街道环保网格员考核实施方案

1、街道环保网格员考核实施方案为加强和规范全街道环保网格员考评工作，正确评价环保网格员的德才表现和工作实绩，提高环境监管网格工作效能，严格落实*文件的基础上，结合我街道实际，制定本实施方案。一、组织领导为了加强对我街道年度环保网格员考核工作的领导和组织，成立新店街道办事处社区建设办环保口年度考核领导小组，组长由梁奖水担任，副组长由谢霖建担任，考核小组成员由张文狮、高燎梅担任。二、考核对象对象包含街道社区建设办环保口专职环保人员（以下简称“三级环保网格员"）和承担环保巡查工作的城乡社区网格员（以下简称“四级环保网格员"）0三、考核标准结合街道的工作实际，以三、四级网格员职责和所承

2、担的工作任务为基本依据，考评网格员工作作风和工作实绩，包含以下内容：1.工作作风考评（分值20分）。考评网格员廉洁自律、职业道德等方面表现。2. 培训与能力考评（分值20分）。考评网格员参加环保专项业务培训情况及履行环保监管职责的能力。网格员应积极参加环保业务培训，认真学习环保网格员手册内容，熟知环保巡查要点，熟悉事件上报流程，掌握环保网格平台（APP）使用技能，不断提高环保业务能力。3. 工作实绩考评（分值60分）。（1）三级网格员：一是考评网格员日常巡查工作完成情况,包含网格员按照“五定'机制巡查频次，登录“区环保网格化监管平台”上报环保事件数（平均每月应很多于4件）和上报事件信息

3、完整性。其中涉及中央环保督察问题整改重点网格的网格员巡查上报环保事件应包含有问题整改相关内容。二是考评网格员协助区环委办完成任务情况，包括协助处理环境投诉、环保管理，开展环境检查、宣传教育等。（2）四级网格员：考评网格员日常巡查工作完成情况，包含网格员按照“五定'机制巡查频次，登录“区环保网格化监管平台"上报环保事件数（平均每月应很多于4件）和上报事件信息完整性。其中涉及中央环保督察问题整改重点网格的网格员巡查上报环保事件应包含有问题整改相关内容。4. 特别加分和扣分项目特别加分项目。对以下情形，根据情节轻重给予5.20特别加分：网格员巡查上报环保违法行为线索，由环保部门釆用

4、“四个配套办法"查处或适用司法移送；积极协调环境污染纠纷，化解厂群矛盾；及时报告突发环境事件的等。特别扣分项目。对以下情形，根据情节轻重给予5.20特别扣分：网格员滥用职权、敲诈勒索或者收受贿赂；网格区域内出现突发环境事件未及时向上级环保部门报吿；日常巡查记录弄虚作假等。四、评分标准1、在工作作风的要素中，选择高、较高、一般、较差分别换算得分20分、15分、12分和10分；2、在培训与能力的要素中，选择强、较强、一般、较差分别换算得分20分、15分、12分和10分；3、在工作实绩的要素中，选择好、较好、一般、较差分别换算得分60分、55分、50分和40分；根据每项得分换算，本测评表最

5、高100分，最低58分，每项测评后请核算个人总分。五、考核方法1、按照去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式，计算每名环保网格员的测评得分；2、根据考核得分排名，年度考核领导小组研究确定优秀人员名单。六、考评奖惩环保网格员的考评由街道办具体组织实施，生态环境局进行指导及监督。考评采取日常考评、月度考评和年度考评结合、环保网格化监管平台数据和材料上报结合的方式进行，年度考评应于每年1月底前完成。七、纪律和要求1、参与年度考核的全体人员，应讲团结，讲事业，讲大局，要以高度负责的态度，本着客观、公正、实事求是的原则正确对被考核人员进行评价。2、参加考核人员要认真负责对照选项，逐一进行评分，按时提交考核表。3、考核组成员不得泄露参与被考核