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文档简介
1、护士下一年度工作方案多篇202x 护士下一年度有哪些?202x年方案将继续加强对这些规章制度的学习,经过考试、不定期抽查的方式,催促检查执行情景,每月进行考核一次,并有奖励措施。共同阅读护士下一年度工作方案5篇202x,请您阅读! (1)严格交,责任到人。 (2)做好长期卧床病人的交。 (3)加强早晚班,为危重病人做好晨晚间护理。 (1)责任到人,严格执行护理文书的扣分制度。 (2)护士长每天抽查,重点是护理记录。 (3)学习护理文书书写标准,并定期讲评护理文书。 医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘
2、“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。 为一名管理者,应当将自我关注点从护理工作本身转移到对人的培养、对事情的统筹安排和监督管理上。工作要有方案,要明确工作任务和领导要求,掌握所管病房的人力、物力、设备条件等全面情景,做到心中有数,并有方案、有步骤地进行工作,分清轻重缓急,周密方案,讲究实效。作为护理管理
3、者,要合理利用和分配人力资源,适当授权,用人之长,做到人人有职责,事事有人管。应用“头脑风暴法”最大限度地调动护士的主观能动性,发挥护士的潜能和团队精神。鼓励护士参与和关心科室护理管理工作,提高工作质量。 作为护士长切忌将护士分为“好的”与“坏的”,要确信每个人身上都有优点和缺乏,重要的是鼓励优点。要善于发现护士身上的闪光点,根据护士的本领、特长,扬长避短,尽量供应发挥其长处的时机,医|学教育网搜集并正确指导护士在不断发挥长处的同时,注意克服短处,帮助其不断树立自信心。任何一项工作,都要靠大家努力去完成,作为护士长不可能亲自去做所有的具体工作,应群策群力,制定出切实可行的工作方案,布置任务、安
4、排工作,使护士明白应当做什么,如何去做,从而调动护士工作的进取性、主动性、创造性。 20年门诊部正式成立,5月设立门诊部副护士长,在门诊部和护理部的领导下,在相关科室的支持和帮助下,主要做了以下几项工作。 我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加顶峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病人提供满意的护理效劳。 随着人们法律意识的提高,处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,标准护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行总结
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