车道保险论文范文-有关于单位未缴纳工伤保险员工受工伤后能获补偿吗？word版下载

1、车道保险论文范文:有关于单位未缴纳工伤保险，员工受工伤后能获补偿吗？ word版下载单位未缴纳工伤保险，员工受工伤后能获补偿吗？论文导读：本论文 是一篇关于单位未缴纳工伤保险，员工受工伤后能获补偿吗？的优秀 论文范文，对正在写有关于车道论文的写作者有一定的参考和指导作 用，论文片段：编辑同志：2012年9月，我在某饭店应聘任保安看守停车场。半月后，被 从停车场放行的车辆撞伤，该车辆逃逸，因是套牌车，一直没找到车 主。事后我申请工伤认定，但饭店拒绝赔偿。请问，单位未缴纳工伤 保险，员工受工伤后能获补偿吗？安徽桂令法官说法“十一五”期间，我国高速公路新增3. 3万公里，总里程达到 7. 4万公里。

2、由于高速公路具有全封闭、路况好等特点，我国70%的 交通流量集中于此。然而，高速公路的安全形势并不容乐观。在本案中，宁杭高速公司作为提供高速道路通行的服务方和管 理部门，其服务义务包含及时排除危险，保障车辆正常情况下安全行 驶等内容。乔雅妮驾驶车辆自领取通行卡进入宁杭高速行驶，与宁杭 高速公司的服务合同关系即告成立。宁杭高速公司虽提供证据证明其 已尽到了管理义务，并无任何过错。但是，因乔雅妮系基于服务合同 主张权利，公司即使在事件屮确无过错，但在不能举证证明存在其他 免责事由的情形厂不能据此减轻或免除保障高速公路安全通行的合 同义务。宁杭高速公司虽抗辩乔雅妮驾驶经验不足导致处理不当发生 事故，

3、但因事发时行车道上确有废弃轮胎存在，公司也未能提供充分 证据证明因乔雅妮处理不当导致事故。养护公路、对公路进行巡查并 清除路上障碍物，是宁杭高速公司的职责。宁杭高速公司虽证明已履 行了巡查义务，但不能证明己达到保障公路安全通行的口的，应承担 赔偿损失的违约责任。在此，重点提醒“有车族”在高速公路驾驶应记住十个注意事 项。1从匝道上路进入主线车道时，当入口有加速车道时，应通过加 车道，并提高车速。合流吋，应不妨碍在主线车道行驶的车辆。2. 严格区分车道的职能，分车道行驶，一般情况下只有超车时才能进入 超车道。3随时注意路上标线和道路路边、上空的标志，并适当靠右 行驶，但不能辗压右侧千道分道线。4

4、严格遵守速度限制规定，超速 行驶易酿成事故，车速太低妨碍其他车辆正常行驶。在雨天、冰雪天 行车，车速应相应降低。5应保持纵向车间距离。般而言，在路面 干燥的情况下，车间距离不小于车速(km/h)的数值。遇雨雾天、冰 雪天和路面潮湿时，车间距离应增加一倍以上。6不准在车道上倒车、 掉头、横穿，不准超过屮央分隔带。7.超车时估计好距离和双方车速, 情况正常时应鸣号、开左转向灯，从超车道超越前车，不准从右侧超 车。8.高速行驶要始终握稳方向盘，转变车道或超车时，转向角度不 要太大。需耍制动时，应该分多次制动。9进出隧道光线发生变化， 会影响视力，要适当降低车速，以适应光线的明暗变化。10驶出高 速公

5、路时，注意路口预告牌，将车从主车道分流出来进入减速车道减 速，经匝道进入一般公路。如今，尽管高速公路加强了管理，并应用科技手段提高服务水 平，但仍然无法杜绝管理的瑕疵，往往被判定承担一定的赔偿责任。 如何避开事故发生或减少事故发生后的损失扩大，应引起高速公路管 理部相关范文由写门、运营单位的高度重视。戴新华（江西省德兴市人民法院法官）桂令读者：你好！见信后对你的遭遇深表同情，我国社会保险基金先行 支付暂行办法已于2011年7月1日起与社会保险法同日施行。 根据该办法第六至第十条的规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工 伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按 照规定的工伤保险

6、待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后， 有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关 材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：（一）用 人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；（二）用人单位 拒绝支付全部或者部分费用的；（三）依法经仲裁、诉讼后仍不能获 得工伤保险待遇，法院出具屮止执行文书的；（四）职工认为用人单 位不支付的其他情形。社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出 的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，耍求 其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规 定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后， 取得要求其偿还的权利。个人申请先行支付医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇 的，应当提交所有医疗诊断、鉴定等费用的原始票据等证据。社会保 险经办机构应当保留所有原始票据等证据，要求申请人在先行支付凭 据上签字确认，凭原始票据等证据先行支付医疗费用、工伤医疗费用 或者工伤保险待遇。按上述规定，你可向社会保险机构申请保险基金先行给付，但 要做到以下几点：一是必须存在用人单位拒绝支付全部或者部分费用 的等情形。二是应