三级安全教育培训试题及答案-完整版本

1、11、新入厂的从业人员应当进行的“三级安全教育”指:精选范本，供参考!三级安全教育培训试题考试时间：姓名 班组 成绩一、填空题（每题2分）1、我国安全生产方针是 , , 。1.当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题、 O12、发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 、 、 O13、在作业过程中，应当正确佩戴和使用各种 。14、事故处理“四不放过”的原则是指 、3、三不伤害是：、。4、操作工六严格是：严格进行;严格控制 ;严格执 行；严格执行 ；严格执行 ；严格进 行。5、操作人员在作业中严格遵守本单位安全规障制度和 ，服从管理， 正确佩戴和使用。6、火灾逃生四个要点是 ,

2、 , , 。7、为了保障安全到了一个陌生的场所，首先观察 的位置。8、操作工的三会四懂：三会指, , 。四懂9、国家实行安全生产事故 制度。10、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识, 提高,增强。15、上班要集中精力搞好 、,严格遵守劳动纪律和,认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人 加以劝阻和制止。二、选择题（每题2分）1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A、违章作业 B、工作安排C、违章指挥2、劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具

3、、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全绳属于（）。A、呼吸护具 B、听力护具C、眼防护具D、防坠落护具3、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但为遵守而造成事故的行为人 应负（）责任，有关负责人应负管理责任。A、直接 B、间接C、管理4.安全事故具有破坏性和（）A.不稳定性B.广泛性 C.突发性5、上班坚持认真（）是发现隐患，将事故消灭在萌芽状态的有效手段。A.安全检查B.看交接班记录C.交接班6、在易燃易爆工作场所不能穿（）工作服。.A.棉衣 B.防静电 C.尼龙7、设置安全设施和安全装置的目地是为了（）。A.保证人身安全

4、B.保证产品质量C.提高工作效率8、在劳动生产过程中违反各项规章制度，包括违反生产工艺，安全管理等方面规定,均属于（）。A.违反劳动纪律 B.违反劳动法规 C.违章操作9、国家实行安全生产事故责任追究制度，依照本法和有关法律法规，规定（）的法律责任.A.生产安全事故责任人员B.操作人员 C.安全管理部门人员10、在狭小的地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。A.中毒 B.缺氧 C.爆炸11、安全标志分为四类，它们分别是（）等标志。A、通行、禁止通行、提示和警告B、禁止、警告、指令和提示C、禁止、警告、通行和提示D、禁止、警告、指令和通行。12 （多选题）下列属于行为性危险有害因素的有（）。A

5、、信号缺陷B、心理异常C、指挥错误 D、操作错误 E、监护错误13、从安全生产的角度，（）是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环 境破坏或者其他损失的根源或状态。A、危险 B、危险度 C、危险源 D、重大危险源14、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素 B、事故隐患C、设备缺陷D、重大危险源 15、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发体温失调，则容易引起（）A、中暑 B、心脏病C、感冒D、高血压三、判断题（每题2分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装

6、置叫保险装置。（）3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）5、使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂缝。（）6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（）7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（）8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（）9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（）10、使用电压36伏的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。（四.问答题（每题5分）1、根据 <<安全生产法 >>规定，从业人员人基本权力主要有那四

7、项?2、班组安全管理的对象有那些?3、简述新员工是事故的多发群体主要原因4、简述普通员工的安全责任?参考答案一、填空题1、安全第一、预防为主、综合治理。2、健康、安全、环境。3、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。4、交接班、生产工艺、操作规程、劳动纪律、安全规定、安全检查。5、操作规程、劳动保护用品。6、防烟熏、果断迅速逃离活厂、寻找逃生路、等待他人来救。7、安全出口。8、会使用、会维护保养、会排出故障；懂性能、懂结构、懂用途、懂原理。9、责任追究10、安全操作技能、事故预防和应急处理。11、厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。12、人的不安全行为、物的不安全状态、工作环境的不良、管

8、理的缺陷。13、劳动防护用品。14、事故原因调查不清不放过、责任人未受到处理不放过、未制定出防范措施不放过、相关人员未受到教育不放过。15、安全生产、平稳操作；工作纪律，违章操作。二、选择题1.C 2.D 3.A 4.C 5.A 6.C 7.A 8.C 9.A 10.B 11.D12.CDE13.C 14.A15.A三、判断题1?、2?、3?、4?、5?、6?、7?、8?、9?、10?四、问答题1、答：知情权建议权批评权、检举权、控告权、拒绝权紧急避险权2、答：人（操作工）、机械、物品、工具、物料、环境、时间、操作方法。3、答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉; 对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对 住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不 安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。4、答：1、认真学习安全技术知识，熟悉并掌握安全生产技术规则，严格遵守各项安全生产 规章制度，严禁违章作业，有权劝告和制止他人违章作业。2、精心操作，严格工艺控制，按时记录，准确清洁。3、按时认真巡回检查，发现异常及时采取措施正确处理，如实上报。4、做好设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产。5、上岗作业必须配戴好规定的防护用品，正确使用和管理防护器材和用具