部门培训申请书_第1页
部门培训申请书_第2页
部门培训申请书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XXXXXXXX集团股份有限公司部 门 培 训 申 请 书： （公司代号-部门代号-序号） 申请日期: 年 月 日 培训（项目）名称培 训 时 间起讫共 （天） 或 （小时）培 训 周 期定期 / 不定期培 训 地 点培 训 类 型培 训 方 式培训执行部门受 训 部 门培训目标培训内容概述预定培训对象 共计 人预定培训对象现状培训所需经费预估培训内容及详细计划序 号课程名称培训执行人职称/务课时（小时）培训类型部门审核姓 名职 务所属单位/部门意见日 期备注申请部门所属公司 （盖章）年 月 日省集团公司意见（盖章）年 月 日说明：1、公司代号、部门代号查询省集团公司人力资源部的统一编号；2、培训类型、培训方式均参照XXXXXXXX员工培训管理办法中附件一员工培训体系一览表规范填写；3、“部门审核”须2-3名部门主管领导填写意见，最后由部门负责人签字（或盖章）；4、此表要求正反双面打印，一式两份。 人力资源部制分享中人网·共建中人网

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论