保险销售团队总监岗位职责

1、保险销售团队总监岗位职责 保险销售团队总监岗位职责之相关制度和职责，团队销售总监一、岗位要求:1、大专及以上学历;2、25一45周岁;3、过往年收入五万以上;4、三年及以上广州工作经历;5、为人正直,乐观进取,心里素养佳,具有优良. 团队销售总监 一、岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、25一45周岁; 3、过往年收入五万以上; 4、三年及以上广州工作经历; 5、为人正直,乐观进取,心里素养佳,具有优良的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有激烈获取成功的渴求,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售管理经验者优。 二、职位描述: 1、为社会各

2、阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划; 2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划; 3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案; 4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍; 5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全传承、境内外税费合理规避)。 - end - 1、负责网络销售团队管理,完成团队销售目标 岗位职责: 1、团队员工激励、业绩辅导 2、团队人员管理(关怀、用留任等事宜)、 3、完成团队及个人业绩 职位要求:

3、1、有团队管理经验,网络销售团队管理经验优先 2、有打造战斗力销售团队经验优先 3、谈判能力强,业务能力强,能带领团队成长 4、优秀者学历可放宽 1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣扬以及市场开发; 3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案; 4、建立和管理区域团队; 5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。 入职要求: 1.大专及以上学历,年龄25-45周岁(45岁以上特别优秀者可放宽政策); 2.有优良的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取; 3.身体健康

4、、品行端正、有优良的服务意识、拥有清楚的人生目标; 4.抗压能力强,优良的亲和力与团队合作精神; 5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先合计; 6.管理学、法学、金融学、保险学优先。 1、负责组建及管理销售团队,带领团队成员挖掘高净值客户,与客户建立长期优良关系; 2、带领团队成员对客户的综合理财需求进行分析,帮助客户制订资产配置方案; 3、制定团队销售方案,完成销售目标; 4、继续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询; 5、定期接受金融市场深度专业培训(包括信托/证券/私募股权/海外保险等); 6、向客户传递企业理念,宣扬企业品牌及企业文化。 任职资格: 1、经济、金融、经济、会计、财经、营销等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先; 4、有股权、证券、基金、信托3年