季度工作总结范本9篇2

1、【】季度工作总结范本9篇 【精选】季度工作总结范文合集9篇 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回忆和分析的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是的季度工作总结9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 县水务局第一季度工作总结xx年我县水务工作将深入贯彻落实中央一号文件，加快水务改革开展，以落实最严格的水资源管理制度为重心，加强水务根底设施建设和运行管理，注重科学治水、依法治水，突出加强薄弱环节建设，大力开展民生水务，为“绿色北京示范区”建设提供水资源保障

2、。先将第一季度工作总结及下一步工作安排汇报如下。 xx年县委、县政府重点工作折子工程任务中，由县水务局牵头承办的有14项，其中12项进展顺利，2项存在一定困难。具体情况如下： 1、万元地区生产总值水耗下降5%（第7项）。通过加强舆论宣传、社会用水监管、农业节水建设、建设集雨工程和节水创立活动等方式努力降低用水量。1-3月份，全县总用水量738.65万立方米，与同比下降5.1%。其中工业和生活用水530.38万立方米，农业用水208.27万立方米。 2、以大榆树、康庄等乡镇设施农业滴灌和根本农田水源设施为主，开展农业节水灌溉1万亩（第79项）。该工程与3月15日开工，已完成6个乡镇16个村设施农

3、业节水灌溉面积3249亩； 正在实施的有康庄镇、井庄镇地块，面积1357亩。 3、实施水库移民后期扶持工程。完成3.5万农村移民、转非移民的核定登记和补贴发放工作（第139项）。xx年度移民接收村扶持工程涉及10个乡镇85个村94个工程，一季度已开工4项，涉及农田水利2项，其中节水灌溉900亩，机井1处，文化中心1项，道路硬化1项，大局部工程在进行开工审查和现场踏勘； 农村水库移民核定登记工作正在进行，4月底前完成核定登记工作；转非移民核定登记工作未开始。 4、实施大庄科、三堡、八达岭、南湾、柳西5个清洁小流域建设工程（第171项）。柳西、八达岭2个生态清洁小流域已获市水务局批复,工程于xx年

4、4月开始实施； 西大庄科、三堡、南湾3个生态清洁小流域实施方案已经上报市发改委，等待批复。初步设计也正在上报当中，批复之后就可以开始开工实施。 5、实施5处农村雨洪利用工程建设（第183项）。正在编制实施方案。 6、开展全县第一次水务普查工作（第186项）。已完成机构组建、人员调配和7个专项培训工作，普查任务分工已经明确，落实了责任。普查总体方案和8个专项方案的编制工作已完成，河湖根本情况专项、灌区专项、经济社会用水专项、水利工程、行业能力专项核对工作已完成，河湖治理保护专项、灌区专项、经济社会用水专项正在进行台账建设工作。方案4月份进行清查工作。 7、创立节水型社区1个、节水型单位3个（第1

5、88项）。已完成1个社区和3个节水型单位的前期摸底工作。 8、推进平原区地表水供水一期工程（第218项）。工程可研已编制完成，水资源论证已获得市水务局批复。初步征求了规划、土地、环保等各部门的意见，规划方案已经上报市规委。一季度方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案。近期办理土地预审、环评审批、市规划委方案审查。 9、实施县城平安供水改造工程，新打水源井6眼，扩建现状水厂，新增供水能力0.9万立方米日（第221项）。该工程可研于6月17日获批，初步设计于12月1日获批，局部招标已完成。已完成6眼水源井定位，已预埋跨大秦铁路管道。 10、建立新农村平安饮水及污水处理工程长效机制（第268项）。

6、对新农村供水及污水处理工程后期运行管理情况开展调查研究，并初步编制运行管理细那么。 12、加强防洪抗旱工作（第298项）。修订了xx年抗旱预案，已通过县政府审批，报市防汛办备案； 完成墒情自动监测系统22处测站的维护检测工作；3月9日、19日、29日完成三次川区大田测墒，0-30厘米土壤平均含水率为8.4%、12.1%和13.9%，与去年持平。 1、实施妫水河两侧重要地表水源区生态建设（第176项）。该工程可行性研究报告已于9月通过县级各部门审查后报市发改委申请立项。存在的问题是，该工程为市发改委、市财政局等七部门联合批复的北京市地表水源保护工程规划内所定的工程，但由于市级资金调整，一季度尚未

7、启动市级评审。建议请县发改委协调市发改委早日启动评审。县水务局将抓紧细化和完善建设方案。 2、推进县城第二污水处理厂建设（第226项）。县城第二污水处理厂工程工程可研已编制完成，已经征求完规划、土地、环保等各部门的意见，并上报县发改委准备立项。规划方案已经上报市规委。一季度原有方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案，近期办理土地预审、环评审批、市规划方案审查。存在问题是，建设区域南侧有现状新延农路和西侧次干路，需将规划道路的绿地、红线等代征用地考虑到工程建设区。建议进一步完善工程方案和投资。 自去年底开始加紧推进xx年规划方案工作有序开展，结合县委、县政府和市水务工作重点，制订折子工程，确定

8、新城供水管网改造、第一次水务普查等工作重点任务。一季度，根据工作任务加紧部署实施，一是做好新农村建设和各项水务工程的实施方案。佛峪口水库应急度汛工程于3月2日开工，县城平安供水改造工程已完成招投标，4月1日开工。二是3月3日启动第一次水务普查，方案年内完成县内江河湖泊、水利工程、水利机构以及重点社会经济取用水户的普查登记。三是3月9日完成川区大田首次测墒，严密监测旱情开展动态，做好科学抗旱指导。四是3月10日起白河堡水库开始向密云水库输水，预计输水4500万立方米左右。五是以第19届“世界水日”和第24届“中国水周”为契机，开展普法和节水护水宣传。在日上市场法制园地，用10个橱窗，采取案例说法

9、的形式，对水事违法案件进行宣传点评，增加宣传效果。3月22日组织大型宣传活动，与各水管单位、乡镇水务站等部门联动开展形式多样、内容丰富的宣传活动。一季度已查处违法水事案件和举报6起。六是以三道红线为指导做好节水管理工作，完成xx年度全县用水指标下达。七是严格实行水资源论证、取水许可、凿井许可审批程序，一季度共审批6家单位6眼井的凿井申请。八是开展水政执法检查，共查处违法开凿机井2起、盗采砂石2起，处理举报河道保护范围内开挖鱼池2起。 三、今后工作安排 （一）落实中央一号文件，加快水务改革开展 （二）加强行业管理，提高效劳水平 继续加强供水和排水管理； 完善防汛抗旱工作预案和措施；严格落实平安生

10、产责任制；加强水务工程质量监督；实行百日整治行开工作常态化推进依法治水；进一步标准水行政许可；加强农村基层水务管理工作；实现水务“六个平安”。 （三）加快重点工程建设，提高民生水务保障能力 优化城乡供水格局，做好新城平安供水改造工作的实施，提高新城供水保障能力； 完善村镇集约化供水单元，完成xx年新农村涉水工程建设；指导缙阳水业和再生水厂做好运行管理工作；加快推进延庆县平原地表水供水工程建设。继续加大生态治理工程建设。完成小流域治理工程任务；完成滨河万亩森林公园涉水建设和官厅水库塌岸治理工程；加快推进妫水河两侧重要地表水源区生态建设工程，实施局部乡镇污水处理厂的升级改造，进一步完善已建污水厂的

11、管网和相关设施配套。做好年度水库移民核定登记及资金发放工作，完成94个扶持工程的实施工作。完成农业节水灌溉工程1.3万亩;建设雨洪利用工程5处。 四、第二季度工作重点 一、继续组织开展“创先争优”活动，把各项工作和落实中央一号文件、市、县各项会议精神结合起来，在涉水行政许可、行政审批等方面，完善全程办事代理工作制度，把做好公共效劳表达在提高办事效率和工作水平上。抓好全系统的党风廉政和纪律监察工作，按照县委巡视督查组的要求做好县政府和局内折子工程的督查落实工作。 二、从4月初开始收集旱情，继续对全县16个点进行墒情监测，组织各乡镇检查维修全县的机井、扬水站，适时指导抗旱工作。 根据县委、县政府2

12、0xx58号文件要求，我委制定了建立健全人口计生长效机制实施方案，按照建立健全人口计生长效机制的安排部署，为确保20xx年人口计生各项工作目标的圆满完成，我委在根底工作上下功夫，在优质效劳上求创新，在重点工作上寻突破，务求工作实效，促进我县人口计生工作再上新台阶。前阶段主要做了以下工作： 利用各种宣传媒体，深入广泛宣传方案生育“奖得心动、罚得心痛”的典型事例，让广阔群众在真实的事例中受到教育、得到启发，努力提高广阔群众实行方案生育的自觉性。 把不自愿参加环孕检的重点对象作为重点，组织精干力量，加强入户访视、效劳与管理，实行查环查孕与入户访视双管齐下的方法，根据摸底情况逐村逐组逐户逐人进行环孕检

13、排查，一发现方案外外孕，不管用多少功夫，费多少口舌，花多少费用，都要平安补救，坚决做到不见面、不查清、不罢休。对流出环孕检对象，要催促其及时寄回有效的环孕检效劳证明，不能按期寄回检查证明的，要千方百计把这些人的生育情况搞清楚，防止隐瞒生育或连续超生、抢生。要始终扭住环孕检这个“总开关”不放，不断提高早孕发现率、节育措施落实率、流动人口建档率和接收率。 着重抓好方案外生育“二（多）女户”的深挖细查工作，狠抓方案外流引产，重点抓好漏管人员、非法婚姻、未婚先孕和未办理再生一胎生育证对象的方案外流引产。扎实做好以环孕情监测、术前咨询、术后随访为重点的技术效劳工作，切实为育龄群众排忧解难，最大限度满足育

14、龄群众需求，提高效劳满意度。 坚决依据江西省社会抚养费征收管理方法，依法标准征缴程序和征收标准，按程序及时上缴财政专户，不断加大社会抚养费征收力度； 要继续探索好的做法，注重征收社会抚养费所产生的教育作用，通过依法征费，真正到达既震慑超生当事人，又教育广阔群众的目的。 严格落实方案生育利益导向政策，及时让享受对象享受到方案生育利益导向政策带来的实惠，使实行方案生育的家庭在社会上有地位，在经济上有实惠，在生活上有保障，及时让计生家庭享受方案生育利益导向政策的实惠。 进一步加强计生队伍建设，鼓励计生专干报考执业（助理）医师，不断提高技术效劳能力。全面做好县方案生育效劳大楼建设，着力改善乡所村室条件

15、，添置医疗器械，建全规章制度，强化计生专干业务培训，不断提高人口计生整体工作水平。 认真对照省市工作目标管理考核方案规定的要求，逐条逐项研究、全面掌握，及时分析人口计生工作存在的缺乏，查摆突出问题，制定行之有效的整改措施，全力以赴查缺补漏，狠抓落实。 转眼20xx年第一季度就要过去了。在这短暂的一个季度中，在公司领导的关心和各位同事的帮助、指导下，圆满地完成了自己的本职工作，让本人在报告撰写和沟通协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去，展望未来，现将一季度工作总结如下： 在工作和学习生活中，本人不断提高自己的人品素养和业务水平，在思想上、政治上和行动上与上级领导保持一致，本人重视理论

16、学习，利用工余时间加强业务知识的学习，温习理论与方法、案例分析等学科知识，不断拓展知识和认知面，本人在日常生活中时刻关注房地产政策法规的信息，真正做到边工作边学习，边实践边提高，在工作中做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”。 公司与员工不仅是雇佣关系，更是相辅相成的关系。公司的开展关系着员工的开展，员工的进步同时促进公司的开展。一个优秀的企业会培养员工的归属感、集体荣誉感、认同感，让员工以公司的利益为自己的利益，能与公司共进退、同荣辱。公司也会给我们提供良好的成长空间。 总结过去，展望未来，在以后的工作中，我有信心在公司的正确领导下，更加出色地完成各项工作任务。 “平安责任，重于泰山”。平安工作是学

17、校的首要工作，为切实保障学校师生平安和校园平安，我们白马小学继续本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原那么，通过齐抓共管，切实保障了师生平安和财产不受损失，维护了学校正常的教育教学秩序。现小结如下： （1）1月26日学生考试后，由各班主任教育学生注意假期中的平安事项，并通过校讯通及时告知家长。 （2）2月1日，学生返校之日，少先队对全体学生进行了寒假生活指导，主要就寒假生活平安提出了几点意见，如交通平安、饮食平安、放鞭炮平安、预防甲型h1n1流感等，并给全体学生家长下发了给学生家长的一封信，明确了家长的平安责任。 （3）寒假假期中，学校又要求教师对班级学生进行 随访，不定期

18、对学生的学习、生活情况进行了解，并进行干预。 （4）2月26日，开学第一天，学校就组织学生观看了主题为“酒后驾车”的图片展，希望通过“小手拉大手”活动，实现社会的平安和谐。 （5）3月4日中午，组织学生观看了交通平安专题的宣传教育片，以此提高学生的平安意识。 （6）3月19日，又组织全体教师学习了预防甲型h1n1流感的考前须知，特别是多通风、勤洗手，将责任落实到了每一位班主任。 （7）自开学来，学校校门口总有几个流动摊贩在卖油炸食品，为此，学校联系了城管，并教育学生不得买三无食品，不得在校门口逗留，通过督查，效果较好，使得校门*通顺畅。 （1）寒假前对全体教职工提出了假期平安生活要求，如远离黄

19、赌毒，切勿过量饮酒、禁止酒后驾车等。 （2）开学会议，要求教师严格按照学校要求，注意课堂教学平安、活动平安等。 （3）有自驾车的教师，学校要求车速进入校园小于20（）码，禁鸣喇叭，特别是新手，条件允许，不驾车上班。 （1）假期前，对学校的贵重物品进行了托管，防止人为失窃。 （2）进一步强调了门卫制度、值班制度，行政人员假期每日进行值守，并做好记录。 （3）总务处分别于假期前和开学初，对校舍的平安进行了检查，对存在的平安隐患，及时予以处理。 （4）以福建南平实验小学发生的凶杀案为教训，学校特别在3月26日全体教职工会议上对大家敲响警钟，并通知保安人员加强值班巡逻，同时联络派出所，在学生上学、放学

20、时段派专门人员做好巡防工作。 （5）以第xx个全国中小学生平安教育日为契机，我校把3月份的最后一周确定为学校的平安教育周，学校利用校园集会向师生宣传平安知识，对学生进行内容广泛的平安教育，使整个校园形成良好的教育气氛； 并开展了“八个一”活动：1、出好一期黑板报（由少先队部负责）和电脑小报（每班一份）；2、收集一句有关平安教育的宣传语。要求每个学生收集一句关于平安教育的宣传语，在班级中展出； 3、召开一次“加强疏散演练，确保学生平安”的主题班队会； 4、每天进行一次平安主题教育。教育内容分别为自我防范与自救教育、生命教育和交通平安教育、饮食卫生与预防传染病教育、环境平安教育、消防平安教育、教学

21、活动平安教育、网络平安教育； 5、检查一次学生携带的物品看有无管制刀具、火种等，一经发现及时处理；6、看一部平安教育录像；7、组织一次平安答卷；8、组织一次专题升旗仪式。同时，学校还将对全校设施设备进行一次平安大检查，发现隐患，及时消除。 总之，我校在第一季度的综治平安工作中，在上级领导的关心支持下和全校师生的共同努力下，校园平安稳定，没有发生任何平安事故，没有发生师生违法犯罪案件。 在xxxx年新春初始，我们迎来了8a检修，物业管理部本着效劳于主业，立足本岗，及时的完成了各项效劳保障工作。 1.水站保障了春节、8a检修期间饮用水生产和配送效劳，各饮水点无断水、缺水，饮用水品质经检测化验合格率

22、为100%。止至3月25日水站共计送水47次，共计送水5542桶。饮水机更换维修40台，本季度消毒清洗412台，未发生不平安和效劳投诉事件。 2、会议效劳共计367次，其中对外接待15次，公司级会议155次，部门日常会议197次，保障了8号机组a级检修期间各类会议正常召开，并配合总经工作部做好相关对外接待效劳工作。 3、绿化养护工作自开春以来，重点对厂区草坪进行了补栽和改造，对生产石膏楼南侧800平方米被石膏浆液污染的草坪进行换土和栽种，同时对废水处理站及车队北侧2600平方米草坪移栽和翻土改造，为统一栽种麦冬草完成前期准备工作。3月份，完成所辖区域46000平方米草坪修剪及局部区域的杂草去除

23、工作，同时对厂区各管道框架下枯死草坪进行局部换土和补栽，未发生大面积斑秃和枯死现象，保证了各类绿植正常生长和环境美化。 4、保洁管理及行政楼花卉盆景监管工作有条不紊的开展，2月初和3月底对行政楼盆景进行调整替换231盆，重点对视频会议室、领导办公室、a楼展厅等关键区域进行整改，整体替换了高档盆景植物，提升了美化品质。卫生保洁工作注重品质管理，对保洁班组实行区域卫生责任制，部门成立卫生品质检查小组每周进行全面检查，对卫生不达标实行催促整改。为防止因雨雪天气而导致楼道地面湿滑制定有效措施，对各个楼梯口、大厅等区域定置防滑地毯18块，有效保障了员工通行平安，降低因地面湿滑摔伤的风险系数，表达细节效劳

24、。 5、部门内控管理按照年度总经理工作报告提出的要求，根据实际工作完善年度方案任务，按照不同岗位分解工作目标责任书，同时对年度预算进行了班组分级管控，建立业务预算电子台账，有效控制各项业务本钱并做到及时调整。 二、存在的问题及缺乏 1、员工的行为标准及礼貌礼节方面有待提高，针对性的培训工作与前期脱节，未能持续开展，致使近一阶段效劳不注重环节，效劳人员的随意性比拟突出，工作责任心和积极性不高。 2、部门对员工的绩效考评可依性不高，考核细那么过于粗框，考核或嘉奖跨度不好掌控，对员工可能出现的同一事情导致不同等考评，直接影响阻碍了员工对工作上的热情和信服指数。 3、公司下达的一些文件和管理规定未能落

25、实到各个岗位，只是走过场，未能起到有效的指导性和约束力。 三、二季度工作任务 1、针对第一季度工作存在的问题，完善部门内控管理机制，转变工作方法，创新工作思路，制定有效的改良措施，对效劳品质提升方面收集相关资料，编制ppt培训内容，来标准、指导和引领员工日常工作，督导员工对标操作，遵章办事。细化部门绩效考评细那么，做到公平、公正，奖罚清楚，促进员工的积极性和岗位责任心。 2、编制部门岗位技能练兵方案，分岗位、分时间段组织开展实质性的练兵活动。 3、加大本安管理体系的宣贯和学习，不走过场、不作秀，真正将本安管理融入到日常工作中来，实现平安文明生产。 4、绿化养护工作要抓住二季度大好时机，对所辖区

26、域的草坪、绿篱进行改造，不断提升环境美化品质。 5、落实并做好防台防汛、迎峰度夏的前期筹划和准备工作，提前做好应急措施，落实责任人。 6、做好行政外墙及玻璃清洗工作，落实监护管理责任，制定平安防范措施。 方绪旺 物业管理部 xxxx-3-26 一季度平安工作总结在明媚的春天，我们送走了一季度，回忆今年首季的平安工作，我们以认真学习、贯彻、落实集团公司、长平公司“平安1号文件”为主线，落实好平安生产责任制度、认真学习新编岗位操作标准、平安生产管理条例及平安管理制度的贯彻学习，不断推进职业健康平安管理体系工作，注重员工培训，狠抓现场管理和平安质量标准化工作，确保“两节”期间的平安生产工作，现将首季

27、度的平安工作汇报(网) 1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。非人身伤亡事故：本季度发生一般非伤亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。 2、“三违”情况：一季度共发生“三违”529起； 严重“三违”73起；一般“三违”453起；轻微“三违”3起。 3、一季度共发现隐患4071条； 严重隐患226条；一般隐患1731条；轻微隐患2114条。 1、认真学习、宣传贯彻平安一号文件精神。公司通过宣传媒体、文件发放、悬挂标语、出板报等多种形式，对集团公司和公司平安一号文件，按方案进行了宣传、贯彻，公司安监部门对学习、考核情况进行了监督检查，考核结果纳入单位平安绩效，使全体员工明确了

28、今年的指导思想、平安目标、对策措施及平安奖罚规定，认真领会了一号文件的精神。 2、重新认真开展了新编岗位操作标准、平安生产管理条例、平安管理制度选编等知识培训。公司按照编制的20xx年员工培训方案，在首季度对职工进行了新编岗位操作标准、平安生产管理条例及平安管理制度选编、灾害预防处理方案等知识的教育培训工作，做到了教育培训有方案、有方案、有教案、有考核，提高了职工的平安意识和操作水平，确保了职工上平安岗，干放心活。 3、继续推行职业健康平安管理体系。 （1）、事实证明，职业健康管理体系是一套科学、严谨的管理方法。本季度，公司积极响应“关于做好20xx年度职业健康平安管理体系危险源辨识和风险评价

29、的通知”，开展好危害辨识和评价工作。分管平安领导亲自组织，广泛发动群众参与，全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危险源，确保危险源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并采取相应的控制措施，公司对上报的辨识出的危险源进行了汇总，及时做好不可允许风险清单的编制工作，并按时向集团公司进行了上报。 （2）、运用体系的管理方法，逐步标准本单位的平安管理工作。公司把职业健康平安管理体系的运行同生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，及时对危险源进行了重新辨识，并采取有效可行的控制措施，真正把职业平安健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到平安生产的过程中。 （3）、做好

30、职业平安健康管理体系的审核工作。体系审核，是“pdca”循环中关键的一环，通过评审，能更好的发现体系运行中存在的缺乏之处。公司在首季度认真对各单位开展了内部评审工作，对查处的缺乏项、整改项，限期进行了整改，确保体系形成闭合循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核，通过内部审核，为体系的正常运行，提供了保障。 4、继续落实好平安质量标准化及岗位作业标准化。 （1）、抓好对煤矿矿井平安质量标准化评级考核标准、岗位作业操作标准的学习和培训工作。搞好两个标准化的前提，是广阔职工懂标准、会使用标准。为了提升广阔职工的质量标准化水平，公司组织开展以矿井平安质量标准化评级考核标准、岗位作业操作标准为主要学习

31、内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。 （2）、各部室紧密配合，严格考核。公司各部按照各自负责的专业进行了检查，结果由牵头部室进行汇总，严格按矿井平安质量标准化评级考核标准进行评级、考核，并催促各基层单位按要求进行了整改。 5、落实平安责任，注重现场平安管理，确保“两节”期间的平安生产。 （1）、部署平安工作，落实平安责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多不平安因素，公司认真部署和安排了“两节”期间的平安工作，把平安责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。对存在的检修工程，严格按措施进行了施工。 在第三季度工作中，车间总体情况良好，随着季节的转换车间也出台了相应

32、的对应措施，各班组积极落实工作责任，保证了工艺生产的正常运行。现将本季度车间工作总结如下： 1、按照公司有关要求，车间班组长以上管理干部全部深入到现场，根据各自职责、分管的区域及巡检的要求和路线，认真、及时、全面的对工艺、设备、平安、劳动纪律及现场根底管理进行逐项检查，坚持发现问题当场解决的原那么，为生产顺行打下根底。 2、在九月底，车间把“走动式管理”进行全面推广，对员工实行“走动式工作”：规定各岗位操作室只留一位人员外，其他所有人员必须全部深入到现场进行巡查，逐步实现清洁生产、文明生产。 3、坚持每周二组织车间班组长以上管理人员召开周例会以及平安检查活动，内容包括现场卫生、平安隐患排查、记

33、录标准填写等，并对所有查出的问题按车间考核条例进行考核并限期整改。 4、煤气站加压机出现跳停事故，车间安排电工、仪表工对管辖设备进行全面排查，车间安排人员对加压机控制系统等设备进行了检修与维护，并与厂家技术人员结合针对目前的情况提出升级改造方案。 5、组织车间班组长以上人员对各车间现场操作箱、仪表箱、就地压力表等现场电气仪表设备进行全面检查，如设备标识是否有脱落、字迹不清，有无线头裸漏，箱内卫生，压力表上下限标识等情况。 电仪车间三季度共用电1888214度，单耗为17.23度/吨，今年三季度用电单耗比去年同期升降低了1.29度/吨，主要原因是： 1、空压机冷却系统变频改造对冷却风机实现了变频

34、调节，电量有所下降； 2、加强对各个车间用风情况进行分析，并根据各车间实际情况进行调整； 3、自去年下半年对空压机进行返厂维修，负荷调节更加灵敏，节电效果明显； 4、车间认真开展“本钱节约100元”、“深挖节能点、识别浪费点”活动，员工节约意识提高。 第三季度共用风683726m，用电1888214度，平均单耗2.62度/立方米。今年三季度用风量比去年增加了94024m，增加的主要原因焙烧车间多用风89557m，下料量多1712吨，散装多201车，平盘多运行37.88小时； 蒸发车间少用风59694m，立盘少运行108.72小时，蒸发气动阀开的次数少； 原料车间多用风40718m，收尘器多开2

35、71小时； 分解车间多用风19761m，分解提料量多7243m，分解槽液位低，用风阀门开的大； 制镓车间多2902m，由于去年未统计不进行比拟分析。 1、修旧利费共完成20项，合计金额309050元。 3、三季度车间通过现场设备的技术改造、设备安装方式调整等方法共降低车间库存33701元。 1、做好日常缺陷管理工作。 催促班组及时消除缺陷，确保三类缺陷消缺率100%，并做好一二类缺陷消除的方案管理消除工作，和各车间和部室积极做好缺陷沟通工作。电仪车间在设备日常检查巡回过程中发现的重大设备隐患，需方案检修的工程及时和部室、车间沟通。 2、做好对设备的定期清扫工作。 由于厂区环境因素影响，车间对日

36、常电气仪表备类设备进行定期吹扫，对溶出配电室、输煤配电室、压滤配电室、原料配电室等环境较脏的加强定期清扫工作的方案安排，并做好记录。做好对电机等转动设备的日常维护，做到有过程、有数据、有结果。 在每月溶出检修中，电仪车间积极采取平安措施及制定检修方案，不仅保证了车间检修人员的平安，更做到了没有一起因检修质量从而导致设备跳停事故的发生。本季度共完成工时10171个，比方案多完成570个。 电仪车间第三季度共验收一项原料鄂破电气控制系统改造技改工程、两项五小成果中心站110kv避雷器改造、原料堆取料机电源改造工程，其中原料鄂破电气控制系统改造获得公司技改工程三等奖，中心站110kv避雷器改造、原料

37、堆取料机电源改造获得公司五小成果三等奖，两条合理化建议三等奖； 上报一项煤气车间控制系统io柜改造技改工程，在科技核心电子设计工程杂志发表一篇论文，已收到录用通知。 1、管理方面还存在着一定问题，在今后的工作要加强对员工的思想教育工作，尤其是目前经济危机时段要稳定员工思想情绪。 2、员工对设备的操作和维护技能还有待于进一步提高； 我们的事故应急能力还不够强，操作不标准的现象还时有发生，要扭转这一局面，就需要加强职工操作技能的培训工作。 3、现场管理存在缺乏：现场管理是一个需要长期紧抓的工作，稍有放松就会倒退。虽然三季度我们的现场管理工作有所进步，但离清洁生产、文明生产还有很大的距离。在今后的工

38、作中我们要教育职工养成良好的习惯，逐步实现清洁生产，文明生产。 4、节能降耗工作还需提高和加强，要充分挖潜提效，将车间电耗再降一个台阶。 5、还需加大技改力度，提高现场设备运行稳定性，对仪表测点进行改造提高仪表设备的使用寿命。 1、发动车间员工积极参与技术革新工作。尤其做好对煤气车间控制系统io柜升级改造准备工作，确保工程顺利进行。 2、提高员工技术水平，加强员工实操培训。为了更快的提高员工的技能水平，车间内部开展导师带徒活动，针对不同的人不同的技能水平制定不同的学习内容。充分利用实操基地，以实操训练为主，逐步学习我厂电气设备的性能特点、技术参数、正常操作、常见故障等便于员工日常工作的开展。

39、3、严格控制材料备件消耗，加大修旧利废力度。四季度车间要进一步降低车间库存，对于车间长期不用的"备件进行全面梳理，通过改造进行使用。 4、积极开展平安活动，营造浓厚平安气氛。持续开展好“手指口述”工作。 5、发发动工做好“识别浪费点、深挖节能点”活动，努力使车间电耗、材料备件消耗进一步降低，努力实现对标管理目标值。 20xx年第三季度的平安生产工作，在总公司的领导下，我们坚持以“平安第一、预防为主”的原那么，大力营造公司平安生产气氛，维护良好的平安生产秩序，现对本季度平安生产总结如下： 定期召开平安工作会议，及时了解职工的情绪和思想倾向。每周召开平安会议，平安领导小组及时了解各生产部

40、位的平安生产情况，并对本周的工作重点进行安排和部署。 本季度天气炎热多变，大风、暴雨、雷电等恶劣天气时有发生。我们认真组织开展平安排查整改。各部位按照会议上的要求认真组织开展平安检查，对室内电器设施、消防设施、消防标识、室内通道、线路、插座等进行细致的自查，做好自查记录。对发现的隐患和问题及时进行整改。防汛工作安排到位。特别在应对恶劣天气和重大节日前都进行了深入仔细地检查，保证万无失。 我们充分利用上级会议和公司会议，施时传达、学习贯彻文件精神。对报纸、网络上发布的一些平安事故或事件，有针对性地组织员工学习、讨论。上级下发的平安文件及时传到达每个部位，各部位按照各自情况认真组织学习。 今后，我

41、们继续抓好平安生产工作，保证平安工作贯穿于生产的每一个环节，为公司生产创造平安保证。 物业收费季度工作总结该怎么写呢？下面我们一起来看看吧！ 光阴荏苒，日月如梭，转眼又一年过去了。20xx年即将结束，回忆这一年来，我在公司领导的正确指导与监督下，通过各位同事的的配合与帮助下，取得了一定成绩，我也按年初的方案顺利完成了上级领导赋予的各项工作任务。现将本人20xx年的工作情况总结如下： （一）、做好物业收费工作 物业费的收取是一个看似轻松，实那么不易的工作。因此，我积极配合张薇薇做好对物业管理费、停车场费用、小区的水电费等收取工作。按时通知各个住户，并对未缴费的住户加大催缴力度。通过上门催缴、书面催缴及 催缴等方式，实现对物管费的顺利收取。 （二）、加强对配电房的管理 1、要求水电工在共用设备的日常运行、维护上，严格执行维修保养方案和巡查制度，定期对相关设备进行维护，认真巡查设备的运行情况，发现问题