iso行政人事部范围_第1页
iso行政人事部范围_第2页
iso行政人事部范围_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、行政人事部2013 1 25 上午孙美娇二级、文件控制程序 (质量与环境与职业健康安全文件分类、文件格式编写要求、文件的编码、文件级别制定审核与批准要求、文件发布要求、文件阅读要求、文件修改或变更要求、文件作废处置要求、电子档文件管理要求、文件印章管理、外来文件的管理要求)、记录控制程序( 质量与环境与职业健康安全记录分类、记录格式编写要求、修改或变更要求、作废要求、电子档记录管理、保存期限要求、存储环境的要求、记录检索要求、档案存档要求 )、人力资源管理程序(三位一体系人员需求、招聘要求、岗前培训及考核、在职员工培训及考核、人员证件管理)、协商与沟通管理程序(三位一体系内部沟通、外部沟通要求

2、)5 、应急准备与响应控制程序(环境与安全识别应急预案、引出各预案、明确培训与演习要求)6 、运行控制管理程序(环境与安全明确废气、废水、噪声、水电、用纸、废弃物管理要求、饮用水管理)7、固体废弃物控制程序(环境一般废弃物、危险废弃物分类要求、现场标识、收集、储存、处置要求)8、劳动保护用品管理程序(安全劳保采购要求、收发、使用、回收、检测要求)9、消防安全控制程序(消防器材及设施的购买、登记、配置、使用、检查)10、绩效监视和测量控制程序(环境与安全员工健康检查、职业病体检、环境三废检测、工作场所空气质量检测、 检测机构选定要求、 月度环境与安全综合检查、 环境与安全设施的检查记录)1、不符

3、合、纠正与预防措施控制程序( 三位一体系不符合的发生、纠正、纠正措施、预防措施控制要求 ) 2、法律法规及其他要求收集与评估控制程序( 三位一体系收集人与途径、登记、审核、发放、更新、合法性评估 )13、目标指标管理方案控制程序( 三位一体系目标项目、考核频率、统计方法、考核部门、未达成控制要求 )14、环境因素识别与评价控制程序( 环境因素识别要求、描述、登记、汇总、评价方法、登记)15、危险源识别与评价控制程序 (安全危险源识别的要求、描述、登记、汇总、评价方法、登记)16、事故调查控制程序(环境与安全事故分类、发生的可能性、上报要求、处理要求、处理记录存档要求)17、内部审核控制程序(三

4、位一体系内审的流程:内审开展的频率、内审小组组成、内审计划编制、内审检查表编制、现场审核要求、记录要求、内审总结报告要求、记录存档要求)18、管理评审控制程序(三位一体系管理评审负责人、管理评审计划制定、下达会议通知、各部编写会议前工作报告、会议开展、会议记录、高层决议、管理评审会议总结报告编制、会议议项的跟踪、记录的存档)19、相关方管理控制程序(相关方的识别、环保协议签订、环境与安全要求书签订)三级、岗位职责权限和能力要求、员工手册 (请假、离职)、薪酬管理制度、绩效考核管理制度6 、考勤管理制度7 、办公用品管理制度8 、外来人员及物品安全管理制度9 、会议管理制度10 、车辆管理制度1

5、1 、应急预案汇总12 、药箱管理制度13 、装修管理规定四级、文件领用借阅卡、受控文件清单、文件分发 / 回收记录、文件制定 / 修改 /作废申请单、记录一览表、培训申请表、岗位职责 / 权限和能力要求考核表、培训签到 / 考核 /评价表、年度培训计划、消防安全文明生产考核表、废弃物一览表、12、废弃物处置记录表、法律法规及其他要求一览表13 、法律法规及其他要求合规性评估记录 4、工作环境相关设施、设备明细 5、灭火器检查表16 、消防栓检查表17 、应急灯检查表18 、环境与安全检查表19 、环境与安全设施检查表20 、环境因素识别记录表21 、环境因素评价记录表22 、重要环境因素清单

6、23 、危险源识别记录表24 、危险源评价记录表25 、重要危险源清单26 、目标指标管理方案一览表27 、劳保用品一览表28 、劳保用品领用登记表29 、纠正与预防措施报告30 、事故调查记录表31 、内审计划表32 、内审检查表33 、内审总结报告34 、管理评审计划表35 、管理评审总结报告36 、管理评审项目跟踪记录表37 、药箱清单38 、药品使用记录表39 、环保协议40 、环境与安全要求控制书41 、装修申请表42 、装修检查记录表43 、装修验收记录表44 、监视和测量计划表5771001803090012095 57903682285963308257710018030900

7、12386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论