中层主管核心管理技能训练教程课后测试答案_第1页
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文档简介

1、1 / 5 中层主管核心管理技能训练教程测试成绩： 73.33 分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 一级光明思维的意思是：a任何事物都有正、反面b反面可能向好的方面转变c无论好坏都能激励我的前进d以上三项都不正确正确答案： a2. 根据休普的职业生涯模式，探索阶段的时间段是：a低于 30 岁b3045岁c4560岁d60 岁以上正确答案： a3. 建立内部培训体系的需要注意是：a针对性b给内部培训师做培训c加强训练和考核d包括以上三项正确答案： d4. 观察员工精神和情绪状态的变化可以从哪些方面着手：a员工的工作表现2 / 5 b身体状况c外在行为表现d包括以上三项正确答案： d5. 关于优

2、秀的团队的说法错误的是：a优秀的团队应该是员工栖息的港湾b优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所c优秀的团队应该是增加能源的加油站d优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队正确答案： d6. 二级光明思维的意思是：a任何事物都有正、反面b反面可能向好的方面转变c无论好坏都能激励我的前进d以上三项都不正确正确答案： b7. 下面哪些因素会影响计划执行的进度：a技能不足b人手不足c员工表现d包括以上三项正确答案： d3 / 5 8. 对经验丰富的下属：a可以完全放权b授权后要提供一定的支持和监督c授权后就不要再干涉其工作d在授权前要加强辅导、培训，授权后做充分的支持和监督正确答案： c9. 基于对

3、关键环节进行控制的考核体系是：a评语考核法b阶段述职考核法c逐层下达任务法d关键绩效指标考核法正确答案： d10. 下面关于共同愿景的说法错误的是：a共同愿景就是团队的共同目标b共同愿景是可望不可及的梦想c共同愿景要对每个员工有激励力量d共同愿景必须具有现实性和挑战性正确答案： b11. 部门经理对下属主管的管理属于：a过程管理b结果管理c过程管理 +结果管理4 / 5 d都不是正确答案： c12. 下面下一项不属于授权的范围：a工作任务b资源c权利d责任正确答案： d13. 考察一份工作是否可以授权主要是看：a风险程度b任务的性质c工作分类d包括以上三项正确答案： d14. 最科学地衡量经理人优劣的方法是：a考察经验是否丰富b考察能力是否丰富c考察综合素质的高低d考察业绩的高低正确答案： d15. 现实生活中常见的团队有：a成员各自朝交错的目标努力5 / 5 b成员个体卓越，但是互不配合c成员朝共同的目标努力d包

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