青霉素分公司2014年度安全生产工作总结及下年度工作计划

1、2014年度青霉素分公司安全生产工作总结及下年度计划 光阴似箭、日月如梭，转眼间2014年即将过去，回顾一年的工作，在分公司领导及全体员工的共同努力下，在公司安监部监督帮助和大力支持指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，认真贯彻落实了“强化红线意识、促进安全发展”的主题，同时牢牢树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，细化责任，强化现场监督与监管，深化隐患排查与治理，进一步完善职业健康体系，大力开展员工的安全教育活动，完善安全管理台账，坚决制止现场习惯性违章的发生，员工的安全防范意识及安全劳动防护水平也得到了大大提高，扎实有效地开

2、展了安全生产各项工作，严格落实安全生产责任制；同时严格遵循国家有关安全生产法规、条例及公司的各项安全管理制度，促进了青霉素分公司安全生产总体形势的稳定，我们基本完成了2014年度安全生产的目标，现将2014年的安全生产工作情况汇报如下：一、加强员工安全培训的落实 为了确保企业安全生产的需要，国家近期出台了新的中华人民共和国安全生产法，为此我们根据公司安监部的要求，在11月份青霉素分公司组织开展了各车间以班组为单位的全员宣传与学习，使员工对新安全法有了一定了解，达到预期的效果；在4月份，青霉素分公司组织了班组长以上管理人员，参加了公司安监部组织的安全培训，由牙克石安监部贾局长授课，基本内容有：安

3、全培训五个职责、五个体系、五项基本原则、六个法律条款；然后在5月份，各车间又组织学习了国家安监总局4月29日召开的电视电话会议的内容，并做了相应的班组安全活动记录；对于2014年分配到青霉素分公司的新员工289人，保持了常态化的三级安全教育培训，同时加强了安全基础理论知识的技能培训，强化了安全意识、提高了安全素质；公司综合考虑生产成本，生产所需的液碱现进行片碱配制，有些部门在配制时，出现了不同情况的片碱烧伤事故，青霉素分公司为了吸取教训，使配制员工提高安全意识，避免片碱伤害，各车间组织了相关岗位人员的危险化学品知识专项安全培训，培训人数达到50余人；还有青霉素6-APA开产前，在公司保卫部的指

4、导下，组织开展了6-APA 90余名员工的简单消防逃生演练及灭火器的实战演练，促进员工掌握一些必要的安全逃生知识和消防操作能力，提高了大家应急和应变能力。 二重视现场的安全隐患排查及解决 长期以来分公司领导高度重视安全生产工作，把安全工作放在日常工作的首位去常抓不懈，经常组织安全大检查，同时注重各大节日期间安全隐患排查工作，以现场为重点，抓主要环节和过程。通过现场检查发现问题，并对检查出的安全隐患以口头及书面形式通知相关责任车间，安全隐患基本做到了及时整改，且达到整改预期（例如：1.提炼车间壹楼酸碱泵房的泵基础下陷已整改完毕，2.青霉素发酵压滤一楼东侧危墙修复，3.溶媒回收车间四楼丁醇精馏塔穿

5、楼面孔洞封闭，4.液糖淀粉库内配电室外移等）；同时接受公司安监部的不定期检查与节假日定期的安全检查，其中，全年下发各车间的口头通知累计30余项，下发各车间的整改通知单累计10余项。同时完成了每月必须上交公司安监部的安全隐患排查治理表及明细表。 三加强动火作业的现场管理，防止了安全事故发生 2014年度青霉素分公司各车间因生产需要，进行一些设备改造和设备安装，动火次数初步统计850多次，但由于我们严格遵守公司动火作业制度，正确落实防范措施，加强动火作业现场管理，确保了动火工作的顺利完成，未发生任何责任安全事故。其中，重大的改造和安装有：1）6-APA发酵四楼南侧8个带放罐穿楼面孔洞已封闭。2）完

6、成了液糖车间淀粉库内的配电室外移工作。3）溶媒回收车间尾气回收系统中贰个吸附罐罐底及腐蚀管线的更换工作。4）溶媒回收车间尾气回收系统的碱洗装置改造。5）青霉素发酵车间吊装口四台热风慕的安装等。 四、认真做好安评整改及安评所需材料工作为配合公司安监部的安评整改工作，达成公司今年安全生产许可证的顺利下发目标，青霉素分公司将未完成的安评整改工作，经过仔细、认真的落实，将因材料欠缺未完成的工作，将各车间的材料整合，不等不靠，能自己做的尽量自己完成，进展情况良好，硬件设施已基本完成；同时完善本部门安评所需软件材料，具体工作有：修改及补充完成了可燃气体报警器等安全附件的统计台账、主要设备设施清单、防雷防静

7、电设施清单、消防设施及消防器材清单、应急电源、应急照明设备清单、设计变更说明等，到目前为止软件材料已基本完成；对于安评未整改完成的工作，我们认真积极推进及落实，对整改材料计划不断进行跟踪，同时做出工作情况反馈，进展情况良好。5、 重视规范现场安全标识的悬挂及管理 根据公司文明安全生产的需要，青霉素分公司在6月份及时统计上报了现场缺失安全标识牌及青霉素6-APA现场所需安全标识牌，同时完成了相关申报审批采购程序；在公司领导的重视下，申报的安全标识牌在7月初如数到货，然后及时进行发放车间，在第一时间内，我们各车间组织有关人员进行合理位置的悬挂，达到了规范的程度，让安全标语时刻提醒员工，从而起到了安

8、全警示作用；我们做到了对现场危化品安全周知牌、安全标语牌全年完好率100%的管理。 六、积极推进大型安全标识牌的安装建设工作 为配合公司安监部工作，在9月份，青霉素分公司派出青霉素提炼和溶媒二个车间的检修人员，制作了安全宣传牌框架4m×8m的4块、2m×3m的1块，然后派出青霉素液糖检修人员及带上焊机，在公司质量部大楼附近协助完成了3块牌子的安装，在动力的循环水池边协助完成了1块牌子的安装；同时液糖车间完成制作了3m×10m的淀粉库安全管理制度牌匾，还有提炼车间完成制作了2m×3m的危化品安全周知卡牌匾，由于牌匾的面积大，宣传油布张贴难度大，我们认真对待

9、，紧张有序完成了安装工作，北药大型安全宣传牌的悬挂，填补了北药安全工作的一项空缺，是北药安全工作的里程碑。 七危化品安全管理到位，确保了安全生产。 严格遵守公司危化品安全管理制度，正确落实防范措施，确保危化品卸车作业安全。对危化品使用进出数量进行建档和备案，对危化品储罐进行了设备标识和安全标识，落实现场管理人，对危化品的卸车作业现场监护人全程陪同，确保了危化品在生产全程中的安全，对危化品的使用现场，由于我们加强了危化品现场安全管理，现场滴漏现象几乎杜绝，同时严格遵守公司危化品规范作业制度，消除了安全隐患，现场环境大有改观。 八完成公司安监部安排的若干工作 公司安监部根据安全生产管理的需要，安排

10、各部门一些工作，青霉素分公司认真对待、按时完成了具体工作任务，包括：1）修改和完善青霉素分公司员工劳保卡以及劳保台账；2）填写完成了青霉素员工职业卫生档案；3）协助公司安监部完成了安全生产标准化管理体系的编写工作；4）统计完成化学品罐区统计表。5）配合公司安监部建立全公司安全员信息档案等。 九认真做好消防规范管理、确保安全生产需要 年初青霉素分公公司组织人员对液糖、发酵、提炼、溶媒回收车间的消防器材进行了认真普查，然后汇编青霉素消防器材管理台账上报了公司保卫部；对于公司保卫部下发的水带卡扣和卡簧进行及时安装，对于缺卡扣的水带我们用铁丝代替，然后对现场消防器材进行整理和清洁；公司保卫部在上半年和

11、下半年对现场失效灭火器进行了灌装，灌装数量达到71个，做到及时分配车间补充现场配备，保证了规范管理，确保分公司安全生产；还有将公司保卫部下发的消防器材管理补充规定及处罚细则及时传达到车间，且要求组织了学习。 十存在的问题：经过一年的工作努力，青霉素分公司安全管理水平得到了极大的改善和提高，今年以来，尽管分公司在安全生产方面采取了很多措施，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在薄弱环节和一些问题，主要表现在：1.在2014年内，青霉素分公司提炼车间6月份发生了1起工伤事故。除备案存档外，还有个别小事故几起未申报工伤。2. 从班组安全活动记录中反映出部分班组的安全管理工作流于形式，对于有效贯彻公司安全管

12、理制度不利。3. 各车间现场的消防器材，由于现场消防器材管理不到位的原因，消防栓的门及玻璃有不同程度的损坏现象，今后必须加强消防器材的安全管理。4. 动火、登高等作业票填写不规范，现场安全防护措施落实不及时，安全管理有待提高、完善。5.现场的危化品卸车作业，时有滴漏现象发生，同时防护用品穿戴不到位现象时有发生，这种现象必须杜绝，我们必须要加强监管，否则将会出现重大的安全事故。6.员工的安全自觉学习还有待提高，主要体现在员工将学习只放在安全活动开展期间，缺乏主动性和积极性，学习氛围不好；十一2015年工作计划：针对存在的问题，拟在2015年的安全工作中着重解决以下问题：1. 健全完善安全生产管理

13、体系，建立安全生产长效机制。落实安全生产目标责任制，层层签订安全生产责任状；各车间认真履行安全生产职责，形成一级抓一级安全生产责任体系。2.进一步规范管理现场八大作业，特别是甲级防火放爆车间，认真对待，杜绝异常情况的发生，从而避免安全事故。3.加强现场危化品卸车管理，个人劳保防护做到位，监督、落实卸车现场防护措施，避免工伤事故发生。4.开展班组安全建设工作，把班组安全建设工作做到普及。5. 进一步加强隐患整改落实，做好重点部位的安全监管。安全大检查排查是基础，整改是关键，安全是目的。要进一步加大工作力度，加强隐患整改措施。对排查出的隐患，一定要明确责任人，确定整改措施，限定整改时间，确保整改到位。6. 充分发挥班组安全员的作用，将班组安全管