写作范文3篇高中历史教学工作计划怎么写

1、考试学资学习网押题乏强总扬机也藏下面提供的文章可用于工作中写作参考， 提高效率，如果文档有不合 适的地方可留言以便进行改进。关于底图：如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删 除或替换图片。录 目 高中历史教学工作计划怎么写1.学校秘书个人工作计划2.年电脑销售工作计划3. 20xxi0 / i高中历史教学工作计划怎么写一、基本情况分析： 1、学生状况分析:本学期本人教授一 5、 6 两个班，学生的基础较好，认知能力强。总体来说，作为高一新生，对于历史的学习还停留在初中阶段的认识水平。2、教材简析：xx 必修一以古今中外政治文明历程为主题， 着重反映了人类社会政治领域发展进程中的重要

2、内容，分九个单元， 30 课进行阐述。教材的编写采取中外合编的专题史体例， 每个单元集中探究一个比较宏观的历史问题。 每个单元分为若干课， 每课涉及一个比较具体的历史问题。对于专题史的学习，要求学生具备一定的知识积累，才能高屋建瓴。二、教学目的及任务：按照课程标准的要求， 通过对历史必修课的学习探究， 除理解重要的历史事件、 历史人物和历史现象外， 还要重视对历史思维能力的培养。要让学生学会从不同角度全面分析历史进程， 正确认识历史发展过程中整体与局部的关系， 辩证地认识历史与现实、 xx 与世界的内在联系。同时增强学生的民族自豪感和自信心， xx 中华民族的民族精神， 形成正确的世界观、人生

3、观和价值观。三、教学质量目标：在期中考试中，争取学生的合格率为90%，优秀率为25%在期末考试中，争取学生的合格率为95%，优秀率为30%四、重点工作：2 / 10出公老嬴於源机逅0激发学习兴趣，培养学习方法，养成学习习惯，夯实知识基础，稳步 提高学习成绩五、具体措施：1、做好xx衔接，放慢讲课速度，让学生学会 xx的基本学习方法。2、在具体教学过程中纲化教学，使学生明确学习内容，有的放矢。3、抓好课堂效率，扩大提问范围，关注每一位学生，观察学生上课 状态。上课力求精干、实在。上课要求每个人在教材上做好笔记，课 后进行知识整理，4、因材施教。5、做好知识的巩固，注重课后反馈，每节课后完成练习，

4、每个单元 结束后，进行总复习和考核，增强学生的应试能力。6、注重授课语言的精确，准确适用以下词汇“了解”“掌握”“重点学习” “知识迁移”3 / 10M W指乳蓬就,学校秘书个人工作计划一、认真完成本职工作主要职能1 .负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、 归档。2 .负责起草制定学生会的有关文件。3 .负责掌握各系学生会的活动资料。4 .负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。5 .负责学生快讯的制作各传递工作。6 .负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在

5、 其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后 的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关 档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。二、开展丰富多彩的校园活动络出版节即将xx,络出版节中将举办10大赛。由xx出版局、*xx委 对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组 织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高络素质树立络观念，秘书处计划将本 次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大络印有一个新的认识， 从而树立正确的人生观、价值

6、观、世界观。三、工作要求（一）4 / 10£礁或方H迄藏01、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。（二）提高各种素质秘书处是一个工作比较繁琐的部门。 接触其他部门的机会比较多。这 就更能体现出xx培养的急切性和重要性。四、立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件， 本学期重点抓好以 下方面一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。二是抓好业务素质，做到xx严明、不以公谋私。三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施

7、中我们将遇到 很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同 时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。1、关于办活动的经费问题众所周知办一个成功的活动，经费是不可或缺的，但是我院经费有限， 如何能利用有限的资源是我们所需重视的。因此，在寒假中，我做了 一张经申请的表格，我认为这是有百利而无一害的，它能使经费的申 请规范化，从而减少我院经费的流失。还有，鉴于以往的经验，我觉 得由活动负责人负责列表，秘书部办公室负责采办，这可减免许多不 必要的麻烦。2、关于开会签到的问题5 / 10£礁机也就0每个组织都会开例会，为了提高部长和干事对例会的重视程度， 我设

8、 计了一个签到表。另外，我觉得干部、干事的出勤率应做为期末评比 的一项指标，我建议这表可供全院开会使用。3、关于“优秀干部评比表”上学期末我们进行了干部评比，由于每行间隔太少，造成于填写的不 方便。因此，我建议：以后大型的干部评选，表格应用 A4纸，按个 人出场顺序，将其名字打印在表格上，省去评分人书写麻烦。表格可 增设一栏备注，以便老师们书写评语。我觉得，干事应参加表格的填 写，因此，表格可分老师和学生两类。另外，由于表格众多，本部人 力资源不充裕，我建议，表格的统计由办公室和本部门一起分工合作。4.关于“评比表”在上学期，我部门负责统计了很多评比表，但在这过程中，我发现评 比表有着很不人性

9、化的一面。那就是它没有固定那行填写谁的名字， 这给我们带来很大的麻烦。因此，我建议，以后的评比表，可以列好 每个人的名字，既方便别人的填写，又方便我部门的统计。6 / 10田& £荏修机也就'电脑销售工作计划20xx年我到*公司主要负责电脑市场开发和业务方面的工作一年来，我已 经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手 :首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步 xx 进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、 质量比较，选择质量好价格低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理

10、；内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。其次也是最重要的部分培养意识， 服务意识的加强、 竞争意识的树立、市场创造意识的培养。 我们是以服务为主的公司， 可以借助服务去赢得市场， 赢得用户的信任。 同事之间， 企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰， 企业不发展将会被社会淘汰。 近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。业务水平和员工素质的提高至关重要， 关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率； 员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。 只有具有一支xx、 技术水平过硬的队伍的企业才会有进

11、步、有发展。加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。能够完成的利润指标， * 万元， 纯利润 * 万元。 其中： 打字复印 *万元，网校* 万元，计算机* 万元，电脑耗材及配件 * 万元，其他： * 万元，人员工资* 万元。二、客户服务部获得的利润途径和措施能够完成的利润指标，利润 * 万元。三、工程部获得的利润途径和措施7 / 10在追求利润完成的同时必须保证工程质量， 建立完善的工程验收制度, 由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而 更好的树立公司形象。四、在管理上下大力度、xx公司的各项规章制度、在工作效率、服务 意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。对那些

12、不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的 一定 XX。五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。2、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修会员制、和比较完 备的设备维修收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单 位、委办*变成我们长期客户3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较 友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把 公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来

13、越少、电脑利润越做 越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、维修创造利润，比较看好 的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。六、创造学习的机会不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习，互相提高, 努力把*公司建成平谷地*计算机的机构。8 / 10职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要 内容，xx,可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、 xx和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。培训内容：一、xx:回顾历史、xx, 了解企业的光荣传统与奋斗目标，增强使命 感与责任感，培养主人翁意识。二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责

14、、行为规范, 三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。培训方式： 1、公司内部定期不定期安排员工培训2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训 活动。3、培训目标：为员工在岗成才创造条件，为企业提供员工积累。我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗 的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金与部 门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有信心 就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的 发展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工 都应该要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神里的一句话就 是要“与时俱进”。公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的 121万利润指标。今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和 *30名职工 对自己的xx和支持，一定要努力做到以下两点：9