“两个责任”考核评分表2015

1、党政领导班子落实党风廉政建设主体责任专项评价评分表一单 位：序号项目内 容得 分1总体工作情况.履行领导者职责。党委（党组）会议定期研究党风廉政建设工作，每年研究反腐倡廉工作不少于5次；认真贯彻党委主体责任和纪委监督责任的实施意见；制定2015年党委主体责任清单。考核组根据述廉报告、查阅资料、个别谈话等情况，对以上内容落实不到位的扣16分2.履行执行者职责。全面落实主体责任，以具体部署、具体措施把党风廉政建设融入经济社会发展和党的建设全局，融入各项改革之中，列入领导班子、领导干部目标管理。3.履行推动者职责。认真落实“签字背书”、廉政谈话、纳入民主生活会主要内容、定期报告、述责述廉、社会评价、

2、责任追究等保障措施；建立健全主体责任落实工作机制，加强对主体责任和各项工作落实情况的监督检查。2领导和支持纪律审查工作情况1.主要领导主动批办案件并查实的加0.2分/件。第1项由考核组打分，其他项由市纪委案件管理室提供2.根据全市纪律审查工作考核排名情况，对县区第15名分别加51分，第613名不加分不扣分，第1418名分别扣15分；对管理区，完成纪律审查目标任务的加2分，未完成任务的扣2分；对市直单位，有纪律审查并处分违纪人员的单位加2分，没有纪律审查的不加分不扣分，没有纪律审查但被市纪委审查并给予党政纪处分的扣4分。3.主动开展纪律审查给予党政纪处分，所辖乡镇（县区直部门、市直部门内设机构或

3、所属单位）主要负责人加1分/人，其他科级干部加0.5分/人。4.被市以上纪委审查给予党政纪处分，科级主要负责人扣1分/人，其他科级干部扣0.5分/人。3推进作风建设情 况1.主动查办违反八项规定精神类案件给予党政纪处分，所辖乡镇（县区直部门、市直部门内设机构或所属单位）主要负责人加1分/人，其他科级干部加0.5分/人。第1项由考核组打分，第2项由市纪委党风政风监督室、案件管理室提供2.被市纪委查办给予党政纪处分，科级主要负责人扣1分/人、其他科级干部扣0.5分/人。党政领导班子落实党风廉政建设主体责任专项评价评分表二序号项目内 容得 分 4市管干部年内受到党政纪以上处分的对领导班子实施扣分扣分

4、原则为：以市管干部被查处时任职地方和单位（特殊情况例外）作为扣分对象。对党政、人大、政协主要负责人受到党政纪以上处分的，扣5分/人；对其他市管干部受到党政纪以上处分的，扣3分/人；对履行主体责任不到位，导致出现重大腐败问题的，视情形给予领导班子扣515分。市纪委党风政风监督室提供5市管干部年内受到组织处理的对领导班子实施扣分扣分原则为：以市管干部被处理时任职地方和单位（特殊情况例外）作为扣分对象。对党政、人大、政协主要负责人受到组织处理的，扣4分/人；对其他市管干部受到组织处理的，扣2分/人。市纪委党风政风监督室提供6巡视工作反映主体责任落实情况1.对巡视发现问题在规定时间内整改率达到90%以

5、上，加2分；整改率达到85%-90%，不扣分；整改率在85%（不含）以下，每递减5%依次多扣1分。市委巡视联络办提供2.对巡视移交问题线索调查处置率达到90%以上加2分；达到80%-90%，不扣分；处置率在80%（不含）以下，每递减5%依次多扣1分。7主体责任追究情况被考核单位党委（党组）因落实党风廉政建设主体责任不力，年内被市纪委监察局及以上单位追究责任，扣3分/次。市纪委党风政风监督室提供8工作创新情况1.履行主体责任情况得到中央或国务院领导同志批示肯定的加1分/次；得到中央纪委、监察部领导同志，省委、省政府和市委、市政府主要领导同志，省纪委、省监察厅领导同志批示肯定加0.5分/次。考核组

6、根据领导同志批示及相关会议文件打分2.在市（含）以上会议介绍经验作法加0.5分/次。单 位：领导干部落实党风廉政建设主体责任评分表单位： 姓名： 职务：序号项目内 容得 分1民主测评得分 情 况按照落实党风廉政建设责任制民主测评情况，以得“较好”以上票数比总票数得出比例按权重折算分值。考核组提供2追 责情 况被考核单位党委因落实党风廉政建设主体责任不力，被市纪委监察局及以上单位追究责任，单位主要负责人承担党风廉政建设第一责任人职责，扣2分/次。分管或主管部门、所属单位因落实党风廉政建设主体责任不力，被市纪委监察局及以上单位追究责任，班子成员落实“一岗双责”责任，扣1分/次。市纪委党风政风监督室

7、提供3落实“一案双查”情 况1.县（区）委常委受到党政纪以上处分的，县（区）委书记扣3分/人、县（区）长扣1.5分/人；非党委常委的副县（区）长受到处理的，县（区）长扣3分/人、县（区）委书记扣1.5分/人；其他市管干部受到处理的，县（区）委书记扣1分/人、县（区）长扣0.5分/人。市纪委案件管理室、党风政风监督室提供2.所辖乡镇和县区直部门党政主要负责人被市纪委查处受到处理的，相应扣党政主要负责人1分/人，扣分管领导1分/人。县区直单位领导班子其他成员被市纪委查处受到党政纪处分，扣分管领导0.5分/人。3.市直部门市管干部受到处理的，部门主要负责人扣3分/人。4.市直部门内设机构或所属单位主

8、要负责人被市纪委查处受到处理的，扣主要负责人1分/人，扣分管领导1分/人；其他科级干部被市纪委查处受到处理的，扣分管领导0.5分/人。4工作创新情况被考核单位或领导干部个人有下列情况的，给予单位主要负责人或领导干部个人加分。1.履行主体责任情况得到中央或国务院领导同志批示肯定的加1分/次；得到中央纪委、监察部领导同志，省委、省政府和市委、市政府主要领导同志，省纪委、省监察厅领导同志批示肯定加0.5分/次。考核组根据领导同志批示及相关会议文件打分2.在市（含）以上会议介绍经验作法加0.5分/次。纪委（纪检组、纪工委）落实党风廉政建设监督责任评分表一单 位：序号项目内 容得 分1总体工作情况1.履

9、行协助职责：向党委（党组）提出加强党风廉政建设的建议意见；组织协调牵头协办单位抓好落实；协助党委（党组）建立健全党风廉政法规制度。考核组根据述廉报告、定期报告和日常工作情况，对以上方面落实不到位扣1-6分2.履行监督执纪问责职责：制定履行纪委（纪检组）监督责任清单，全面落实监督责任；加强对“两个责任”落实情况的监督检查，发现并解决存在问题。3.落实保障措施：认真落实“签字背书”、廉政谈话、定期报告、责任追究等保障措施。2纪律审查工作情况1.根据全市纪律审查工作考核排名情况，对县区第15名分别加102分，第613名不加分不扣分，第1418名分别扣210分。市纪委案件管理室提供2.对管理区，完成纪

10、律审查目标任务的加2分，未完成任务的扣2分。3.对市直单位，有纪律审查件并给予党政纪处分的单位加2分，没有纪律审查的扣3分，没有纪律审查但被市纪委审查并给予党政纪处分的扣4分。4.对履行监督责任不到位，导致出现重大腐败问题，视情形给予纪委（纪检组）扣1-5分。3作风建设监督情况1.主动查办违反八项规定精神类问题给予党政纪处分的，科级主要负责人加1分/人，其他科级干部加0.5分/人。第1、2项由考核组打分，其他项由市纪委党风政风监督室、案件管理室提供2.上报作风类典型问题被中央纪委、省纪委公开通报曝光分别加0.2分/件、0.1分/件。3.被市纪委查办给予党政纪处分，科级主要负责人扣1分/人、其他

11、科级干部扣0.5分/人。4.未按照要求上报典型问题，漏报迟报扣0.2分/件次；对市纪委交办件，无正当理由未按期办结扣0.2分/件次；对交办件查否后被市纪委查实的扣2分/件次。纪委（纪检组、纪工委）落实党风廉政建设监督责任评分表二单 位：序号项目内 容得 分4信访举报工作情况1.县区：信访举报件按期结案率进行排序，对第15名分别加51分，第615名不加分不扣分，第1620名分别扣15分。市纪委信访室提供2.市直单位：对市纪委交办件，按期办结加0.3分/件次，无正当理由未按期办结扣0.5分/件次。5自身建设情况1.主动查办纪检监察干部违纪问题给予党政纪处分，科级干部加2分/人，其他干部加1分/人。第1项由考核组根据被考核单位提供资料打分，第2项由市纪委干部监督室提供2.被市纪委查处