招商商务经理岗位职责

1、招商商务经理岗位职责 商务/招商高级经理岗位职责岗位职责: 1.依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制

2、定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的法。 2.建立并维护赛事项目的冠名

3、商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。 3.负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新

4、的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内

5、团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。 4.做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做

6、好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。 5.协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。 6.负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护

7、与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合

8、潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。1.热爱体育运动,了解行业大学本科及以上热爱体育运动,了解行业大学本科及以上热爱体育运动,了解行业大学本科及以上热爱体育运动,了解行业大学本科及以上热爱体育运动,了解行业大学本科及以上热爱体育运动,了解行业大学本科及以上热爱体育运动,了解行业大学本科及以上热爱体育运动,了解行业大学本科及以上热爱体育运动,了解行业大学本科及以上热爱体育运动,了解行业大学本科及以上热爱体育运

9、动,了解行业大学本科及以上3年以上大型赛事或会展招商经验,有年以上大型赛事或会展招商经验,有年以上大型赛事或会展招商经验,有年以上大型赛事或会展招商经验,有年以上大型赛事或会展招商经验,有年以上大型赛事或会展招商经验,有年以上大型赛事或会展招商经验,有稳定客户(马拉松、金融银行汽车房产)优先。稳定客户(马拉松、金融银行汽车房产)优先。稳定客户(马拉松、金融银行汽车房产)优先。稳定客户(马拉松、金融银行汽车房产)优先。稳定客户(马拉松、金融银行汽车房产)优先。稳定客户(马拉松、金融银行汽车房产)优先。稳定客户(马拉松、金融银行汽车房产)优先。稳定客户(马拉松、金融银行汽车房产)优先。稳定客户(马

10、拉松、金融银行汽车房产)优先。稳定客户(马拉松、金融银行汽车房产)优先。稳定客户(马拉松、金融银行汽车房产)优先。 2.拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟

11、通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强营销团队管理。 3.具备良好的合作意识,能够承受工压力。具备良好的合作意识,能够承受工压力。具备良好的合作意识,能够承受工压力。具备良好的合作意识,能够承受工压力。具备良好的合作意识,能够承受工压力。具备良好的合作意识,能够承受工压力。具备良好的合作意识,能够承受工压力。具备良好的合作意识,能够承受工压力。具备良好的合作意识,能够承受工压力。 4.了解体育营销,有

12、大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优

13、先考虑。了解体育营销,有大型广告公司、关经验者优先考虑。岗位职责岗位职责: 1.依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复

14、的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的依据赛事需求制定招商方案,合理进行任务安排完成并建立可复的法。 2.建立并维

15、护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。建立并维护赛事项目的冠名商和赞助等业资源。 3.负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队

16、紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共

17、赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业模式并推进实现赞助共赢。 4.做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,

18、准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。做好市场调研、客户分析工作,准时反应信息。 5.协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。协作部门准时完成项目执行策划案。 6.负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在

19、客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓

20、宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源维护与长期良好的作关系。 篇2：媒介商务经理岗位职责 商务(媒介)经理道有道(x市)科技股份有限公司道有道(x市)科技股份有限公司,道有道,道有道主要职责: 1.拓展媒体资源(微信、微博、app、wap等),建立合作关系; 2.结合媒体属性,为媒体输出匹配的内容(文学、游玩、动漫等),增加媒体的变现能力; 3.利用数据分析表及业务学问,优化内容投放; 4.收集、反馈行业信息及拓展问题; 5.维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系; 任职资格: 1.大专以上学历,欢迎应届生加盟; 2.擅长学习,勇于担当,有较强的上进心; 3.有相关媒体资源者优先考虑; 4.此职位属于营销类职位,每月会有绩效考核,担当相应业绩指标。 篇3：支付商务经理岗位职责 28601-321微信支付交通行业商务拓展经理(深圳)腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,ten