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文档简介

1、1 年薪人员专用员工进修资助协议年薪人员专用员工进修资助协议甲方：天正集团有限公司乙方：甲方为减轻乙方因提升个人能力参加培训的经济负担，现经甲乙双方平等协商达成以下资助协议：1、甲方同意乙方参加培训，相关的费用由乙方支付，培训所得资料归乙方所有。2、进修时间自年 月 日至年 月 日，共 天，地点：。3、由于甲方为乙方进修提供了费用资助，根据培训制度的相关规定，乙方同意培训结束后，自培训结束之日起计算，为甲方有偿服务年（ 年 月 日至年 月 日） ， 服务期间薪酬的计算办法按公司相关管理制度执行。4、乙方培训结束后（取证培训需在证书取得后） ，甲方按照乙方的职务等级对乙方进修所发生的费用按培训制

2、度 规定的比例予以报销，报销费用超出培训制度规定部分由乙方承担。乙方职务等级：费用报销比例：报销最高额度：2 乙方进修发生费用明细如下表：1、培训学习费：2、住宿费：3、餐费：4、交通费：5、培训期工资：6、其它费用：合计人民币：元， 大写：元实际报销：元，大写：元5、乙方进修期间工资待遇按培训制度规定办理，发生差旅费按公司差旅费报销标准执行。6、乙方进修所取得的证书在协议服务期间归甲方所有，服务期满后，甲方退还乙方证书。7、乙方在服务年限内辞职，或因绩效考核排名为c类而被甲方辞退，必须退还甲方进修资助费用，并向甲方支付违约金元，证书归乙方所有。8、乙方在协议服务期内未征得甲方同意擅自离职，且没有缴交上述一切费用， 甲方将以本协议为凭证追究乙方的违约责任，必要时通过法律程序

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