环境基础知识部分笔试大纲和内容答案

1、环境基础知识部分笔试大纲和内容答案3.1 范围（注册准则）a个人素质：· 有道德，即公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎；                        · 思想开明，即愿意考虑不同意见或观点；· 善于交往，即灵活地与人交往；· 善于观察，即主动地认识周围环境和活动；· 有感知力，即能本能地了解和理解环境；&#

2、183; 适应力强，即容易适应不同情况；· 坚忍不拔，即对实现目的坚持不懈；· 明断，即根据逻辑推理和分析及时得出结论；· 自立，即在同其他人有效交往中独立工作并发挥作用。 b个人审核能力  A阅读理解能力  B 观察感知能力，C分析判断能力，D逻辑推理能力c 环境管理体系· 理解GB/T24001标准每项条款的内容和要求；·理解GB/T24001标准中的术语；·理解环境管理原则及其应用；·理解环境管理体系在不同组织中的应用；·认识引用文件之间的区别及优先顺序，及引用文件在不

3、同审核情况下的应用；·了解用于文件、数据和记录的授权、安全、发放、控制的信息系统和技术；·了解环境科学技术的应用：  人类活动对环境的影响；  生态系统相互作用；环境介质（如：空气、水、土壤）；自然资源的管理（如：环境因素和（或）环境影响评价、生命周期评价、环境表现评价）；·评价组织环境管理体系识别出的重大环境影响和活动的风险；·评价环境控制方法的有效性。 d 法律法规·理解环境法律、法规的应用、其他与管理体系和审核活动有关要求的应用；·了解国家认证认可法规、规章的要求；·了解相关的国

4、家条约和公约、合同和协议等；·了解组织遵守的其他要求；·了解CCAA审核员行为规范要求。 3.2 内容3.2.1 环境管理体系标准发展概况a  环境管理体系标准发展概况ISOTC207从1993年6月成立开始，到1996年10月1日，先后制定并经ISO颁布了5个属于环境管理体系（EMS）和环境审核（EA）方面的标准。这5个标准已等同转化为国家标准，ISO/TC 207成立后，最先着手制定的标准就是ISO 14001标准。它是ISO l4000系列标准中最重要也是最关健的一个标准。它不仅是对环境管理体系EMS进行建立和审核、评审的依据，而且也是制定ISO

5、l4000系列其他标准的依据。ISO 14001标准奠定了ISO 14000系列标准的基础。经过8年来审核实践，2004年11月15日ISO/TC207委员会又进行ISO14001标准换版，即发布ISO14001：2004版。b实施环境管理体系标准的意义1有利于提高全民族的环境意识，树立科学的自然观和发展观，有利于促进两个文明建设。      2有利于提高人们的遵法、守法意识，有利于环境法规的贯彻实施；      3. 调动企业防治环境污染的主动性，促进企业通过建立自律机制，制定并实施预防为主、

6、从源头抓起、全过程控制的管理措施，为解决环境问题提供了一套同依法治理相辅相成的科学管理方法，为人类社会解决环境问题开辟了新的思路；      4ISO 14000标准把治理环境污染同减少资源、能源的消耗同时并重，视为同一问题的两个方面从而能有力地推动资源和能源的节约，实现其合理利用，对保护地球上的不可再生和稀缺资源也会起到重要作用；      5 ISO14000标准意在保护环境，不排斥发展，它是在科学发展观基础之上，贯彻这一标准，有利于经济与环境协调统一，有利于实现可持续发展； &#

7、160;    6实施统一国际环境标准，有利于实现各国问环境认证的双边和多边互认，有利于消除技术性贸易壁垒：      7环境管理是一项综合管理，涉及到企业的方方面面，环境管理水平的提高，必定促进和带动整个管理水平的提高，从而有利于推动我国经济由消耗高、浪费大、效率低、效益差的粗放式经营向集约化经营转变。3.2.2 GB/t24001-2004标准 1 范围 a  GB/t24001-2004标准的目的及特点  目的：本标准旨在为组织规定有效的环境管理体系的要素，这些要素可以

8、与法律法规和它应遵守的其他要求，以及并依据识别重要环境因素的信息，制定和实施环境方针与目标。依据本标准建立、实施、保持环境管理体系，使组织的环境绩效得到不断改进。这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒，也不增加或改变组织的法律责任。本标准2004版修订重点是更加明确的表达1996版的内容，同时考虑与GB/T19001标准的兼容性，满足广大用户的需求。  特点：自愿原则、广泛通用牲、灵活牲、兼容牲、全过程预防、持续改进。则 b GB/t24001-2004标准的适用范围 本标准适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。即·建立、实施、保持并

9、改进环境管理体系； ·使自己确信能符合所声明的环境方针·通过下列方式证实对本标准的符合  进行自我评价和自我声明寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性的确认；寻求外部组织对其环境管理体系进行认证（或注册）。本标准旨在使其所有要求都纳入任何一个环境管理体系，其应用程度取决于诸组织的环境方针、活动、产品和服务的性质，运行场所和条件等因素。2 规范性引用文件无规范性引用文件。保留本章是为了使本版中的章条号和前一版（GB/T24001-1996）保持一致。 3术语1）     环境：组织运行活动的外部存在，包括空气

10、、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及他们之间的相互关系。2）     环境因素：一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。3）     环境影响：全部或部分地由组织环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。4）     持续改进：不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境绩效的改进。5）     污染预防：为了降低有害的环境影响而采取（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能

11、源以避免，减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、牌坊或废弃。  注：污染预防可包括源消减，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收，再循环，再生和处理。6）     环境绩效：组织对其环境因素进行惯例所取得的可测量结果。 注：在环境管理体系条件下，可对组织的环境方针、环境目标、环境指标及其其他环境绩效要求对结果进行测量。7）     环境方针：由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体意图和方向。 注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标和环境指标提供了一

12、个框架。8）     环境目标：组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。9）     相关方：关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。10） 不符合：未满足要求。11） 纠正措施：为消除已发生不符合，所采取的措施。12） 预防措施：为消除潜在不符合，所采取的措施。 4 环境管理体系要求4.1总要求a GB/T24001-2004标准是建立、实施、保持和改进环境管理体系的依据？是依据标准进行组织的环境管理体系策划，按照策划要求编制符合标准环境管理体系文件，并且按照体系文件要求进行实施和

13、保持，按照体系规定要求进行实施情况进行检查，发现问题及时按体系文件规定进行改进，使组织自我约束和自我改进机制环境管理体系的建立起来。这样建立、实施、保持环境管理体系才能符合标准要求。b确定如何实施这些要求，并形成文件的要求？首先对GB/T24001-2004标准进行学习，准确理解标准要求，制定组织的环境方针，建立组织环境目标，按照标准要求进行环境管理体系文件策划，策划时应考虑适用的法律法规和其他有关要求，还应考虑组织的重要环境因素，按PDCA编制组织的环境管理体系文件。4.2 环境方针a组织环境方针在组织环境管理体系中作用？由组织最高管理者在界定的环境管理体系范围内，就组织的环境绩效正式表述的

14、总体意图和方向。环境方针可以为组织为采取措施，以及建立和评价环境目标和环境指标提供了一个框架。b比标准中对环境方针内容的要求？   确定环境方针应在界定的环境管理体系范围内，内容要适合于组织的活动、产品和服务的性质、规模和环境影响，必须包括对持续改进和污染预防的承诺、对遵守与环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺。c标准中对环境方针的管理要求？  建立和评价环境目标和环境指标提供了一个框架；形成文件，付诸实施，并予以保持；传达到所有位组织工作的人员；可为公众所获取。4.3策划4.3.1环境因素a环境因素在环境管理体系建立和实施中的作用？  

15、  在建立环境管理体系文件时，应考虑重要环境因素控制的要求，来制定适合控制的环境目标、指标和方案，由此可以体系实施过程中有的放矢，以便满足组织的环境方针和国家有关适用的法律法规和其他要求。b环境因素识别的范围和需要考虑的因素？对组织环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素进行识别。组织通常考虑和当前及过去或正常和异常的有关活动、产品和服务、纳入计划的或新开发的项目、新的或修改的活动以及产品和服务所伴随的投入和产出（无论是期望还是非期望的）识别其环境管理体系范围内环境因素。向大气排放、向体水排放、向土地排放、原材料和自然资源的使用、能源使用、能量释放

16、（如热、辐射、振动等）、废物和副产品、物理属性如大小形状颜色外观等。还应考虑组织活动、产品和服务有关因素，如：设计和开发、制造过程、包装和运输、合同方和供方的环境绩效和操作方式、废物管理、原材料和自然资源的获取和分配、产品的分销、使用和报废、野生动植物和生物多样性等。c重要环境因素评价及其控制要求？重要环境因素评价：确定重要环境因素没有唯一的方式，但无论采用何种方式，都应当提供一致的结果，首先要确定评价的方法，评价的人员也应经过培训，评价准则一般包括环境事务、法律法规、内外部相关方的关注等方面的问题，要保存评价的记录。     重要环境因素控制：建立环境

17、目标或和指标，建立组织环境管理体系时应制定控制具体境实施目标或和指标程序、具体方案或措施；定期进行检查落实控制效果，以便实现环境目标和指标的要求。4.3.2法律法规以及其他要求a法律法规以及其他要求的含义？法律法规:如果国家或国际法律法规要求、省部级的法律法规要求、地方性法律法规要求。其他要求：如与政府机构的协议、与顾客的协议、非法规性质、自愿性环境标志或产品的承诺、行业协会的要求、与社区团体或政府组织的协议、组织或其上级组织对公众的出呢个诺、本组织的要求等。b适用于组织环境因素的含义？依据识别组织环境因素，再进行适用的法律法规识别.这样识别出来适用法律法规、或其他要求才能与组织需要控制的环境

18、因素相关，适用法律法规、或其他要求是测量组织环保达标的尺度。c确定这些要求如何应用于组织的环境因素的内涵？依据识别组织环境因素，再进行适用的法律法规识别，如固体废物，识别中华人民共和国固废污染防治法相应条款以及其要要求；废水排放要识别中华人民共和国水污染防治法和污水综合排放标准相应条款或指标以及其他要求等。目的是与组织识别出的环境因素相关适用法律法规、或其他要求。适用法律法规、或其他要求是测量组织环保达标的尺度。把法律法规适用条款转换适宜环境管理体系的要求。4.3.3 目标、指标和方案a环境目标、指标与环境方针大关系？ 环境方针是由最高管理者就组织环境绩效正式表述的总体意图和方向，环

19、境目标是组织依据环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。环境指标是由环境目标产生，是为了实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们可以适用于整个组织或其局部。 b建立目标和指标时，应考虑的因素？    组织应针对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成文件的环境目标指标。如可行，目标应是可测量的。目标和指标应符合环境方针，包括对污染预防、持续改进和遵守法律法规和其他要求的承诺。还应考虑适用法律法规和其他要求，以及自身的重要环境因素、可选技术的方案、财务、运行和经营要求、相关方的观点等。c方案要求和作用方案的要求：要规定组织内有关职能和层次实现目

20、标和指标的职责，规定实现目标和指标的方法和时间表。方案的作用：主要用于实现组织其目标和指标，应有较强可操作性，更有利于目标和指标实现。4.4 实施与运行4.4.1资源、作用、职责和权限a资源配置的要求？   组织的管理者应依据组织环境因素控制需要，确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。资源包括人力资源和专项技能、组织基础设施（如建筑物、下水管道、环保处理设备、通信设施等），以及技术和财力资源等。b组织最高管理者在组织在环境管理体系中的作用和职责？   作用：最高管理者是环境管理体系建立、实施、保持和改进能否进行的起着重要领导作用，是体

21、系运行成败的决定因素。职责：确定组织的环境方针和目标、领导组织的环境管理体系的策划、手册的批准、为体系运行提供必备资源和资源配置、任命管理者代表并赋予管理职责和权限、对组织环境管理体系运行有关职能和层次划分职责和权限，主持召开管理评审会议等。c组织确定相关职能和层次人员的作用、职责和权限的要求？    为了便于环境管理工作的有效开展，确保体系建立、实施、保持和改进正常运行。对于有关体系运行部门和单位、人员明确职责和权限，并形成文件，传达到组织各部门和单位及为组织工作的全体人员。d 环境管理者代表的要求？    由组织的最高管理者任命专

22、门的管理者代表，无论他（们）是否还负有其他方面的责任或职务，还应明确规定其职责和权限：·确保按照本标准的要求建立、实施和保持环境管理体系；·向最高管理者报告环境管理体系的运行情况以供评审，提出改进建议。4.4.2能力、培训和意识A掌握标准对“可能具有重大环境影响的工作人员，都具备相应的能力”的要求？   可能具有重大环境影响的工作人员，都具备意识、知识、理解和技能的相应的能力，这些能力是通过培训、教育和工作经历获得的，即对这些人员具备规定的学历、经过相应专业培训和有规定工作经验（工作年限）进行能力评价，经评价达不到要求，就需要进行相应培训考核合格或转岗才

23、行。B理解培训需求的确定并提供培训的要求？  培训需求：满足不了体系运行要求的岗位人员、新来的人员、岗位变动的人员等其他需要人员进行培训。  培训要求：制订培训计划，按照计划落实培训要求，经过培训人员，能够胜任所承担的工作。C为组织或代表组织工作的人员的环境意识应达到的要求？     符合环境方针与程序和符合环境管理体系的重要性；     他们工作中的重要环境因素和实际或潜在环境影响，以及个人工作改进所能带来的环境效益；他们在实现与环境管理体系要求符合性方面的作用与职责；偏离规定的运行程序的潜在

24、后果。4.4.3 信息交流a组织内部，外部环境信息交流的要求及其应用？组织就内部和外部信息交流对象、交流主题和内容、可采用交流方式等等作出明确的规定，有利于体系运行。内部交流：是指组织内部确保环境管理体系有效实施非常重要，上下级纵向交流，部门与部门之间横向交流，如工作会议、简报、公示栏、内部网络等。    外部交流：是指组织与政府主管部门、甲方等，发送的环境要求和建议、环境管理等信息。B外部信息的接受、处理及回复？     依据信息交流规定，对于来自于相关方的交流的信息进行接收、形成文件，作好记录，相关方提出要求和建议等，要

25、及时处理并给予回应。C组织就重要环境因素与外界进行信息交流的要求？    组织应决定重要环境因素是否与外界进行信息交流，并将决定形成文件。如决定进行外部交流，就应规定交流方式并予实施。4.4.4文件A环境管理体系文件应包括的内容？     环境方针、环境目标和指标；对环境管理体系覆盖范围的描述；重要环境因素信息应急预案或应急计划对环境管理体系主要要素及其相互作用的描述，以及相关文件查询途径；本标准要求的文件、包括记录；组织为确保对涉及重要环境因素的过程进行策划、运行和控制所需的文件和记录。b环境管理体系主要要素及其相互作用的

26、描述？相关文件的查询途径的涵义？ c组织为确保对涉及重要环境因素的过程进行有效策划，运行和控制所需文件和记录的涵义？4.4.5文件控制A文件评审、发放、修订和有效和失效文件的控制要求？评审文件满足标准要求（符合性）、可操作性（适宜性），发放文件按发放计划、按编码和分发号进行登记，领取人要签字；修订文件发布前要经过审批，作好修订标识。有效版本文件要有有效标识，发放时，按编号发放。失效版本文件，按编号进行收回处置，若要保留，适当作好标识，防止发生误用。B“确保在使用处能得到适用文件的有效版本”的要求？    在使用文件的部门或岗位或现场，应确保配置齐全当前有

27、效适用文件，保证现场操作工艺满足规定要求。C理解文件和记录的区别？记录是一种特殊类型文件。文件是信息及其承载媒体，记录是阐明所取得的结果或提供所从事活动的证据文件。4.4.6运行控制A所确定的重要环境因素相关的运行的含义及其识别和策划的要求？      在体系策划时，所确定具有重要环境因素的相关运行过程识别出来，就需要进行策划，针对重要环境因素，加强过程控制，防止发生紧急情况，制定程序或作业指导书，确定运行准则。 B运行控制形成文件要求？      必须与组织所确定重要环境因素有关过程，确定操作

28、过程中，制定控制重要环境因素的运行准则、步骤等。防止发生偏离环境方针、目标指标的情况。C运行准则的含义？      运行准则，就是满足法律法规要求、相关方要求转化为作业指导书或程序中的运行方法和要求，没有运行准则要求，就容易发生偏离环境方针、目标指标的情况。D对组织使用的产品和服务中所确定的重要环境因素的控制要求？      对组织使用的产品和服务中所确定的重要环境因素的，应建立、实施保持程序，并将适用和要求通报给供方和合同方。这样，使用产品或外包工程项目中所确定重要环境因素得到有效控制。4.4

29、.7应急准备和响应A潜在的紧急情况和事故的识别和规定响应措施的要求？依据重要环境因素可能对环境影响造成潜在的紧急情况或事故进行识别，并依据识别针对性制定、实施和保持一个或多个应急准备和响应的预案。B应急准备和响应对环境风险控制的作用？      当环境的紧急情况或事故时，并预防或减少随之产生的有害环境影响。C预防或减少随之产生的有害环境影响的含义？  发生紧急情况或事故时，组织能及时启动相应的应急准备和响应预案，启动预案后，首先依据现场实际情况，如果情况允许，使紧急情况得到及时控制，预防事故发生。如果紧急情况发生，不能完全使其得到控制

30、，但启动应急预案减少随之事故造成有害的环境影响。D对应急准备和响应相关程序的评审和修订要求？      组织应定期对应急和响应预案进行评审，评审应急准备和响应的预案在组织机构、应急措施、应急准备的物资、联系方式及培训等方面存在不足，发现不足时，应对其应急准备和响应的预案进行修订。特别是发生紧急情况或事故后，应及时对相应的应急准备和响应的预案进行评审，评审应急准备和响应的预案在实施过程中存在的那些不足，对于暴露出的应急准备和响应的预案不足之处进行修订，确保应急准备和响应的预案的实用性。4.5检查4.5.1监测和测量A关键特性的含义？ &

31、#160;   关键特性是指组织在决定管理重要环境因素、实现目标和指标、改进环境绩效时那些特性。B监测和测量的范围和要求？      主要是监测环境绩效、适用的运行控制、目标和指标符合情况，并保存好相关记录。C监测和测量设备校准、验证及维护的要求？      对于用于环境监测和测量的设备，要确保定期进行校准或验证，按照要求进行维护保养，并保存相关的记录。4.5.2合规性评价A定期评价的范围和要求？    识别与组织有关适用的法律法规和其他要求的具

32、体条款的遵守情况，定期对适用的法律法规和其他要求遵守情况，并保存评价结果的记录。4.5.3不符合、纠正措施和预防措施？A理解识别和纠正不符合的含义？     就是体系运行过程中能识别出不符合，并采取措施减少造成的环境影响。B理解纠正措施和预防措施的含义和作用？     对不符合进行调查，确定其产生的原因，并采取措施以免再发生。发现潜在的不符合，采取适当的措施，防止不符合发生。C对文件修改的理解？     因为文件规定的原因，发生不符合或外部环境变化等原因，需要对体系文件进行必

33、要的修改。4.5.4记录控制A理解记录的作用？    主要是用来证实对环境管理体系及ISO14001：2004的符合，以及实现的结果，可追溯。B掌握标准对记录管理程序的要求？    标识、存放、保护、检索、留存和处置。4.5.5 内部审核A环境管理体系内部审核的目的和时机？     目的：是否符合环境管理的预定安排和ISO14001：2004的要求；是否得到了恰当实施和保持；向最高管理者报告审核的结果。     时机：是否按照计划的时间间隔对环境管理体系进

34、行内部审核。B审核方案的要求？     应考虑相关运行的环境重要性和以往审核的结果；应建立、实施和保持一个或多个程序；审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公众性。C审核程序的要求？    策划和实施审核几报告审核结果、保存相关记录的职责和要求    审核准则、范围、频次和方法。4.6管理评审A管理评审的目的和要求   目的：确保环境管理体系持续适宜性、充分性和有效性   要求：最高管理者应按计划时间间隔，对组织体系进行评审B环境管理体系管理评

35、审输入和输出的要求？ 管理评审输入：内部审核和合规性评价的结果；来自外部相关方的交流信息，包括抱怨；组织的环境绩效；目标和指标的实现程度；以前管理评审的后续措施；客观环境的变化，包括与组织环境因素有关的法律法规和其他要求的发展变化；改进的建议。管理评审输出：为实现持续改进的承诺而做出的，与环境方针、目标、指标以及其他环境管理体系要素的修改有关的决策和行动。3.2.3环境管理专业基础1 环境管理技术（1）环境术语j污染物排放类：如COD、BODk环境问题类：如酸雨:l环境管理类：如清洁生产、生命周期、三同时、重点掌握以下术语：COD化学需氧量：指用化学氧化剂氧化水中有机污染物时所需的氧

36、量，以每升水消耗氧的毫克表示mg/l。BOD生化需氧量：指在人工控制条件下，使水样中的有机物在微生物作用下进行生物氧化，在一定时间内所消耗的溶解氧的量，以每升水消耗氧的毫克表示mg/l。TSP：总悬浮颗粒物：大气污染指标:总悬浮颗粒物(TSP) 2006-04-21 指能悬浮在空气中,空气动力学当量直径 100微米的颗粒物,即指粒径在100微米以下的颗粒物,记作TSP,是大气质量评价中的一个通用的重要染指标。总悬浮颗粒物的浓度以每立方米空气中总悬浮.SS；悬浮物：水中悬浮物是指水中含有的不溶性物质，即水和废水中的悬浮物( SS)即总不可滤残渣,系指水样通过一定的过滤器截留在滤器上并于10310

37、5烘干至恒重的固体.重金属：主要是指汞、镉、铅、铬、砷是五毒，还包括锌、铜、锰等。污染物：是指进入环境后能使环境的组成、结构、性质、状态乃至功能发生直接或间接有害于人类生存和发展的物质。危险废物：是指具有各种毒性、腐蚀性、易燃性、爆炸性、化学反应性和传染性的废物。危险化学品：（一）列入国家标准危险货物品名表（GB 12268）中的危险化学品；（二）由国家安全生产监督管理局会同国务院公安、环境保护、卫生、质检、交通部门确定并公布的未列入危险货物品名表的其他危险化学品。资源：一般把自然资源简称为资源，自然资源是指人类可利用的、天然形成的物质和能量，它是人类生存的物质基础、生产资料和劳动对象。能源：

38、家族成员种类繁多，而且新成员不断加入。只要能为人类利用以获取有用能量的各种来源都可以加入到能源家族中来。 能源家族从不同的角度可以划分不同的成员，从其产生的方式可分为一次能源和二次能源。一次能源是指可以从自然界直接获取的能源。其中煤炭、石油和天然气是千百万年前理在地下的动植物经过漫长的地质年代形成的，又称为化石能源，它们是当今世界中一次能源的三大支柱，构成了全球能源家族结构的基本框架。一次能源中还包括水能、太阳能、风能、地热能、海洋能、生物质能以及核能等。二次能源是指无法从自然界直接获取，必须经过一次能源的消耗才能得到的能源。电能是最主要的二次能源。这里要让学生了解一次能源和二次能源的概念，电

39、能是从其它形式的一次能源转化而来的。 木材、草类、肉类等由生命物质提供的能量称为生物质能。生物质能也是日常生活中最常用的能源之一，人类和动物从植物或其他动物获取生物质能以维持生命。 从能源是否可再利用的角度可分为可再生能源和不可再生能源。酸雨：是指PH值小于5.6的雨雪或其他方式形成的大气降水（雾、露、霜）。空气中CO2浓度平均在621mg/m3（316ppm）此时含饱和CO2的雨水中其pH值为5.6，故定pH<5.6为酸雨指标。温室效应：大气某些痕量其他含量增加，而引起地球平均气温上升的情况，称为温室效应。 臭氧层：臭氧（O3）是大气中的微量气体之一，主要汇集在平流层中2025km的高

40、空，形成大气的臭氧层。臭氧层对保护地球上的生命界以及调节地球的气候具有极为重要的作用。氟里昂：即氯氟烃化合物，是人类合成的化学制冷剂，泄露后大部分进入大气，然后进入臭氧层，易与臭氧发生反应而消耗臭氧，以至降低臭氧层中臭氧的浓度。哈龙：所谓哈龙(halon)就是平常所说的1211和1301的商品名称,它属于一类称为卤代烷的化学品,主要用作灭火剂。消防行业广泛使用的哈龙灭火剂是一种损耗臭氧的物质。哈龙含有氯和溴,在大气受到太阳光辐射后,分解出氯和溴的自由基,.是指哈龙系列灭火器，这类灭火器充装氯氟烃化合物性质灭火剂，污染大气，尤其是臭氧层。循环经济：循环经济是对物质闭环流动型经济的简称，是以物质能

41、量梯次和闭路循环使用为特征，在环境方面表现为污染低排放，甚至污染零排放。循环经济把清洁生产、资源综合利用、生态设计和可持续消费等融为一体，运用生态学规律来指导人类社会的经济活动，因此本质上是一种生态经济。清洁生产：（联合国环境规划署提出）针对生产过程、产品、服务持续实施的综合性预防的以增加生态效率和减少人类和环境风险的策略。环境标志：亦称绿色标志、生态标志，是指由政府部门或公共、私人团体依据一定的环境标准向有关厂家颁布证书，证明其产品的生产使用及处置过程全部符合环保要求，对环境无害或危害极少，同时有利于资源的再生和回收利用。 环境标志工作一般由政府授权给环保机构。环境标志能证明产品符合要求，故

42、具证明性质；标志由商会、实业或其他团体申请注册，并对使用该证明的商品具有鉴定能力和保证责任，因此具有权威性；因其只对贴标产品具有证明性故有专证性；考虑环境标准的提高，标志每35年需重新认定，又具有实效性；有标志的产品在市场中的比例不能太高，故还有比例限制性。大道的 我国的环境标志图形由青山、绿水、太阳和10个环组成。中心结构表示人类赖以自下而上的环境，外围的10个环紧密结合，表示公众参与，其寓意为"全民联合起来，共同保护人类赖以生存的环境"。三同时：建设项目中防治污染设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用(环保法26条)。再生资源：将回收的废弃物质进行分解或过

43、滤等处理成原料或原料组分等称为再生资源。（2）环境管理原则及其应用 清洁生产、生命周期的内容、原则清洁生产（联合国环境规划署提出）针对生产过程、产品、服务持续实施的综合性预防的以增加生态效率和减少人类和环境风险的策略。清洁生产根本的目的是减少对人类和环境的影响与风险。基本要素是污染预防，即在生产发展活动的全过程中充分利用资源能源，最大可能地削减多种废物或污染物的产生，它与污染产生后（末端治理）相对应。原则：j原材料（包括能源）有效使用和代替；k改革工艺和设备；l改进运行操作管理；m产品改革替代；n生产系统内部循环利用。生命周期：产品生命周期是指从自然资源、能源，经开采冶炼，加工制造等生产过程形成最终产品，又经贮存、销售、使用消费直至报废的处理各阶段的全过程。原则：降低物料消耗、降低能耗、提高工艺