建筑施工企业管理人员安全责任制考核

1、津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称高级工程师职务项目经理职责范围负责工程项目全面工作责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、做好对分包队伍的使用管理。101、严格按照规定对各分包队进行管理督促其建立安全管理机构。2、负责及时组织人力、物力落实各项安全技术措施确保施工现场做法与安全技术交底相一致。102、认真落实各项安全技术措施。3、负责及时组织人力、物力消除安全管理人员和其他人员发现的各类安全隐患。103、领导安全生产、文明施工领导小组做好相关工作。 及时的消除各类安全隐患。4、负责组织实施政府部门或集团公司要求开展的各类安全生产、文明施工活动

2、。104、组织实施各类安全生产、文明施工活动。5、组织安全主管对分包单位开展的安全教育、培训、考核。105、组织安全环保部对分包单位进行了安全培训。6、 积极主动参与各项安全技术措施编制、安全监督检查， 确保在具备安全技术交底的前提下，组织施工生产。106、项目的安全技术措施、方案已贯彻实施，保证安全生产。7、正确处理生产与安全的关系，在确保安全的前提下组织生产。107、各项施工工作均在安全环境下进行。8、本单位发生事故时，迅速组织抢救伤员，妥善保护现场， 参加配合伤亡事故的调查、处理。108、对检查中提出的问题及时整改，安全生产处于受控状态。9、制定环保管理制度并带头落实。109、根据施工现

3、场情况制定了环保管理制度并制定专人落实实施情况。10、成立环保领导小组，设立环保部并配备专职环保管理人员；检查、监督各项环保水保工作的落实情况。1010、成立了环保领导小组，设立了安全环保部并配备专职环保管理人员；每月定期组织绿色施工检查。考核应得分合计100考核实得分合计考核结果经审核，代敬辉同志能落实责任制内容，合格。考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称工程师职务项目总工职责范围对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、负责项目部施工方案、科技创新、安全质量、进度

4、计划、 文明施工等管理工作。分管技术部、工程管理部、质量管理部、安全环保部。201、严格按照责任制要求对各项工作进行全面管理。各部门工作有序进行。2、参与组织编制施工组织设计，审查施工方案。102、定期检查已制定的安全技术措施的可行性，监督相关人员落实。3、参与制定技术措施计划和季节性施工方案，制定相应安全技术措施。203、认真监督执行施工组织设计和各分部分项施工方案，及时地解决了执行中出现的问题。4、参与组织安全技术培训、教育。104、参与组织了技术人员进行安全技术培训和教育。5、参与主持对重要分项涉及到的安全防护措施和设备的验收。105、参与了对安全防护措施和设备进行检查，严格控制了不符合

5、标准要求的防护设备投入使用。6、对安全生产检查中存在的问题从技术方面提出整改意见。106、对安全生产检查中发现的不安全因素从技术方面提出了整改意见并消除了隐患。7、参加、配合因工伤亡和重大未遂事故的调查，从技术上分析事故。107、未发生因工伤亡和重大未遂事故。8、通过科学管理和先进技术在施工中最大限度的节约资源和减少对环境的负面影响。108、通过研究并使用新技术、新方法在施工管理上实现节能、节地、节水、节材和环境保护。考核应得分合计100考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称工程师职务项目

6、安全副经理职责范围协助项目经理管理生产的全面工作责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、宣传贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规、行业技术规范。101、认真宣传贯彻执行了党和国家的生产方针、法律、法规、行业技术规范。2、组织制定项目经理部安全生产监察、监督检查办法。102、组织制定了安全生产检查、监督监察办法。3、负责组织、主持编制项目经理部安全生产管理制度和年度安全生产监察、监督检查计划。103、编制了详尽的安全管理制度和监察、监督检查计划.4、按计划安排对项目部在建工程进行巡回安全监察、监督检查。104、按照检查计划，对现场进行了检查。并督促整改存在的隐患。5、协助总工程师分管安全

7、管理工作，协助分管安全环保部。105、安全环保部工作运行正常。6、参与制定并审核重大风险应急预案，发生伤亡事故时，参与组织指挥现场抢险工作。106、有专项的重大风险应急预案。7、参与伤亡事故的调查、处理，对事故责任人提出处理意见。107、无安全事故发生。8、保持经常性与项目经理、总经理的沟通，分别定期汇报安全生产工作清况，提出有关改进安全工作的建议和下步工作计划。108、与项目经理、总经理沟通良好，定期汇报安全生产工作情况并提出改进意见及下步工作计划。9、监督、监察环境保护目标措施落实情况。109、参加文明施工、绿色施工检查，检查措施落实情况。10、监督落实绿色施工中关于施工管理、环境保护、

8、资源利用与节约等方面的检查和落实情况。1010、定期检查各项绿色环保措施、节能降耗措施的落实情况并提出了改进意见。考核应得分合计100考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称工程师职务项目质量副经理职责范围对施工现场的工程质量负总责责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、协助总工程师分管质量管理工作，贯彻、落实安全生产方针、政策，结合项目工程特点，参与主持项目工程的方案、技术交底。201、认真落实安全生产方针、政策，参与组织主持工程安全技术交底。2、参加施工组织设计、编制、审查施工方案时

9、要制定、审查安全技术措施，保证其可行性和针对性，并随时检查、监督、落实。102、参加组织制定施工组织设计中的安全技术措施并检查、监督、 落实。3、参与制定技术措施计划和季节性施工方案的同时， 参与制定相应的安全技术措施并监督执行。203、参与制定并执行技术措施计划和季节性施工方案中相应的安全技术措施。4、负责分管部门人员的安全技术培训，提高管理人员的安全生产水平。104、参与对新工艺、新技术、新材料的应用制定相应的安全技术措施并组织培训、教育。5、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素， 从技术方面提出整改意见和办法予以消除。105、参加安全检查并提出技术方面的整改意见。6、参加、配合因工

10、伤亡及重大未遂事故的调查。106、未出现安全事故。7、从施工策划、现场施工、工程验收等各阶段施工方案中体现绿色施工、节材降耗。107、在施工方案中制定绿色施工措施、从施工策划、现场管理、工程过程管理中，实现节能、环保的目的。8、参加绿色施工检查及培训，教育本部门职工增强绿色施工、文明施工意识。108、参加绿色施工检查并组织本部门人员进行绿色施工培训，大大增强了员工绿色环保意识。考核应得分合计100考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称高级经济师职务项目总经济师职责范围负责安全技术措施费用的

11、编制和使用责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、负责项目部财经管理、物资管理、经营承揽、法律审计等工作。分管计划经营部、设备物资部。201、各分管部门工作有序进行，运营正常。2、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。202、按照要求编制了安全生产技术措施费和使用方案。3、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案， 达到经济杠杆作用， 使安全生产经费被合理利用，产生出更好、 更多、更积极的安全生产效益。203、编制实施了符合现场的可行性调理和实施方案，安全生产经费合理利用。4、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。104、制定了各项奖罚条

12、例，安全生产经费正常使用。5、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。205、编制了安全生产工作各项措施和经费使用条例，实施效果较好。6、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。106、根据项目实际情况提出了可行性的方案。考核应得分合计100考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称工程师职务安全环保部部长职责范围负责项目的安全管理、监察工作责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、宣传贯彻安全生产方针、规章制度。负责企业文化建设和文明施工规划，负责

13、整个项目区域的标识标牌及施工围挡的全面管理。101、及时宣传贯彻安全生产方针、规章制度。安全生产、文明施工作有序进行。2、负责施工组织设计、安全技术措施的实施。102、对项目各项安全生产管理制度的贯彻落实情况进行检查和具体指导。3、组织施工队管理人员及专职安全人员检查现场情况。103、不定期组织机电、现场指挥、施工队安全管理人员等开展安全检查和监督工作。4、负责违章操作、违章行为的控制。104、对现场违章操作人员立即责令停工，给予安全教育，并按规定进行罚款。5、积极开展三级教育活动。105、进场作业人员都进行了三级教育活动。6、参加安全检查，督促隐患整改情况。106、参加项目经理组织的安全生产

14、检查，对检查出的安全隐患及时通知负责人，并监督其整改。7、每天对现场巡视，并有记录。107、每天进行现场安全巡视，并留有详细记录。8、参加、配合因工伤亡和重大未遂事故的调查、分析和处理。108、本月未发生事故。9、编制绿色施工方案并履行审批手续；制定环保及节能降耗措施，并进行培训和检查工作。109、编制了绿色施工方案并进行了逐级审批。 内容包括了 “四节一环保”的内容。10、大力宣传绿色施工内容，进行绿色施工培训，增强员工绿色施工意识。1010、进行了绿色施工的培训并每月定期检查有检查记录。考核应得分合计100考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4

15、安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称工程师职务质量管理部部长职责范围对施工现场的安全技术质量负责责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、贯彻、落实安全生产方针、政策，结合项目工程特点，参与主持项目工程的安全技术交底。10 1、认真落实安全生产方针、政策，参与组织主持工程安全技术交底。2、参加施工组织设计、编制、审查施工方案时要制定、审查安全技术措施，保证其可行性和针对性，并随时检查、监督、落实。20 2、参加组织制定施工组织设计中的安全技术措施并检查、监督、 落实。3、组织施工人员安全业务学习，并进行辅导，总结交流经验，掌握施工安全生产标准、技术规范， 提高施工安全

16、生产水平。10 3、组织施工人员进行安全培训，并在工作中进行指导。4、负责本项目全面安全技术质量管理，保证工程质量，安全技术的实施，定期参加安全技术工作会议。20 4、参加安全技术交底会议，定期检查安全质量工作。5、深入现场指导工作，督促技术人员遵守安全规范，按图施工，对工程质量不符合安全要求的有权责令整改，达到要求后方可施工。10 5、参加安全检查并提出技术方面的整改意见。6、研究客服安全质量通病，宣传推广应用安全生产新材料，新技术。10 6、积极宣传推广安全生产新材料、新技术。7、从施工策划、现场施工、工程验收等各阶段施工方案中体现绿色施工、节材降耗。10 7、在施工方案中制定绿色施工措施

17、、从施工策划、现场管理、工程过程管理中，实现节能、环保的目的。8、参加绿色施工检查及培训，教育本部门职工增强绿色施工、文明施工意识。10 8、参加绿色施工检查并组织本部门人员进行绿色施工培训，大大增强了员工绿色环保意识。考核应得分合计100 考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称工程师职务工程管理部部长职责范围负责施工方案的技术交底、工程量审核责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、贯彻、落实安全生产方针、政策，结合项目工程特点，参与主持项目工程的安全技术交底。201、根据项目施工方案

18、制定安全技术交底并组织各施工队进行交底，保证各项措施交底到每个作业人员。2、参加施工组织设计、编制、审查施工方案时要制定、审查安全技术措施，保证其可行性和针对性，并随时检查、监督、落实。202、在方案制定、 施行过程中提出可行性方案。3、组织施工人员安全业务学习，并进行辅导，总结交流经验，掌握施工安全生产标准、技术规范， 提高施工安全生产水平。103、组织本部门人员进行安全培训教育。4、负责本项目各个阶段，分部分项的工程量核算和审核。204、严格按照节点要求进行工程量核算和审核。5、对现场存在的安全隐患进行分析并制定相应的解决方案，消除不安全因素。105、进行安全和文明施工检查，发现的问题下发

19、整改通知进行整改。6、从施工策划、现场施工、工程验收等各阶段施工方案中体现绿色施工、节材降耗。106、在施工方案中制定绿色施工措施、从施工策划、现场管理、工程过程管理中，实现节能、环保的目的。7、参加绿色施工检查及培训，教育本部门职工增强绿色施工、文明施工意识。107、参加绿色施工检查并组织本部门人员进行绿色施工培训，大大增强了员工绿色环保意识。考核应得分合计100考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称经济师职务计划合同部部长职责范围负责工程项目中安全生产的成本控制责任制考核内容应得分责任

20、制考核情况实得分1、在编制下达生产计划中，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排。20 1、在编制下达生产计划中，考虑了安全要求和注意事项，合理安排生产计划。2、在检查月、旬生产计划的同时，必须检查安全措施的执行情况。20 2、在月、旬计划的检查中，检查了安全措施的执行情况，并提出要求 . 3、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。20 3、贯彻“安全第一” ，解决不安全隐患，生产服从安全，没有冒险违章作业。4、对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并

21、检查。20 4、将改善劳动条件的工程项目纳入生产计划，并检查符合要求。5、合理安排并均衡节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与用地保护的关系。20 5、在计划组织中合理的安排并均衡了资源利用与环境保护的关系。考核应得分合计100 考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称工程师职务综合办公室主任职责范围为安全生产提供后勤保障责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想。10 1、定期召开会议宣传党和国家

22、的安全生产方针、法令，公司发放的各种制度及时传达给广大职工。2、负责监督施工项目安全工作环境和文明施工管理实施活动，确保施工作业人员的健康安全保障达标。20 2、认真监督和配合施工项目安全工作环境和文明施工管理实施活动，作业人员的安全健康保障达标。3、向员工宣传贯彻安全生产的法律、法规及规章制度， 教育职工树立安全生产意识和依法维护自身健康安全的意识。20 3、教育职工树立安全生产和依法维护自身健康安全的意识。4、参加事故调查处理，有权提出处理意见，并要求追究有关人员责任，维护受害员工的权利和法律尊严。10 4、未发生安全事故。5、负责生活用水和生活用电的计量管理以实现节水、节电。10 5、对

23、生活用水、 用电进行计量管理并制定节约措施。6、用黑板报和宣传栏等方式大力宣传绿色施工内容，营造绿色环保的氛围。10 6、以各种形式大力宣传了绿色施工内容，营造了良好的绿色环保氛围。7、提供卫生、健康的工作环境和生活环境，加强环境卫生管理，改善施工人员生活条件。10 7、为员工提供了良好的工作、生活环境。8、建立卫生急救、保健防疫制度，出现事故或疫情时能及时提供救助。10 8、设立了卫生所并配备了专职医护人员，能够为员工提供日常的医护服务。考核应得分合计100 考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性

24、别年龄职称会计师职务项目总会计师职责范围负责安全技术措施费用的投入使用责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分、制定项目安全生产保障金制度，并负责督促检查安全劳动用品资金、安全教育培训专项资金和安全生产技术措施的保障资金制度的落实情况，启动安全生产保障金制度，实施报批程序。201、制定了安全保证金制度，安全生产及培训教育资金落实到位。2、对安全措施经费、劳动保护费用和事故罚款，设立专项科目，专款专用。202、设置安全措施经费、劳动保护费用和事故罚款专项科目。3、认真管理好安全经费，建立安全经费的独立帐页，掌握好安全经费的使用，给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便。203、根据有关规定和现场

25、实际需要，提取了安全技术措施及劳动保护用品费用，做到了专款专用。4、负责审核各类事故、事件处理费用，并将其纳入项目部经济活动分析内容。204、本月无事故发生。5、协助有关部门办理安全奖励、事故罚款及违章处罚等安全奖惩资金的财务手续工作。105、协助安全部门办理了对施工队伍的奖、罚款手续。6、做好本部门安全保卫工作，存取现金严格遵守财务规定，制定保障人身和财产安全防范措施。106、制定了详尽的安全防护措施，财务部人员和财产安全处于可控状态。考核应得分合计100考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 -施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄

26、职称高级工程师职务常务副经理职责范围负责工程项目施工现场安全工作责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、协助项目经理做好对分包队伍的使用管理。101、严格按照规定对各分包队进行管理督促其建立安全管理机构。2、负责及时组织人力、物力落实各项安全技术措施确保施工现场做法与安全技术交底相一致。102、认真落实各项安全技术措施。3、负责及时组织人力、物力消除安全管理人员和其他人员发现的各类安全隐患。103、领导安全生产、文明施工领导小组做好相关工作。及时的消除各类安全隐患。4、负责组织实施政府部门或集团公司要求开展的各类安全生产、文明施工活动。104、组织实施各类安全生产、文明施工活动。5、组织安

27、全主管对分包单位开展的安全教育、培训、考核。105、组织安全环保部对分包单位进行了安全培训。6、 积极主动参与各项安全技术措施编制、安全监督检查， 确保在具备安全技术交底的前提下，组织施工生产。106、项目的安全技术措施、方案已贯彻实施，保证安全生产。7、正确处理生产与安全的关系，在确保安全的前提下组织生产。107、各项施工工作均在安全环境下进行。8、本单位发生事故时，迅速组织抢救伤员，妥善保护现场， 参加配合伤亡事故的调查、处理。108、对检查中提出的问题及时整改，安全生产处于受控状态。9、制定环保管理制度并带头落实。109、根据施工现场情况制定了环保管理制度并制定专人落实实施情况。10、成

28、立环保领导小组，设立环保部并配备专职环保管理人员；检查、 监督各项环保水保工作的落实情况。1010、成立了环保领导小组，设立了安全环保部并配备专职环保管理人员；每月定期组织绿色施工检查。考核应得分合计100考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称高级工程师职务常务副书记职责范围负责项目部日常管理、党群工团、对外协调等工作责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、负责项目部日常管理工作、党群工团工作、对外协调工作。分管办公室、派出所、项目部驻地。20 1、积极协助项目经理执行上级的各项安全管

29、理规定，指导并监督职能部门和安监人员工作。2、协助项目经理，贯彻国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规。10 2、贯彻国家、 政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规。3、开展政治思想教育和安全教育工作，充分调动党员干部安全生产工作的积极性。20 3、召开职工动员大会，及时掌握职工的思想动态，解决职工的思想问题，不断提高职工的安全意识。4、组织开展“安全生产月”等活动。10 4、认真组织广大职工开展“安全生产月”活动。5、负责宣传劳动保护等知识。10 5、多次检查职工及施工人员劳保用品使用情况，并教育党员干部克制官僚主义和渎职行为。6、负责安全生产、文明施工落实情况。10 6、 带头抓

30、安全生产、 文明施工工作，施工现场达到上级的要求。7、认真做好绿色施工、环境保护的宣传工作，强化环境保护、人人有责的意识。10 7、利用各种形式大力宣传了绿色环保，加强了员工的环保意识。8、将环境保护工作纳入劳动竞赛的活动中，推动环境保护工作。10 8、将环境保护工作纳入了劳动竞赛活动中。考核应得分合计100 考核实得分合计考核结果考核人签字：考核单位盖章：考核日期：年月日津建安 - 施-4 安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：被考核人性别年龄职称工程师职务设备物资部长职责范围负责施工生产中的物资供应责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、提供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必

31、须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。101、购入的所有物资用品均符合要求，发放时有详细资料。2、采购的劳动保护用品，必须符合标准。102、职工所有的劳动保护用品均符合规定标准。3、负责采购、 保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。103、采购及发放的劳动保护用品，都有详细的记录，使用情况正常。4、对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。104、安全设施所用材料在计划之内，供应及时。5、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。105、经常对职工进行安全教育，并参加项目部组织的培训。6、新选购的机械设备的出厂合格证及技术资料必须完整，使用前制定安全操作规程。106、所购机、电、起重设备各种证件齐全，技术资料完整。有严格的安全操作规程，执行良好。7、制定安全措施，保证机、电、起重设备的安全运行，对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查并督促操作人员进行日常维护。107、有齐全、完备的安全