校企合作工作考核办法

1、校企合作工作考核办法一、学校对各相关部门校企合作工作考核办法的说明1 .为调动各部门对工学交替、校企合作工作的积极性，使之更 加规范化、制度化。学校将对各部门实行考核，考核的内容主要包括: 校企合作共建、人才培养、实践教学、师资培养等情况。并按照合同 （协议）规定检查履行情况。2校企合作工作考核办法，是每年度衡量和考评各部门工学 交替、校企合作工作的主要依据；此外，各部门应在每学年的年初向 学校上报校企合作工作计划，年末上报工作总结，及时反映校企合作 中取得的成绩和存在问题。3.本办法的考评结论分为优秀、合格、不合格三种。旨在督促和 鼓励各部门紧紧抓住经济发展的脉搏，积极加强与行业企业的交流与

2、 合作，办出中职学校特色，培养出适应企业需要的高素质技能型专门 人才。、各部门校企合作工作考核指标体系一级指标二级指标考核等级优秀合格不合格1.校企合作办学组织领导1.1校企合作领导及特色1 . 2校企合作规划及任务2.校企合作工作的管理运行2.1校企合作的协调和调度2.2创新校企合作思路3.人才培养模式（定单培养）3.1签订定单培养3.2联合办学4.校企合作项目4.1内引校企合作项目4.2外联校企合作项目特色或创新项目第2页三、各部门校企合作工作的指标等级标准及内涵一级指标二级指标权重考核等级标准优秀合格1.校企合作1.1校企合作0.51 产学研工作的分管领导具有校企合作办学的先各部门设有本

3、部门的校企合作机构，由分管办学组织领导及特色进理念，思路清晰，工作扎实有效。教学的副主任负责，配备一到二名的兼职工领导2.各系具有推进和深化校企合作办学的项目实施，作人员且实施效果较好。1.2校企合作0.51、制订本部门的校企合作实施意见，明确本部门每学年年初及时上交工作计划，年末汇总工规划及任务校企合作项目方案可行性论证议事程序。作总结，并能召开本部门的校企合作工作会2、根据计划进展情况，能及时向有关部门反映校议。企合作取得的成绩和存在冋题。2.校企合作2.1校企合作的0.8各部门能圆满完成校企合作过程中的各部门间的各部门能配合学校职能部门协调工作，按时工作的管协调和调度协调工作超额完成任务

4、。参加学校召开的调度会。理运行2.2创新校企0.2各部门在校企合作过程中创新，并能在生产、教学、各部门根据自身特点，开创校企合作的新模合作思路科研方面有所突破，实现“双赢”，成绩显著式、新方法3.人才培养3.1签订定单培0.31、有效利用企业设备、学校场地，实行“工学结各部门有与企业签定的一定数量的定单培模式养协议合”模式，管理规范。养、产品加工协议。（疋单培养）2、订单培养的合作单位为教学中的实践环节提供实习岗位或实习耗材。3.2联合办学0.21、建立企业资助的奖学助学基金与企业开展联合办学或开办“企业冠名班”，2、在紧密合作企业建立分校，开展职工培训。并与联合办学的企业共同开发专业教学计划

5、和课程。4.校企合作4.1内引校企合0.51、与企业签定两处及以上合作协议。1、引进企业应具有独立的法人资格，具有项目作项目2、引进企业产品、资金、生产线或生产车间，开展产学结合。可持续发展的能力和较好的业绩，具有较高 的合作诚信度。2、各部门有相关专业参与校企合作项目，包括：接受企业先进设备赠送、推介或入股建设校企合作基地。4.2外联校企合0.51、外联合作企业规模效益、科技水平在行业领先。1、外联合作的企业应有具有独立的法人资作项目2、能从生产、教学、科研等多个方面深入开展合格。作，成绩显著。2、能接收学生和教师参予到实际的生产实践中去。特色或创新特色可能体现在不冋层面：（1）体现在校企合作的办学观念、工学结合思路；（2）体现在人才培