XX员工安全生产责任书范文

1、XX员工安全生产责任书范文范文一 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保 护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和 违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订员工 安全生产责任书 ，（ 以下简称责任书 ）以资遵守。一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违 章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保 护法规、安全操作规程的指令。二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区， 严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考 核认后方可上岗。四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得 打闹、开玩笑或从事与工作

2、内容无关的其他事情，做到“不 伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害” ，严禁带无关人员 入厂。五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成 他人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤 害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出 厂。六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班 组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的 员工，公司予以特别奖励。七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事 故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重 大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。九、对恶意破坏公司设备、财产的个

3、人，公司将追究 其经济责任及刑事责任。十、 在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承 担。十一、 对已签订责任书并能遵守安全规定的人员 方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一 但发生事故一切经济损失均由个人承担。十二、 本责任书 ，自签字之日起生效，公司可委托 现场负责人与聘用工签约并督促执行。部门负责人 （ 签字） ： 部门员工 （ 签字）： 年月日年月日范文二为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预 防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安 全责任书：1、新进员工必须经过公司“三级” （ 入司教育、部门教 育、班组教育 ） 安全教育，经考核合格后方能上岗工作

4、。并 按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练， 努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能 力。2、上、下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌 握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格 执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、 整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（ 即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害 ） 。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器 具摆放有序 ; 未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用 其它通信设备和机械设备 （ 包括车辆 ）; 爱护各类防护设施和 标语等，不得私自拆除挪作

5、他用 ; 非本人操作的各种设施、 设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用 ; 不得擅自拉接照 明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消 防器材。 协同做好设备的保养和维护， 发现异常应妥善处理， 及时上报，并认真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每 个员工必须正确佩 （穿）戴和使用，妥善保管 ; 进入特殊岗位 前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒 绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要 把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情 况下，员工有权拒绝作业。8、员工可以自觉对本单

6、位安全工作进行检查，准确分 析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要 及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改 建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位 的设备和安全设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖， 严格遵守单位防火等安全制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗 殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止 病虫害。12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（ 包括职工摩托车 ） 。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证 的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁 酒后驾车、开带病车 ; 不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规16、发现安全事故，应在 1 小时内向部门负责人报告。 并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规定，望认真执