员工处罚通报的范文模板

1、员工处罚通报的范文模板员工处罚通报范文格式一各部（室） 、物管中心、各管理处：20*年11月23日上午 9时05分， *花园管理处机电工 xxx 尚在睡 觉，管理员 xxx 刚刚起床，两人均严重违背公司的上班时间手册，造 成不良影响。管理处主任EE管理不力，负有直接的领导责任。经公 司经理室研究决定，为庄重纪律，给予 xxx、 xxx 各扣罚当月浮开工 资 150 元，给予 xxx 扣罚当月浮开工资 xxx 元，并在公司内部通报。公司要求全体员工自觉遵守规章管理办法和劳动纪律， 认真做好工作， 努力完成各项任务。* 市* 物业管理有限公司二 0* 年十一月二十三日员工处罚通报范文格式二各子、分

2、公司，各处室、中心：近一段时间以来， 集团部分单位频发员工特别是任职管理人员违章违 纪等问习题，给公司正常的工作秩序和生产经营管理及社会形象造成一定的影响。根据 xx 集团任职管理人员责任追查管理办法 和员 工奖惩管理办法 等手册， 已对违章违纪等问习题和人员进行了责任 追查。为了认真汲取教训， 全面整改提升，现将有关处罚决定转发通 报如下：一、物料采供中心超额支付货款问习题xxx4 年 8 至 10 月，物料采供中心在顶账支付倡源、 xxx 两个煤业公 司的材料货款时，因工作不认真、流程规范不完善、内控不严谨，导 致对三个供应商超额付款， 造成不良影响。根据有关手册，处罚如下：1. 郝 xx

3、x ，物料采供中心驻 xxx 煤业公司供应站会计，工作不认真， 对账不及时，导致超额付款。处以 500 元罚款。2. 张xxx，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站会计，责任心不强， 发现问习题不及时上报，导致超额付款。处以 500 元罚款。3. 郭xxx，物料采供中心计划结算部会计，对超额付款负主要责任。 处以 1000 元罚款。4. 温xxx，物料采供中心驻xxx煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。处以 800 元罚款5. 赵xxx，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站站长，对工作差错、 超额付款负管理责任。处以 800 元罚款。6. 常xxx，物料采供中心计划结算部部长，对工作差

4、错、超额付款负 管理责任。处以 500 元罚款。7. 田xxx，物料采供中心负责人，对工作差错、超额付款负主要管理 责任。处以 xxx0 元罚款。二、xxx 煤业公司化定诚违背工资分配方案问习题xxx 煤业公司机运队负责人化定诚在 9月份的工资分配中，违背工资 分配方案，在本队 3名员工当月工资分配中分别虚增 300 元， 10月 份以 1350 元购买打印机一台。根据有关手册，给予化定诚严重警告 处分，扣减本人年收入的 8%，一年内不得提升职务。三、xxx 煤业公司茹海宾等人交通肇事违法问习题xxx4 年 4 月中旬， xxx 煤业公司准备队员工 xxx 等四人下班后驾车参 加酒宴，返家途中

5、发生交通肇事。 11月初，介休法院分别以交通肇事、偏护和毁灭证据罪，对四人判处有期徒刑。 根据有关手册，处罚如下：1. 解除XXX等四人劳动合同。2. 茹xxx，准备队负责人，对茹海宾违法行为偏护、隐瞒，给予严重 警告处分，扣减本人年收入的 8%，一年内不得提升职务。3. 温xxx，调度室主任，对下属疏于管理，未能严格执行考勤管理管 理办法，处以 3000 元罚款。4. 贾xxx，生产副总经理，对下属疏于管理，未能严格执行考勤管理 管理办法，处以 xxx0 元罚款。5. 宋xxx，总经理，日常管理不到位，处以 1000元罚款。集团所属各单位、部门要认清形势，提高认识，全面加强内部管理， 严抓劳动纪律和工作作风， 严查各种违章违纪行为， 营造安康标准的 工作秩序和良好气氛。 全体任职人员和广大员工要认真汲取以上违章 违纪行为的教训，对照检查，自我反思，自我整改，自我约束，自我 提升， 更好地担当起职责， 肩负起使命，同舟共济，共克时艰，为 xx 集团的安康、可持续开展注入正能量、做出新奉献。特此通报，传到达全体员工。xxxx 能源集团有限公司xxx4年12月5日员工处罚通报范文格式三在xxx我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话 如此个人占用公司资源行为，违背了公司的员工手册第