战四、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战略的配合略的配合五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战略与人力资源管理作业的匹配略与人力资源管理作业

11、的匹配http:/ 大量资料 天天更新二、人力资源战略与企业战略的协调http:/ 大量资料 天天更新第二节 人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配一、企业战略一、企业战略二、人力资源战略与企业战略的协调二、人力资源战略与企业战略的协调三、企业文化三、企业文化四、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战四、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战略的配合略的配合五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战略与人力资源管理作业的匹配略与人力资源管理作业的匹配http:/ 大量资料 天天更新三、企业文化三、企业文化（一）企业文化的定义（一）企业文化的定义（二）企

12、业文化的类型（二）企业文化的类型主要指一个企业长期形成的并为全体主要指一个企业长期形成的并为全体员工认同的价值信念各行为规范。员工认同的价值信念各行为规范。http:/ 大量资料 天天更新 恰如一个国家不能没有文化一样，一个企业不能恰如一个国家不能没有文化一样，一个企业不能没有文化。但国家的文化只是一种感没有文化。但国家的文化只是一种感 觉，比如德国人觉，比如德国人的严谨，法国人的浪漫，日本人的敬业，而企业的文的严谨，法国人的浪漫，日本人的敬业，而企业的文化既是给大众的第一感觉，更是对企化既是给大众的第一感觉，更是对企 业员工的一种约业员工的一种约束，一种因自豪而来的自觉的约束。文化是一种价值

13、束，一种因自豪而来的自觉的约束。文化是一种价值观，并不是每一位员工的每一次行动观，并不是每一位员工的每一次行动 都会有章可循，都会有章可循，然而价值观将永远是员工行动的指南。然而价值观将永远是员工行动的指南。 http:/ 大量资料 天天更新三、企业文化三、企业文化（一）企业文化的定义（一）企业文化的定义（二）企业文化的类型（二）企业文化的类型http:/ 大量资料 天天更新第二节 人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配一、企业战略一、企业战略二、人力资源战略与企业战略的协调二、人力资源战略与企业战略的协调三、企业文化三、企业文化四、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战四、人力资源战略与企业

14、基本经营战略和文化战略的配合略的配合五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战略与人力资源管理作业的匹配略与人力资源管理作业的匹配http:/ 大量资料 天天更新四、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战略的配合http:/ 大量资料 天天更新第二节 人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配一、企业战略一、企业战略二、人力资源战略与企业战略的协调二、人力资源战略与企业战略的协调三、企业文化三、企业文化四、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战四、人力资源战略与企业基本经营战略和文化战略的配合略的配合五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战略与人力资源管理作业的匹配略与人力资源管理作业的匹配http:/ 大量资料 天天更新五、人力资源战略、企业基本经营战略、文化战略与人力资源管理作业的匹配http:/ 大量资料 天天更新第一节第一节 人力资源战略的选择人力资源战略的选择第二节第二节 人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配人力资源战略与企业战略、企业文