个人总结——王伟

1、个人总结王伟 个人总结 来到和顺也有一个年头了，从一个在校学生转变为职场员工，在这一过程中有成长、有困难、也有缺乏，但这也是为了有个更好地自己而必须改变的阶段，接下来就进行总结下自己的收获与缺乏。 记得廖总对我说要我负责资兴区域时，我当时的心情现在回想起来还心有体会，有冲动、有害怕，冲动地是有更好锻炼自己的时机，害怕的是还没有做好准备迎接这一切。在接手家用机营销四个月来，我发现了自己离一个职业化的业务员还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做得不够好： 1.工作的条理性不够清晰，要分清主次

2、和轻重缓急;在安排时间方面很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次清楚的方案，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成。 2.对流程不够熟悉，在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够，但说到底还是没有好好地去详细了解。 3.工作不够精细化，没有具体的目标，盲目的进行工作安排，成效往往会有很大的影响，只有制定具体得工作方案以及目标，这样才能实现精细化。 4.工作方式不够灵活;在工作的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他同事支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做

3、事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他同事进行沟通，怎么和领导进行沟通，以后也是需要加强沟通学习的地方。 5.缺乏工作经验，尤其是与经销商老板打交道时，如何把握这些老板的想法，如何推进他们成为我们想让他成为的人，这些都是关键，还有事情一些细节上还有些欠缺，需要在以后的工作中需多加强经验。 6.缺少平时工作的知识总结，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，

4、如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会防止工作上的很多不必要的错误。其实有时候，抓主要矛盾，解决主要问题，事情简单化，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。 8.心态，这也是刘总会议上曾强调的重点，对自己、对他人、对事情、在这个过程中我们报以何样的心态，结果往往会很明显的反应给我们，认真的心态，对自己负责、对领导负责、对同事负责、对经销商负责，或许回报有不尽人意之处，但至少做到问心无愧。 还记得当初毕业实习时，家人、同学、朋友都问过我你实习的单位，工资那么少，离家又那么远，有什么值得你还留在这的呢？我记得答复他们都说的是：我喜欢在这个岗位工作，同时也是也个锻炼人的好平台，我有幸伴随它成长，它让我一个涉世未深的人，深刻的熟悉到自己的缺陷，逐渐完善自己的缺陷，哪怕不在这里工作，当其他公司认可你的能力时，心里也会记得这是格力所带给你的成长，记得曾经一位在格力工作很多年的一位老大哥对我说过，做一个好业务难，做一个格力的好业务更难。我会在今后工作中加强改良之前总结的缺乏之处，更好的融入工作状态中，并且加强学习产品知识，和做人道理。所以无论是岗位日常工作还是领导交代下来的