 
         
         
         
        下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 精细化模式在小学班主任班级管理中的有效运用 白玉梅摘 要:小学生由于主观意识淡薄,事事都要班主任操心。精细化的班级管理就显得非常重要。只有建立精细化的班级管理制度模式,才能确保班级工作有条不紊地开展,强化管理目标的落实。从而形成良好的班风,助力学生的健康成长,提高学生的整体素质。就如何在小学班级管理中运用精细化的模式谈谈自己的理解,以期提高小学班主任的班级管理水平。关键词:小学班主任;班级管理;精细化模式精细化管理是班主任高度责任心的体现,彰显了班主任严谨的管理思想。这就需要班主任在日常的管理中,关注细节、着眼于小事,将管理环节细化,让班级
2、管理步入良性循环中,促进学生的全面发展。结合多年班主任管理实践经验,我认为精细化管理主要体现在以下几个方面。一、细化制度制度是约束和规范学生行为的准则,健全、完善的制度是一个优秀班集体必备的因素。传统班级制度的制定是以班主任为中心,一切由班主任“说了算”,这样制定的制度缺乏执行力度,更严重的是,一部分学生对这些制度置若罔闻,认为只要“做好分内的事”就可以,对班级的事情不关心,学生的主人翁精神没有得到有效的培养。新课改背景下,班主任要坚持以人为本的原则,鼓励学生主动参与到班级制度的制定中,一方面让他们意识到自己是班集体的一员,班级的荣辱得失与自己息息相关,另一方面,通过充分发挥学生的主体作用,可
3、以细化制度的制定。毕竟班主任一个人的力量是有限的,总有想不到的地方,而全班学生一起制定,能够想到班主任所想不到的。各个方面、各个角落、各个环节,学生都会考虑到。如在制定卫生制度时,有的学生就想到卫生工具的摆放、维护。若让班主任自己制定,可能只考虑到如何安排值日、如何采取惩罚措施,这些细节可能会被忽略。在班主任的传统意识里,总认为学生还小,什么也不懂,怎么能让他们参与班级管理?最多就是替班主任监督。其实不然,学生身上蕴藏着无限的管理潜能。著名的全国特级教师、优秀班主任魏书生曾经说过:“管理是集体的骨架。”这句话诠释了班级管理的本质,每个学生都爱表现自己,渴望得到教师和同学的认可,参与班级管理就是
4、他们展示自我的途径。因此,班主任要充分利用学生的这一心理发展特点,让学生参与制度的制定,为他们营造民主和谐的管理氛围。二、细化考评考评是对学生的在校表现进行全面评价的一种有效手段,包括学习、纪律、卫生、出勤等。通过这样的量化管理,引起学生“质”的变化。这是一项琐碎、纷繁的过程,但也是学生能够及时反思自我、调控行为的方式。在具体管理中,班主任可以把这项工作安排给各个班级委员。如卫生委员负责每个学生的值日考评,考评表上注明年月日、周次、卫生检查情况,评价的结果,每一项都以表格的形式呈现出来,清晰明了,一清二楚,学生如果有疑问,可以翻阅查看。按照此方法,纪律委员记录班级每个学生的考勤情况、学习委员记
5、录班级每个学生的学习情况并且这些考评一周一总结、一公布,让学生对自己的在校表现有明确的认识,找出不足,改进行为,不断提升自我。同时,班主任还要对这些考评做出公平公正的评价,对于文明和不文明的行为做出批判,评选出优秀代表颁发奖状,鼓励更多的学生向优秀看齐,形成正确的班级舆论导向。对于表现差的学生,可以让他们写出一周反思,反思在这一周内自己的思想行为,表明今后努力的方向。如此一来,充分调动学生的积极性,有助于他们提高约束力,增强责任感。在此要注意,这一考核制度主要是为了学生的主体发展,因此应当以鼓励为主,切不能把它当作惩罚的依据,对学生大肆批判,这样就得不偿失。三、细化档案要想切实提高班级管理的质
6、量,班主任就要充分了解每一个学生的生活习惯、性格特征、兴趣爱好等。这就需要班主任细化学生档案,认真记录每个学生的家庭住址、联系方式、家庭情况等,只有这样才能在管理工作中做到有的放矢,提高管理效率。除了对一些基本情况进行细化管理外,教师还要特别留意一些留守儿童、离异家庭的学生。教师在充分了解这些学生的基本情况后,要抓住时机对他们进行正面教育。如通过查看档案知道小英是一名留守儿童,性格内向,不喜欢学习。一次集体活动中,小英的爷爷奶奶无法给孩子买活动用具。了解这一情况后,我利用课余时间,及时为小英买来这些必需品。从她充盈著泪光的眼里我看到了希望。果不其然,从此以后,小英努力学习,成绩慢慢有所提高,自信的笑容逐渐绽放在她脸上。总之,精细化的模式符合小学教育管理的特点,将其运用在班级管理中可以收到良好的管理效果,班主任要在充分认识这一管理模式的基础上,结合本班的实际情况,合理运用,让班级管理工作迈上一个新台阶。参考文献:1刘海琪.我的地盘我做主、我的班级我来管:小记
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 媒介pr试题带答案
- 丽水市中医院洗衣房工作规范与质量标准试题
- 南昌市人民医院肿瘤患者生活质量评估考核
- 南通市中医院针灸治疗室管理考核
- 淮安市中医院配电房值班与倒闸操作实操考核
- 湖州市人民医院前列腺B超诊断考核
- 池州市人民医院康复工程评估考核
- 徐州市人民医院脑电图室住院医师规范化培训考核
- 厦门市中医院紧急维修派工单处理流程考核
- 嘉兴市中医院新生儿疼痛评估技能考核
- 2025年下半年江苏盐城市亭湖区城管协管员招考94人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025及未来5年中国电子记事本市场调查、数据监测研究报告
- 2025-2026学年人教版(2024)八年级英语上学期期中考试模拟测试卷(含答案)
- 2025年海南省三亚市辅警考试真题及答案
- 安全风险管控“六项机制”监理实施细则(水利工程)
- 辽宁省名校联盟2025年高三10月份联合考试 生物试卷(含答案详解)
- 2025秋期版国开电大本科《心理学》一平台形成性考核练习1至6在线形考试题及答案
- 2025年餐饮服务食品安全管理员考试试题与答案
- 2025江苏苏州张家港市基层公共服务岗位招聘14人(第二批)笔试模拟试题及答案解析
- 川教版(2024)四年级上册(2024)信息科技 第一节 奇妙纷呈的数据 课件
- 情绪日记APP2025年青少年心理健康影响报告
 
            
评论
0/150
提交评论