企业人员构架及岗位职责（精选3篇）_公司架构及岗位职责

1、企业人员构架及岗位职责（精选3篇）_公司架构及岗位职责 企业人员构架及岗位职责（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司架构及岗位职责”。 第1篇：运营中心组织构架及岗位职责 运营中心组织构架及岗位职责 各部门职能及工作内容 总校区： 总校负责对直营校区和加盟校营业流程及日常运作与管理进行指导，包括教材的编制、课程编制、精品课整合等。 加盟连锁事业部： 负责发展加盟商和对加盟商进行指导，详细包括：地方市场的开发、区域管理、对新店的筹备等。 加盟后期运营部： 主要负责教材编制、人力培训、市场督查、维护加盟商利益、对加盟的新店进行指导等。 询问部主要成员及职责： 询

2、问师主管（管理询问师）、询问师（对家长提出的问题进行答疑）、话务员（负责接打询问部日常的电话）。 教务处主要成员及职责： 教务主任（负责对教室派发每天的教学任务及进行教学检查）、教务助理（负责对教务主任派发的任务进程进行监督）、老师（负责日常教学和工作报告）、助理老师（负责帮助老师完成日常教学）。 招商部主要成员及职责： 招商负责人（负责下发招商任务和审批策划人员策划的招商安排）、招商助理（帮助招商负责人进行任务的下发和把我任务的完成进程）、招商专员（负责完成负责人下发的招商任务）、策划专员（负责策划招商任务）。 加盟后期运营部主要成员及职责: 总负责人（负责部门日常的运营与管理）、教材编制人

3、员（负责编选教材）、培训师（负责对加盟校人员进行培训）、市场调查员（负责调查当地的发展水平与教化水平）、驻外人员（长期驻扎加盟校，并指导加盟校的日常运营与管理）。 第2篇：it部门组织构架及岗位职责 启弘信息管理部门组织构架及岗位职责 信息管理部门负责公司整体信息的管理、it中心业务及信息化应用的流程制定。主持全部信息化项目的立项、招投标、验收和合同执行工作，并负责对项目全生命周期内的其他项目管理工作，包括开发、实施、调试、运维、培训等，并进行人员支配和效能监督；其组织机构如下： it经理：推动各种it项目的执行、实施、培训、分析及管理维护；负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理

4、制度、制定信息化标准规范；负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络平安、信息平安措施并组织实施，实现it资源集约管理；负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责公司及各分公司网站建设及总体规划。 运维专员：负责公司各信息化方面硬件设施的部署安装及维护管理工作，主要体现在对公司it机房的建设、各类应用平台的硬体服务器的维护及系统化管理上，对信息化基础平台的结构有深化的了解及建设实力。通过整合硬件资源来满意公司各类信息化应用平台组建及数据对接。 营运专员：负责各类软件平台系统，如：erp、oa办

5、公、网站系统、网络视频会议等各类应用平台的项目规划、实施及管理维护；包括为业务项目需求实现的系统架构分析与技术实现，为各类系统数据库的架构分析、数据库的建立、迁移、管理、维护及备份工作；同时负责各类软件系统的应用培训与指导工作； 服务专员：负责公司各类客户pc机的操作系统安装、配置（计算机名、ip安排、加域、各类应用软件的安装及注册）、病毒及木马防、查、杀；及各类软、硬件故障的分析检测、处理修复（送修并记录）、以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、处理修复（送修并记录）；同时为用户培训计算机基础运用及办公设备运用之工作。（可协助运营专员执行日常工作。） 生产专员：对生产信息化管理系统、

6、生产设备的数控平台进行日常运维，熟识每套数控平台的操作及硬件修理方法，制定标准的信息化生产监控终端的保养、检修、及日常巡查制度。确保信息化生产的正常运转。（可协助运维专员执行日常工作。） 第3篇：质检部组织构架及岗位职责 质检部组织构架及岗位职责1.质检部组织构架 质检部经理 经理助理 检验主管文管员计量员进货检验员制程检验员成品检验员2.质检部的工作职责1.完善质检部的组织结构，明确各岗位的岗位职责2.编制、修订、完善质检部各项质量管理制度并监督各项管理制度的执行状况3.制定季度、月、周部门工作安排，并将安排安排、落实至相关人员，并按期完成年度、季度、月度质量统计工作4.建立和完善质量工作原

7、始记录、质量限制点、统计报表等质量文件5.组织对外协件、外购件、自制件进行抽检或全检工作并做好记录6.组织对设备装配过程或部件进行例行抽检、 巡检或全检工作，并进行制程的质量问题进行探讨，以便提出制程质量改善、事故预防措施7.组织对生产过程中报检的制程品、成品进行质量检测并对质量问题汇总上报，会同相关部门进行质量分析，确定改进措施，并对改进结果监督实施8.出具各项检测报告，并保管好各项记录表等文件9.组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定订正、预防和改进措施，并对措施的落实状况加以跟踪和验证10.每月定期编制质量报表及月工作报表，并上报领导11.帮助公司做好iso质量体系的工作3.质检

8、部岗位职责质检部经理的岗位职责：1.根据规定，组织对生产中的产品质量例行检查2.设立质检部的员工岗位并明确其岗位职责，制定岗位职责规范3.会同售后服务部门听取客户看法，组织对产品质量问题和客户看法进行分析，并提出改进措施，同时与技术部门沟通，确定改进措施4.支配人员每月定期编制产品质量报表，并上报领导5.负责部门内部人员调配、绩效考核与业务指导等工作质检部经理助理的岗位职责：1.帮助质检部经理制定部门的各项规章制度，并监督实施2.帮助经理做好部门员工的岗位职责规范及绩效考核、人员调配等工作3.每月定期编制质检部工作报表，并上报经理4.负责定期组织召开质量检查会议，指出存在的质量问题5.帮助公司

9、做好iso质量管理体系方面的工作6.负责做好质检部与其他各部门之间的沟通及协同工作检验主管的岗位职责：1.组织支配进货检验、制程检验、及成品检验2.负责对特别批次零部件、产品过程质量及成品进行抽检，并将结果上报经理作3.帮助选购做好供应商的质量管理工作4.组织对外协厂的产品质量进行检验、评价5.做好进货、制程、成品检验的结果统计分析，并将结果上报经理6.组织、督促相关人员妥当处理生产过程中出现的质量事故或隐患进货检验的岗位职责：1.根据检验标准、要求、检验方法，对外协加工件、选购件等进行检验并入库2.对检验中发觉的不合格品进行分析，确定其是否影响产品质量3.帮助选购部门处理不合特别协件及外购件

10、的退货工作4.负责实施对供应商质量的评估，记录进料质量问题，协同选购对供应商提出质量改进建议5.负责整理加工图纸，并定期将要作废的图纸经上报审批后进行报废制程检验的岗位职责：1.依据半成品、零部件的规定及标准要求，根据生产装配工艺和检验方法，检测半成品、在制品的产品质量2.负责生产装配过程关键点的质量检验工作，监督生产装配过程中的质量3.对装配过程及半成品中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定，的处理过程4.根据质量检验规程要求，做好质量记录，填写装配过程质量限制点记录表成品检验的岗位职责：1.严格根据成品检验规程及其他相关规定进行成品的检验工作2.对于经过检验符合出厂要求的成品，出具产品质量检

11、验合格报告3.对成品检验过程中发觉的不合格品和不合格批次进行鉴定，会同相关部门探讨，确定改进方案4.对处理完的不合格品重新进行质量检验，直到达到合格要求文管员的岗位职责：1.负责统计部门周度、月度、季度、年度工作完成状况2.负责每周定期统计设备制程检测表并上报经理助理3.负责每周整理加工图纸并保管好4.负责保管好部门各类文件及印章，定期核查5.组织收集、整理产品生产过程中的质量信息与质量记录，析，报相关人员审批后，每月向公司通报计量员的岗位职责：1.负责制定工量具运用规范并定期或不定期检查检验员的操作2.负责保管部门内全部工量具、检具、检验设备等 对问题点进行质量分 监督不合格品 淘宝店铺团队

12、构架及岗位职责（精选7篇） 第1篇：淘宝店铺运营职责淘宝店铺运营职责岗位职责:1、熟识淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出刚好反应对策； 负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理. 数据库构架师岗位职责 1.供应数据库设计方案。2.负责建立数据库的日常维护安排，保持数据库的高效、精确运转。3.监控数据库的日常运行、性能优化，分析运行瓶颈，并供应改进方案。4.负责数据库的日常维. 食堂人员及岗位职责 食堂人员构成及岗位职责一、职位：食堂主任（后勤主任兼任）1、负责主持员工餐厅的全面工作。2、关切员工生活，能联系群众，严格要求自己，不谋私利，任劳任怨，到处起模范作用。3、熟识货. 企业策划人员岗位职责 1.负责公司企划工作的全面掌控。包括组织、参加、指导企划方案的制订，媒体活动安排的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，协作完成口常. 外贸人员岗位要求及岗位职责 1，专科及以上学历，在同行业、同岗位上工作半年以上，国际贸易或英语等相关专业；2，