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文档简介
1、造纸车间管理制度 第一条为加强我厂生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全 和健康,促进我厂事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合我厂的 实际悄况制订本规定。 第二条我厂的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主的方十,生产要服从安全的 需要,实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操 作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处,: 一、机构与职责 第三条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人, 分管生产的领导和专(兼)职安全生产管-理
2、-员是本单位安全生产的主要责任人。 第四条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第五条我厂安全生产专职管理人员职责: 1协助领导贯彻执行劳动保护-法令、制度,综合管理日常安全生产工作。 2汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。 3. 制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行悄况进行监督检查,, 4. 组织开展安全生产大检查经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的 不安全情况时, 有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。 5. 总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 8. 根据有关规定,制定本单位的
3、劳动防护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 9. 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 10. 对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。 第六条各生产单位专(兼)职安全生产管-理-员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护-法规和 安 全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第七条各机楼(房),生产班组安全员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生 产制度和摄作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼(房)、 班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。 第八条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术提作规
4、程,遵守各项规章制度。爰 护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,迅 速予以排除。 二、 教育与培训 第九条对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产单 位、 机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行安 全教育才能上岗。 第十条对从事焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全 技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊 工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。 三、 设备、工程建设、劳动场所 第十一条各种设备和仪器不得超负荷和带
5、病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检 修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。 第十二条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必希同时引进,引进的安全附件 应符合我国的安全要求。 第十三条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方 案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并 签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员 的责任。 第十四条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有羞有害的作业,必须有防护设施。 第十五条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线
6、;为生产 所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必轄有安全设施和明显的 安全标志。 第十六条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采敢相应的有效防护 措施。 第十七条雇请外单位人员在我厂的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实 行工作票制度。对违反作业规定并造成我厂财产损失者,须索赔并严加处理。 四、 易燃、易爆物品 第十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等,必须设有防火、防爆设施, 严格执行安全握作守则和定员定量定品种的安全规定。 第十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消除可能发生火种的一 切隐患。检查设备需要动用明火时,必须采
7、取妥善的防护措施,并经有关领导 批准,在专人监护下进行。 五、 个人防护用品和职业危害的预防与治疗 第二十条根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必须教育职 工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗撮作。 第二+条对从事有毒有害作业人员,要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业 病的患者,应立即上报我厂人事部,由人事部或我厂安委会视情况调整工作岗 位,并及时作出治疗或疗养的决定。 第二十二条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有畫有害生产劳动。禁止安排女 职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业, 六、 检查和整改 第二十三条坚持定
8、期或不定期的安全生产检查制度。我厂安委会组织全我厂的检查,每年 不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼房)和生产班组应实行 班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查, 第二十四条发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告安委办 统一安排整改。 第四十三条凡安全生产整改所需费用,应经安委办审批后,在劳保技措经费项 目列支 七、奖励与处罚 第二十五条我厂的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由我厂安全生产委员 会办公室组织评选安全生产先进隼体和先进个人。 第二十六条安全生产先进隼体的基本条件: 1. 认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级
9、有关安全生产的法令法 规,落实总经理负责制,加强安全生产管理; 2. 安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作; 3. 严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增 强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力; 4. 加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件; 5. 连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年滅少,安全生 产工作成绩显著。 第二十七条安全生产先进个人条件: 1遵守安全生产各项规章制度,遵守各项握作规程,遵守劳动纪律保障生产安 全; 2. 积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力; 3. 坚决反对违反安全生
10、产规定的行为,纠正和制止违章作业、违章指挥。 第二十八条对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励。 第二+九条对单位扣发工资总额的处罚最高不超过3%;对职工个人的处罚,最高不超 过 一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项),可并处行政处分。 第三+条各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽 的职责,有如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处: 1不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。 2. 对可能造成重大伤亡的险悄和隐患,不采取措施或措施不力的。 3. 不接受主管部门的管理和监督,不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违 章作业的。 4. 对安全生产工作漫
11、不经心,马虎草率,麻痹大意的。 5. 对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的。 6. 延误裝、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。 7. 违反燥作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。 8. 擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号亀 9. 不服指挥和劝告,进行违章作业的。 10. 施工组织或单项作业组织有严重错误的。 第三十一条各单位可根据本规定制订具体实施措施。 第三十二条本规定由我厂安委办负责解釋: 第三十三条本规定自发文之日起执行。我厂以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵 触的,按本规定执行。 造纟晖间安全生产制度 2017-08-1912:19 | #2
12、 楼 造纸车间安全生产规定 1、 严禁在车间任何地方吸烟、及使用明火。严格执行工艺规程,撮作规程,严禁违章操 作。 2、 熟悉车间现场备用的各种防火工具(消防栓、消防泵、灭火水带、灭火器),并掌握 各器具的使用方法,按指定地点放好,并按要求进行定期检查 3、 在车间内逬行电、气焊时,应事先做好消防准备工作,在采取消防措施后方可作业, 必要时指定专人监护,正常生产中,严慕烧焊(在放有易燃易爆物的地方烧焊,必须向管 理部申请动火事宜,经消防安全检查并采取相应措施后方可进行)0 4、 烧焊时,乙烘瓶和氧气瓶应距工作现场10米以上,氧气瓶切忌油污和高温辐射。 5、 干燥各猊$由头缠纸时,要及时处理现场
13、油纸等要及时的彻底地处理干净。纸毛要定 时彻底清除干净 6、 检修结束时要及时清除油纸、沙布、杂物,地面的油要清扫干亀 7、 生产中所使用的油类及易燃品,要放在指定的地点,并有专人看管“使用汽油要经生 产部领导批准。 8、 加强设备巡回检查,防止由于磨擦发热或短路造成的火灾。特别是干燥部一楼和二楼 更加应加强巡查,发现异常情况及时处理或汇报。 9、 严禁在车间内烹煮食物,烘衣物筈,车间内不准乱堆杂物,保持消防通道的畅通。 10、 车间要保持足够的照明,检修中临时照明必须用低于36伏的低压照明,危险品、易 燃品、易爆品及油类仓库、放射性发源地、纟氏机干燥部等照明应用防爆灯。 11、 12、 工作
14、的员工和调职员工必须进行三级安全教育,经考核合格后方能上岗。车间内发 生火灾或火警时,应产即通知消防科,报清楚火情地点、部位、燃烧物和报警人姓名,应 组织人员使用现场的防火工具进行全力扑救此时应关掉通风系统,但不能停机,如有必 要可隆低车速或使其爬行。迫不得以方可停车。 13、 车间人员严禁擅自使用消防器材。 小型纸厂生产车间管理规定 2017-08-19 17:12 | #3 楼 为保证产品生产车间有序地完成生产任务,保证生产流程及相关设备的正常运转,特制订 本管理规定。 一、 组织管理 1、 工厂主管、车间主任为本工厂的生产管理负责人,有权选择最适当的人和最适当的工 作顺序完成生产任务,决
15、定生产班组配备最佳的操作工组合,为提高生产效率,有权聘用 或者解雇生产撮作工。 2、 抄纸师傅是本厂生产产品品质的负责人,严格根据客户产品的需求进行生产,及时对 影响产品产量、质量的问题处理。 3、 机修师傅为本工厂生产流程、技术和机械设备维护负责人,如有影响生产的改造、维 护需要合理帮助的,本工厂所有员工包括管理人员必须无条件提供帮助和配合。 二、 生产交接-班管理 交接-班双方人员在交接-班时共同对所有设备及仪器仪表的运行情况作一次认真全面的 检查 接-班人员应按时到达工作地点,做好接-班准备,接-班人须认真检查和听取交-班情况。 接-班人员未按时到班者,交-班人员应报车间主任,但不得擅自
16、离岗,直至有人顶班为 止。 交接-班时如遇事故,应待事故处理完毕后,再办理交 接手续,接-班人员应积极协助交-班人员处理事故。 三、岗位职责 1、 揮作工岗位职责: 无条件地服从工厂主管、车间主任的安排与调派,严格按技术、管理的要求备料,保:证 每批料中添加的品种及重量都正确无误。 对涉及本班原材料或者产品的进出负责清点和合理安置,负责涉及本班的外来车辆逬出 开门和锁门。按时上、下班,并按要求进行加班。 上班时不做与工作无关的事,生产线停产检修必须在岗位上听候机修师傅、车间主任或 者工厂主管的调派和安排,未经批准不得离岗、串岗。 揮作工既是生产操作工,又是设备维护、修理和装卸工,每次卸车、装车
17、时,原则上大 家都必须一同劳动。每班下班前必须对本班工作场地逬行清扫、整理。 2、 抄纸师傅的岗位职责 了解上一班的生产和设备运行情况,掌握生产质量,随时检查各坏节的生产和设备运行 情况,影响生产流程或者质量变化的及时处理,不能处理的按异常情况上报。 交接-班前做好本班的生产调整计划。 经常检查产品品质,严格按生产计划和客户对产品的品质要求进行生产。 3、 车间主任的岗位职责 采取各种措施,充分调动车间工人的积极性,吸纳相关的建议和意见,不断改逬工作程 序,提高生产效率。根据生产现场的实际情况,合理选择机器物料置放地点,提高物 流管理的效率,提高工作效率。 尽可能保证生产组织系统在大部分时间内
18、始终处于一个均衡生产状态。 阐明每一员工的职责及其工作范围 明确生产任务并组织安排生产,研究生产过程的合理性,在生产过程中全权负责本车间 的人员调动,合理安排各员工从事生产及其它事务。 要检査所需材料供应与储存的惰形,竞争的供应来源,可替用的材料。 管理好每班的“生产记录和“产品进销存汇总报表手续,: 确定维护,材料处理,事务工作,控制流程,运输等所需要的劳务。 3、机修师傅的岗位职责 为本厂计划生产产品提供技术指导,对肅要生产产品的技术流程进行改造,严格要求操 作工按流程操作。 负责整个车间设备的开、关机及其正常运转,严格指导撮作工按各机器的揮作规程逬行 操作。 负责组织人员维护、修理各机器设备和流程改造。负责有关设备易损件的申报。 搞好安全生产,杜绝各类事故的发生。若发现事故苗头,及时汇报车间主任或者工厂主 管,并想方设法积极排除。 四、处罚措施 1、 对以下惰况一次处以30元的罚款,屡敎不改的加倍处罚:上、下班之前没有打卡 或者超过接-班时间5分钟的;违反岗位职责、脱岗、睡岗、不认真履行职责或工作不 到位的但没有造成生产异常的;下班前没有对本班工作场地进行清扫、整理的;对 涉及本班原材料或者产品的进出没有清点或者合理安置的;上班时间穿拖鞋、高跟鞋或 者裙子的。 2
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