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文档简介

1、医政主任岗位职责 岗位职责: 负责医疗制度和流程执行 负责医疗机构质量控制工作执行,如感控等 负责医疗,医技晋升及注册流程的执行 负责电子病历建立与管理 支援行政后勤工作 与医保局,卫计委等政府部门坚持优良关系,如有相关资源更加。 任职要求: 熟悉医疗机构各项医疗,医技业务工作流程和规范,并能执行相应的考核流程 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备优良的医患沟通能力 有跨部门协调能力,执行力强,有团队合作精神及一定管理能力 医管背景为佳,如条件符合,能力优秀者可适当放宽要求。 医政科岗位职责 1.贯彻执行国家在医政方面的方针、政策，研究指导全市医疗机构改革，拟定医疗机构发展规划、管理法规、规范

2、和服务标准，承办医疗机构设置审批。 2.负责医疗机构的监管和技术项目准人，组织实施进行医院质量评价，开展等级评审工作。 3.负责协调处理医疗纠纷和事故。 4.依法监督管理采供血机构血源管理、输血管理、临床用血质量评价。 5.协助政府和有关部门对重大人员伤亡的事件组织紧急救护。 6.负责医院分级管理及征兵、招生、出国人员体检的组织管理工作。 7.负责市委保健领导小组确定保健对象的医疗保健工作。 8.组织市重大活动的医疗保健工作。 9.负责重要外宾医疗安排。 10.负责处理职责范围内的来信来访工作。 11.承办局领导交办的其他工作。 医政科长工作职责与职位要求 职位描述： 1.负责受理医疗机构设置

3、申请和现场勘察； 2.负责医疗机构的监管，组织实施进行医疗质量评价，负责医院医疗质量和医疗安全管理； 3.组织实施医护人员职业标准、服务规范，保证医疗机构质量和服务质量； 4.负责各类医务人员执业准入管理和监督工作； 5.承办医师、护士执业注册以及变更等工作； 6.承办医疗纠纷、医疗事故的调查和处理； 职位要求： 1.具有丰富的医务管理经验，擅于解决运营中的实际问题，例如:医疗事故的处理、医疗团队的培养，服务与医疗质量的提升； 2.具有全面的医学专业知识，有实际的管理经验。熟悉国家医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维； 3.具有优良的组织、协调能力和团队协作精神，优良的职业道德和敬业精神。 4.有较强的计划

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