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文档简介

1、技术主管职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1、负责公司战略项目的技术迭代； 2、负责规划开发团队整体的建设方向和架构； 3、带领技术团队，完成开发项目的开发任务； 4、负责完成技术难题攻关，以及新产品模块的开发； 5、负责平台的学问产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽；计算机、信息技术等相关专业； 2、5年以上软件开发经验，2年以上管理团队的成功经验，有新建立团队经验的优先； 3、精通spring、hibrenate、mybatis等开发框架； 4、精通xml、webservice、jso

2、n等相关开发技术； 5、精通面向对象的分析和设计技术，包括设计模式、uml建模等； 6、剧烈的责任心和良好的团队合作精神，较好的沟通能力 篇2：信息主管职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责 1、负责建立公司信息管理制度并完善； 2、负责公司信息化详细工作； 3、负责公司保密工作。 4、负责信息管理（办公信息化、网站建设、网络维护等）工作。 5、参与进行部门计划与总结工作。 6、参与与其他部门之间的协调与沟通。 7、参与公司组织涉及本部门架构、职责、各项管理制度和流程的完善工作。 8、参与部门团队建设和培训工作。 9、协助处理突发性及领导临时交办工作。 任职资格 1、本科及以上。 2、网络、软件、信息化、计算机类等相关专业。 3、熟识国企相关工作流程。 4、3年以上企业工作经验，2年以上类似岗位工作经验。 篇3：软件开发主管（金融行业）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职位描述 1制定项目计划、管理项目进度、汇报项目进展 2技术方案制定 3依据业务部门需求，编写技术实施方案、招标书等 4审核、并协作集成、产品公司进行产品或系统的实施、测试工作； 5进行软件具体设计，供应开发成员进行开发 6使用java或c#编写关键部件 技术要求： 1年龄、性别不限

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