财政局人教科工作总结及工作思路

1、财政局人教科工作总结及工作思路人教科xx年工作总结及xx年工作思路过去的一年，在局党组的正确领导下，在科室全体同 志的共同努力下，我们紧紧围绕提高财政干部“五项”能 力这一工作目标，积极开展各种教育培训，广泛深入地进 行精神文明创建活动，及时宣传报道财政服务全县“三重” 工作最新信息，不断提升财政干部队伍素质，改善队伍形 象，为全局各项工作任务的完成提供坚强的思想保障。人教科属我局新 设科室，工作职能绝大部分是从办公室剥离出来的，但我 们紧扣职能，正确履行职责，重点做了以下工作：一、加 强学习教育，全面提升队伍素质（一）深入开展保持共产党员先进性教育活动。我局 作为第一批参学单位在为期6个月的

2、学习活动中，广大党 员同志能够结合财政工作实际，较好地完成了学习规定动 作，同时每一位党员都对照党章认真撰写了党性分析 材料，查找了自身不足，对查找出来的问题并得到了整改 和落实，机关工作作风得到进一步好转，党员素质得到明（二）集中开展春训进行封闭学习。今年2月19日一22日，我局首次举办了全县财政干部春训班，名在职财政 干部职工接受了融理论、业务、思想和道德等方面的教育。 在春训活动中，局领导传达全县经济工作会议、全委会、 人大、政协会议精神，分析中央、省经济政策走势、经济 发达地区发展态势，提出了 xx年财政工作思路和措施。通 过集中学习活动，广大财政干部学习意识得到增强，工作 思路进一步

3、明晰。（三）抓县镇两级财政队伍建设，不断提高财政干部 的政治素质、道德修养和业务水平。定期选送县镇两级财 政干部到上海财大进行短期歇岗培训，提升财政干部'五 项”能力，进一步激发党员干部开拓创新、奋发进取的精 神，提升破解难题、开创工作新局面的能力。（四）结合“四五”普法，抓好教育引导。我们认真 组织开展了 “加强党风廉政建设”和“预防职务犯罪”专 题讲座活动，特意邀请了县纪检会、县检察院反贪局、县 审计局领导做专题讲座，教育引导广大财政干部自觉遵纪 守法，牢记守法意识，增强自我约束、自我保护的能力， 在组织活动当中突出以预防为主，以正确的理念作引导， 理论联系工作实际，提高广大干部的

4、思想政治水平，进一 步增强广大干部的事业心、责任心和廉洁从政意识。（五）开展先进典型示范和反面典型警示教育活动。 坚持用先进人物教育人和模范事迹感动人，组织广大财政 干部观看了牛玉儒同志先进事迹录像报告会，激发广大干 部爱岗敬业、勤政爱民、服务群众、奉献社会。还开展反 面典型警示教育，组织全局干部职工观看了慕绥新、马 向东案件透析反腐倡廉警示教育录像片，使广大财政干 部职工从活生生的犯罪事实中受到教育。二、组织多种活动，推动精神文明开展（一）以申报市级文明单位为契机，积极开展文明创 建活动。把局办公区和住宿区全域分成若干责任小区，落 实专人负责卫生创建工作。对安全、卫生、文明教育等项 进行全面

5、强化，受到市县文明委高度评价，今年七月份我 局被评为市第十一届文明单位荣誉称号。（二）争创市级卫生标兵单位，积极开展卫生创建活 动。今年5月份又对整个办公大楼进行了一次彻底清洗， 为大家营造了一个安全卫生、愉人心身的办公环境。今年 通过卫生创建，进一步强化了我局机关干部环境意识，实 现了办公室窗明几净，各类物品摆放有序；办公楼卫生间 内清洁无异味，无卫生死角，卫生责任区专人管理，专人 负责。（三）继续强化综治意识，不断推进和谐财政建设。 今年上半年对办公大楼第六层进行了装修，消除了安全隐 患，通过了消防部门的验收。同时修订了县财政局车辆 调度管理办法和县财政局计算机管理办法、县财政 局室内电器

6、管理规定，做到防患于未然。年初年末邀请干 部职工家属参加局家属座谈会活动，提高干部家属协作意 识，进一步推动和谐财政建设。三、撰写财政信息，做好宣传报导工作xx年，财政信息办公室成立后，在局领导的高度重视 和过问下，改变以前信息工作“等米下锅”的状况，积极 与各部门联系，发布近期信息需求要点，及时进行反馈， 同时加强督查和指导，主动约请有关部门就开展的重点工 作、重点工程、重点项目及时组织信息报送，从而使信息 工作与财政改革与发展相适应。财政信息宣传报导工作短 期内有了明显的起色，无论是数量还是质量均有了较大提 高，全局信息意识大大增强。目前，已有篇信息被省厅财 政信息所采用。四、狠抓制度建设

7、，有效促进依法行政制度建设是促进依法行政，更好地履行财政职能的重 要保证。我们紧紧围绕制度建设做了以下工作：（一）积极推行“竞争上岗、双向选择、轮岗交流”， 创新人才使用机制。今年7月份，中层干部竞争上岗、双 向选择、轮岗交流，我们严格按照“公开、公平、公正、 竞争择优”的原则，精心制定实施方案，并邀请县纪检、组织、人事全程参与、全程监督，严格按照用人制度规定去做，真正 做到“阳光操作”。（二）强化廉政教育制度，时刻做到警钟常鸣。今年 制定了关于实行局领导纪检组长同镇财政所和科室、二 级机构主要负责人谈话制度的意见、贯彻县财政局财政 业务工作过错责任追究制度等有关文件，先后对各镇财 政所正副所

8、长，各科室、二级机构负责人进行廉政谈话。 本着对财政干部高度负责的精神，将廉政谈话作为一项制度每 年开展一次，并把谈话内容形成文字记录，存入谈话对象 的廉政档案。同时要求每一位财政干部职工要算好政治账、 经济账、家庭账、健康账，严守党纪国法，正确运用权力, 防微杜渐，警钟常鸣。（三）摸清疏理财政人员结构，建立健全人事档案管 理制度。我们对县镇两级在职干部职工、提前退养、离退 休人员进行填表登记，基本摸清了财政人员队伍结构状况, 上半年，对财政执法人员执法证进行了上报年检，有效地 规范了财政执法行为。五、xx年工作思路安排（-）继续抓好财政干部职工春训集中学习活动，及 时了解财政改革最新走势和发展态势，适时邀请上海财大 知名教授作公共财政改革专题讲座，进一步开阔财政干部 工作思路。（二）认真组织县镇两级财政业务骨干到高校进行短 期歇岗培训，有条件地个别吸收系统外人员一道参加培 训，让更多人了解财政、关心财政、支持财政。（三）采取多种方式搞好机关学习活动。组织系统内 人员开展融入长三角创