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文档简介
1、如何唤醒后进生的潜能4篇如何唤醒后进生的潜能第1篇1、改进课堂教学,提高差生的兴趣。学习成绩反映了学习兴趣。学生的学习成绩不好,一个重要的原因是学习兴趣不够。因此我们在教学中可以对差生降低要求,恢复其自信心,对某一个知识点,有了一点进步,就及时地给予鼓励、表扬。如:某某同学这次作业做得很好,很正确,并且比以前写得更工整了,又如某某同学这个思路很正确,继续动脑筋。这样一次次的表扬,鼓励能增加学生的自信心,让他们自己从心理上觉得他们会进步,会学好的。他们的学习兴趣也就渐渐地提高了。2、教师对后进生要动之以情,晓之以理。人人都希望自己得到别人的承认,都渴望得到别人的赞赏。教育实践表明:教师的称赞和对
2、学生真诚的赞赏,所起的教育效果比起反复的说教和批评要好得多。因为教师的赞赏会使学生产生愉悦的心理体验,在这种心理状态下,他容易接受老师的教育暗示,会尽量按老师的评价调整自己的行为,自觉克服缺点,努力上进,他们良好的自我意识就会在老师的赞扬声中渐渐形成。3、教师还要做到导之以行,持之以恒。导之以行则要求学生身体力行,身教重于言教。教师对他们的态度作法要持之以恒,但感情适度,即是说教师对他们要有感情,有理智,有行动,有恒心,有效果,做到耐心和信心持久,才能引起学生持之以恒。4、积极开展课外活动和校外活动,激发和调动差生的积极性有的后进生在智育上差一点,但这些后进生都有各自的特长。如有的同虽然成绩较
3、差,但他爱好体育,或其他方面有特长。教师可以通过活动来放大其优点,淡化其缺点,从而起到激发和调动后进生积极性的效果。5、依靠良好的班风、校风、学风,依靠集体的力量从多方面影响和带动差生。如何唤醒后进生的潜能第2篇1、动之以情,消除戒备心理教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将亲其师而信其道。因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,只有满腔热情地对待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,学生有困难时及时关心帮助,使他们感到班集体的温暖、老师的关怀,进而达到感化他们、
4、教育他们的目的。2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键教师应当多花一些时间了解后进生,尊重、信任后进生,理解他们,逐步消除他们的疑虑和自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。面对调皮捣蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙地让问题得到妥善处理,激起他们学习生活的勇气,鼓励他们大胆地去痛改前非,避免破罐子破摔、自暴自弃。3、晓之以理,增强后进生的分辨是非能力教育后进生,只有长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、多角度的了解观察,才能从实际出发,根据学生犯错的原因和动机找出适合学生特点的方法,
5、有的放矢地对之进行教育转化。要晓之以理,以理服人,增强后进生的分辨是非能力。要对后进生进行人生观、价值观的教育,对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育,对后进生进行为人处事、文明礼貌的基本素养教育,使他们正确处理人与人、人与社会、人与自然等关系。要通过交朋友、关心生活上有困难的同学、让同学从思想上提高自己的认识。要与后进生谈心,从思想上让他们树立信心,用思想指导行动,进行自我提高。4、坚持正面教育,发现闪光点教师要独具慧眼,善于发现后进生的闪光点,帮助后进生克服缺点的同时,鼓励他们发扬优点和长处,化消极因素为积极因素。在热爱学生的教师心目中没有不可救药的学生。在后进生的转化工作上,要不断发现他们的
6、长处,有进步的同学要及时表扬,给他们树立自信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学。对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们。就算是一句简单的关心、鼓励的话语也能加强师生间的情感沟通,进而促进学生学业的进步和思想的转化。学习成绩落后如何弥补(1)每个孩子不管成绩有多差,总有一、二门比较好或比较有兴趣的学科,先把这比较好的学科补好,让他大脑里产生快感单元,所谓快感单元,是对所学科目产生兴趣的最低知识组合,集中精力和时间,尽快获得对该学科产生兴趣的最低知识组合,这是补救生和自学的一个最重要的诀窍。(2)快速赶上法:在数理化的学习中,可以把以前课程内容进行简要总结,列出一些与以后学习有
7、关的重要概念、公式和定理,让孩子把这些概念、公式、定理背熟记牢,而暂不要去弄懂这些公式和定理的推导求证过程,这样就可以在短时间内很快地赶上目前的课程,顺利地进行现阶段的学习,不至于因以前的缺陷造成以后的全面障碍。如何唤醒后进生的潜能第3篇关爱学生,宽容戒躁德国教育家凯兴斯泰说:谁若活着不爱别人,他就根本不配做教育家。少年儿童正处在成长发育阶段,尤其是后进生,更需要教师在情感上无微不至的关心和呵护。由于他们各方面都很差的特殊性,对他们的教育更需要有足够的耐心,不能因为他们偶然的过失,就对他们训斥、嘲讽,甚至大发脾气,更不能采取一些急于求成、不符合儿童认知规律的做法。当他们遇到困难和挫折时,班主任
8、要伸出援助之手给予帮助和鼓励,使他们振奋;当他们受到委屈时,班主任的同情、理解会使他们倍感欣慰。对性格孤僻者,在与其交往中,尽量多一份宽容和耐心,坦诚相见,以心换心;对顽劣成性者,要善抓契机,利用他们感兴趣的事或话题接近他们,使他们把你当做朋友。实践证明,班主任只要带着关爱、宽容的心洞察每一个后进生的心理差异,把握每一个学生的性格、气质类型、兴趣爱好、情绪意向等,并对其采取不同的教育策略,则一定能取得最佳转化效果。找闪光点,欣赏激励心理学家伯利纳通过实践证明,受到激励的学生,学习劲头足,学习成绩不断提高;缺乏激励的学生,学习劲头不足,学习成绩有下降趋势。后进生虽然在有的方面表现较差,但每个人都
9、有闪光点。生活中不是缺少美,而是缺少发现。一个关爱学生的班主任在日常教育教学工作中,应对后进生明察秋毫、探幽索微。有的学生成绩虽差,但他们都有长处,有的乐于助人、侠肝义胆;有的热爱劳动、关心集体;有的尊老爱幼、文明礼貌;有的擅长体育;有的擅长音乐;有的擅长画画发现了学生的闪光点,就要毫不吝啬地表扬。班主任的欣赏、激励会使后进生增强信心,获得积极进取的动力,就会取得令人意想不到的教育效果。参与活动,张扬个性现代心理学研究表明:中学生精力旺盛,思维敏捷,兴趣广泛。但在班务活动中,后进生常因自己某方面的差,产生自卑心理,在活动中不够大胆,唯唯诺诺。班主任应该根据每个学生的兴趣、意志、性格、态度,让他
10、们有针对性地参与活动,说想说的话,做愿做的事。能说会道者,可让其主持活动、演讲、朗诵等;活泼好动者,可让其表演歌舞、参加乒乓球、篮球比赛等活动;寡言少语者,可让其做些写、画、张贴之类的事情。教师在活动中适时引导、鼓励、夸赞,最大限度地满足他们的表现欲望,发挥他们的想象力和创造力,调动他们的积极性,张扬他们的个性,使他们体验成功的喜悦,增强他们的进取信心,为搞好学习提供良好的保障。公正严明,维护自尊在日常教育教学工作中,班主任的喜优排差心理较为严重。对优等生的偏袒,对后进生的不公正,会严重挫伤后进生的上进心,容易导致个性较强的学生产生抵触情绪或反抗报复行为。这就要求班主任在批评、教育后进生时,自
11、始至终坚持公正严明、平等对待、彼此尊重的态度,即尊重他们的人格、感情,爱护他们的自尊心,平等地、有礼貌地对待他们。或许班主任一丝平等、尊重的态度,都会使他们深受感动。对自尊心较强的学生,批评时要有充分的理由,动之以情,晓之以理,使其心悦诚服,自觉改过,否则会导致学生顶撞教师,适得其反。对自尊心较弱的学生,要注意夸奖、鼓励、引导,时时留心,处处注意,长期不懈地努力,使其逐步得到转化。教师率先垂范榜样的力量是无穷的。教师要紧跟时代步伐,不断学习科学知识,满足现代教育的需要。在具有渊博知识的基础上,更要以身作则,以德服人,具有高尚的道德情操,成为学生学习的榜样。总之,后进生的转化,需要班主任从平时一
12、点一滴的小事做起,持之以恒,不断变换教育策略,使他们在长期努力下,逐步得到转化。如何唤醒后进生的潜能第4篇(一)培养学习兴趣兴趣是促进其自觉学习的原动力,兴趣是最好的老师。如果对学习产生浓厚的兴趣,他们自然就不会把学习当苦差事。我们经常看到,孩子对电脑很有兴趣,他们自然就不会把学习当成苦差事。我们经常看到孩子对电脑很有兴趣,他就愿意自觉主动地看许多计算机方面的书籍。因此,应时不时寻找发现孩子的兴趣所在,并加以引导和培养,促进其进步。(二)善于捕捉闪光点鲁迅先生有句话:教育是根植于爱的。教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点。主动采取适当形式去靠近他们栽培他们。这就需要教育者用一双慧眼,
13、一颗爱心去发现这些孩子身上值得称赞的地方。如对成绩不好但劳动用心的学生,在劳动结束时可突出给予表扬。对画画好的可请其出黑板报,并对其努力和成就予以肯定和赞美。总之,要善于发现后进生身上的闪光之处,并在适宜的机会给予肯定和鼓励,使其获得自信信,并逐步把兴趣迁移到学习中去。(三)活跃课堂气氛,令其参与其中,激发学习兴趣在课堂上优先对待后进生,尽量多把信任的目光投向后进生,用眼神鼓励他们回答问题。教学依靠于一种真诚的理解和信任的师生关系。一个宽容的微笑,一句体贴的话语,一个会意的眼神,一个轻微的触摸都会使他们产生巨大的学习动力。在课程上回答不出问题时,给予他们的信任和鼓励的眼光。回答正确时,投以赞赏
14、的目光、真切的笑容和热情的表扬,让他们体验成功、体验取得进步的喜悦,大大加强其参与课堂教学的意识,提高学习兴趣。另外,上课速度适当放慢,让后进生感到能跟上教学进度,后进生是班群众组成部分,教学效果应当追求全班整体效果,顾及其反应。如讲重点资料时,切实做到放慢速度,并尽可能重复一二次,给其充分思考时间,诱导他们用心思维,让其真正掌握知识。(四)从起点看进步教育者对后进生所取得的点滴进步都应给予肯定和赞赏,不可因教师过高期望学生没有到达而训斥、否定他们。对其转化要有时间上的宽容。不仅仅要关注当前的状况,还应重视其成长的过程和变化。如一位后进生数学常考四十多分,这次得了六十分;而令一位学生常考八十分,这次得了九十多分,显然那位后进生进步更大。这就要求教师在评价中不应只表扬高分的学生,更应看到后进生在努力过程中所取得的进步。(五)建立互助小组,体验成功滋味同龄人之间的影响也是极为重要的,大部分的孩子效仿性极强,只要有一个好的榜样在身边,就会
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