保密协议合同协议（2025年员工离职条款）

保密协议合同协议（2025年员工离职条款）本协议由以下双方于2025年[具体日期]签署：甲方：[雇主公司名称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[职位名称]职务，在任职期间能够接触并获取甲方的商业秘密及专有信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条定义1.1保密信息是指甲方的商业秘密、技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、供应商信息、员工信息以及其他未公开的信息，无论其形式如何（书面、口头、电子、图形、样品等），只要其构成甲方的专有财产，且乙方在任职期间获悉，均属于本协议所称保密信息。1.2以下信息不属于保密信息：(a)在乙方入职前已经公开的信息；(b)在乙方任职期间通过公开渠道可以合法获得的信息；(c)乙方独立开发或获取，未使用甲方任何保密信息的信息；(d)经甲方书面同意披露给乙方或第三方非保密信息；(e)乙方离职后，根据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但乙方应在法律允许的范围内尽力保护甲方的利益，并立即通知甲方。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，均将对本协议第一条所定义的保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许任何第三方接触、使用保密信息。2.2乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止，在本协议有效期内及协议终止或解除后[具体年限，例如：二]年内，乙方均应持续履行保密义务。2.3乙方应采取不低于保护自身同类保密信息所采取的保护措施，以确保甲方的保密信息不被泄露、使用或披露。2.4乙方同意，未经甲方事先书面同意，不得为任何目的使用保密信息，包括但不限于用于自身、第三方或任何与甲方存在竞争关系的企业。2.5乙方同意，在离职时，按照甲方的指示，立即返还或销毁所有包含保密信息的物理和电子文件、数据、记录、样品、设备及其他载体。乙方应向甲方提供书面证明，证明其已按照甲方的要求返还或销毁所有保密信息载体。第三条离职处理3.1乙方离职（包括但不限于辞职、解雇、退休等），应提前[具体天数，例如：三十]日向甲方提出书面申请，并办理完毕所有离职手续。3.2乙方应在离职生效之日起[具体天数，例如：五]日内，将所有包含保密信息的文件、资料、设备等返还给甲方。乙方未能按时返还的，甲方有权采取合理措施收回，并有权要求乙方承担相应的违约责任。3.3乙方应在离职生效之日起[具体天数，例如：五]日内，根据甲方的指示，对其工作所使用的电脑、手机、服务器等电子设备中的保密信息进行彻底清除，并确保甲方无法恢复这些信息。乙方应向甲方提供书面证明，证明其已按照甲方的要求清除所有保密信息。第四条竞业限制（可选条款，根据实际情况决定是否加入及具体内容）4.1鉴于乙方在任职期间接触并掌握了甲方的核心商业秘密，为防止乙方离职后利用其在甲方获得的技能、知识、信息等损害甲方的利益，甲方愿意支付竞业限制经济补偿金，乙方同意在离职后[具体年限，例如：二]年内，不得到与甲方直接竞争的[具体竞争关系定义，例如：同行业]单位工作，也不得为与甲方直接竞争的[具体竞争关系定义]单位提供咨询、服务或其他任何形式的支持。4.2竞业限制的地域范围为[具体地域范围，例如：中国境内]。4.3甲方同意在本协议生效之日起[具体天数，例如：十]日内，向乙方支付竞业限制经济补偿金共计人民币[具体金额]元，支付方式为[具体支付方式，例如：一次性支付/分期支付]。4.4乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、维权费用等。第五条禁止招揽（可选条款，根据实际情况决定是否加入及具体内容）5.1乙方同意，在离职后[具体年限，例如：六]个月内，不得直接或间接地招揽、雇佣、引诱、招引甲方的现有客户、供应商或甲方其他员工。5.2违反本条约定的，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。若违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方补足差额。第六条违约责任6.1乙方违反本协议第二条、第三条规定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额应包括但不限于甲方的直接经济损失、调查费用、律师费、诉讼费等。6.2乙方违反本协议第四条、第五条约定的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。若违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方补足差额。6.3若乙方同时违反多项约定的，甲方有权要求乙方承担累加的违约责任。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第八条协议的生效与终止8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2本协议在双方权利义务履行完毕后终止。若本协议包含竞业限制或禁止招揽条款，则相关条款在本协议终止后持续有效至其约定的期限届满。第九条其他9.1本协议是甲乙双方之间关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。9.2对本协议的任何修改或补充，均须