【最新】XX公司班子建设问卷调查情况汇报doc_第1页
【最新】XX公司班子建设问卷调查情况汇报doc_第2页
【最新】XX公司班子建设问卷调查情况汇报doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、XX公司班子建设问卷调查情况汇报 xx关于班子建设问卷调查情况汇报 xx公司与20xx年x月x日与xx实施一体化经营至今虽短短两月余，在xx领导班子的带领下，各项工作正在稳步推进。值此之际，上级党委开展班子建设问卷调查，对xx领导班子来说非常及时和必要。xx党总支以此次调查为契机，下发问卷调查表，总结班子建设中所存在的问题及今后班子努力方向，旨在打造一支“团结、务实、勤奋、廉洁”的干部队伍，全面提升管理能力和管理水平，更好带领xx全体员工实现上级公司转型发展的战略目标。 针对xx公司目前人员分布较为分散的情况，此次问卷调查未能涉及全体员工。xx党总支在一定范围下发问卷调查表，参与调查的员工都认

2、真填写并积极建议，先将具体调查结果汇报如下： 一、调查中显现的特点 xx公司重组整合后，领导班子来源也较为分散，员工对领导班子的了解也具有一定局限性。根据反馈的问卷调查表情况看来，在团结民主、政治素质，工作表现、形象作风方面，员工对xx领导班子都较为满意，认为xx领导班子大局意识强，有较强的凝聚力和战斗力；能够重视班子自身思想政治建设；工作思路清晰、认真负责、务实高效；尽力为员工办实事，倾听群众意见，能解决群众实际问题。问卷调查表明，现今，员工迫切希望xx领导班子应当结合公司现状建立完善的管理制度及健全的管理体系，增加工作透明度，把每项工作目标及达到目标的意见措施充分贯彻落实。同时，面对新整合

3、应有新风貌，将资源进行有效合理利用，积极提高服务意识，转换角色， 带领全员大力搞发展搞转型。也希望领导班子能更多下基层，了解普通员工工作情况，更好发挥集思广益，动员全员为公司发展献计献策。 二、今后努力的方向 1）统一思想，强化工作重点 xx与xx公司实施一体化经营初始，领导班子也处于磨合阶段。面对新的岗位，统一班子思想尤为重要。班子成员应当进一步提高专业性，开创性、前瞻性，统一认识，统一员工思想，引进先进管理理念和手段，进一步提高职工的归属感和凝聚力。同时，领导班子要进一步明确公司前进的目标和方向，把工作重点放到转型发展上来，坚持工作要求，转变基本观念，树立企业经营，倡导开拓信念。 2）坚持

4、民主，明确职权关系 xx领导班子应当坚持和健全民主集中制，以此来规范“一班人”的行动，做到凡关系企业发展前途、涉及职工切身利益等重大问题的决策，必须经过集体讨论。同时，每个班子成员都要正确处理好职责与权力的关系，该自己分管的一定要管好，履行好自己的职责，使用好自己的权力。 3）注重交流，树立整体观念 成员之间要在思想上多交流、感情上多沟通、决策中多商量，形成相互信任、补台、谅解的好风气。班子成员必须协同动作、密切配合，产生一加一大于二的效应，共同带领xx新发展。 4）联系群众，密切员工关系 xx领导班子意识到，要稳定人心，才能更好带动人，才能重新带好这支刚组建不久的队伍。应此，班子成员应当以身作则，深入基层，了解员工情况，为员工服务，密切党群关系，增强凝聚力。 总而言之，企业的发展，首先

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论