人事专员 岗位说明书_第1页
人事专员 岗位说明书_第2页
人事专员 岗位说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、人事专员 岗位说明书 一个岗位的岗位职责是岗位说明之一部分,它包括许多,以下以人事专员为例,为您供应人事专员岗位说明书,资料仅供参考。 职务名称: 行政人事专员 所属部门: 行政部 直接上司: 办公室主任 直接下属: 前台 岗位职能: 职业发展: 办公室主任、人资经理 岗位职责: 1、负责各类重要文件的保管 2、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理; 3、负责员工资料的录入、整理和归档工作; 4、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理; 5、协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等; 6、根据公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,支

2、配面试 7、负责各项人事报表的填报及上报 8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围 9、负责各类办公用品的编制、保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符 10、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 协助总经理制定样品室管理制度的制定与实施 11、负责样品室的日常管理,样衣的编制,及出库、入库的手续办理 12、负责下班时对整个办公区的巡察,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭状况 13、完成各项勤杂、选购工作。 14、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标; 15、负责公司各种会议的筹备、组织工作,做好会议记录纪要。 16、负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力。 17、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,把握公司主要活动状况,为公司领导决策供应意见和建议。 18、领导支配的其他工作。 任职资格: 220-30周岁,正规大专以上学历,一年以上人事、行政工作经验,把握现代人力资源管理理念;性格开朗活泼,负有热忱;工作积极主动,具备较强的

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论