



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 人力资源管理在项目管理中的运用探讨 洪靖宇【摘要】人力资源管理在企业管理中居于核心地位,其对于项目运营管理的重要性更是不言而喻。本文就人力资源管理在项目管理中运用的重要性进行讨论,并探索出运用的有效策略。【关键词】人力资源管理;项目管理;策略引言企业运转与运营都与项目运转情况有直接的关系,对项目进行有效地管理,提高项目经济效益,对提高企业综合效益具有十分重要的意义。而项目管理作为企业管理的一种新型手段,将其与人力资源管理结合起来,可以大大提高企业的管理效率,对项目正常运营也具有非常重要的作用。一、人力資源管理运用于项目管理的重要作用在企业管
2、理中,人力资源管理占据着核心地位,它通过吸引、激励组织人力资源,促成组织目标的实现。人力资源管理主要包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、员工关系等内容,在企业运营过程中扮演着一个非常重要的角色。而所谓“项目”,则是企业为了盈利而形成的一个经营活动,对项目进行管理,主要是将各种知识、技能、手段等应用于项目中,以达到保障项目正常运营的重要目的。实现人力资源管理与项目管理的有效结合,在项目管理中发挥出人力资源管理的重要作用,通过人员配置,调整项目人员组织结构,最大限度发掘出项目上每个人员的最大价值,从而为项目创造出更大的经济效益。究其根本,人力资源管理运用于项目管理的重要性不言而喻。1.项目团队组
3、建人力资源管理中有一个独立模块的内容为人员的招聘与配置,而在企业项目运营初期,组建项目团队是促使项目正常运营的基础和重要保障。所以,将人力资源管理运用于企业项目管理中,全面了解项目目标、性质,对其技术性进行全面分析,从而合理配置项目人员,自然而然可以促使项目正常运营。另一方面,在项目实际运营过程中,由人力资源管理掌控项目运转状况,可以对企业科学统筹规划奠定坚实的基础。所以,在企业项目中,必须充分显示出人力资源管理的优越性。2.提高项目综合效益人力资源管理在企业项目管理中的应用,其重要性还体现在可以提高项目综合效益。人力资源管理六大模块之一的绩效管理,则是通过绩效考核,加强对员工的束缚。在项目管
4、理过程中,充分发挥出绩效管理的重要作用,通过绩效考核,让每个员工在项目上“做实事”,自然而然有利于提高项目的综合效益。二、人力资源管理在项目管理中运用的有效对策人力资源管理在企业管理中占据重要地位,在项目管理中同样也发挥着非常重要的作用。企业项目管理脱离人力资源管理,将会使项目混乱,甚至导致项目“夭折”,而合理利用人力资源管理开展项目管理工作,就可以大大提高企业项目效率和质量。根据人力资源管理和项目管理的特点,对于人力资源管理在项目管理中运用的有效对策,可以从以下几个方面进行论述:1.建立健全人力资源管理规范在企业项目管理过程中展现出人力资源管理的优势,必须首先建立健全人力资源管理规范。事实上
5、,项目管理过程中涉及到的人力资源管理,并不局限于企业hr,其实在项目管理中也存在对应的人力资源管理,如项目经理调节员工矛盾、调整利害关系等,实则就是人力资源的具体体现。而如何在项目管理中将人力资源管理落到实处,还是需要建立健全人力资源管理规范,使项目管理中有据可依,从而不断提高项目管理效率和质量。另一方面,对于建立健全人力资源管理规范,促使企业项目管理工作有序进行,还需要从根本上明确项目管理的具体内容,只有这样才能使项目管理工作的目标真正得以实现。2.增强人力资源管理意识在企业项目实际管理过程中,普遍存在着人力资源毫无作用的言论,这也与人力资源管理本身的性质有密切的关系。主要是因为人力资源管理
6、产生的效果一般都是内化的,难以呈现在表面让人迅速察觉。尤其是在企业项目管理,企业项目管理通常会直接产生盈利,而人力资源管理在其中发挥的主要作用是团队组建,其他作用表现的并不明显,在这种情况下,就会导致人力资源管理难以真正落实到位。对此,现阶段加强企业项目管理,必须充分认识到人力资源在其管理中的重要作用,并通过人力资源管理不断提高项目管理效率。3.明确人力资源管理注意点将人力资源管理应用于企业项目管理中,还需要明确人力资源管理的注意点。主要是因为企业项目的时间一般比较短,但正因为周期不长,所以对时间的要求就更为严谨,要使人力资源管理在企业项目管理中充分发挥出重要作用,就必须明确注意点,有效规避人力资源管理误区,从而确保实现企业项目管理的重要目标。结论综上所述,人力资源管理在企业项目管理中发挥着非常重要的作用,确保人力资源管理在企业项目管理优势得以体现,从而逐步实现企业项目管理的重要目标。【参考文献】1张树娟,曹庆鹏,韩阳阳等.基于成员敬业度的项目人力资源管理体系优化以a公司为例j.项目管理技术,2013,(5):27-32.2黄子毅.试论项目人力资源管理-以施工企业机电安装项目为例j.建材与装饰,2016,(25):197-198.3邵丹,高明芳.浅析人力资源在项目管理中的运用-项目团队的建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 45547-2025食品生产追溯体系通用技术规范
- GB/T 45393.1-2025信息技术建筑信息模型(BIM)软件第1部分:通用要求
- 广西壮族自治区柳州市2025年七年级下学期语文期末试卷及答案
- 2025年中考历史单选与多选分类复习题集及答案(原创)
- 医学科研项目培训体系构建
- 城市交通规划案例研究重点基础知识点
- 教师移动端备课实施路径
- 建筑施工资料员培训课件:提升工程档案管理技能
- 《当代企业创新策略》课件
- 轮岗培训工作汇报
- 湖南省天壹名校联盟2025届高三5月适应性考试(化学)
- 浙江省杭州地区(含周边)重点中学2024-2025学年高一下学期期中考试化学试卷(含答案)
- 2025年人教版九年级中考道法社会热点专题 热点七 《黑神话:悟空》
- 2025年浙江省温州市中考一模语文试题(含答案)
- GB/T 12385-2025管法兰用垫片密封性能试验方法
- 油烟机清洗合同协议范本
- 宾馆卫生考试题及答案
- 绿色供应链管理策略试题及答案
- 肝衰竭诊治指南(2024年版)解读
- 2025-2030年中国预付卡行业运行现状及发展前景预测报告
- 【物理】跨学科实践:制作简易杆秤 2024-2025学年物理人教版八年级下册
评论
0/150
提交评论